1樓：匿名使用者
保險公司的內勤助理的主要工作是打**、做客服、幫你的主管跑腿。這是在你的主管沒有歪腦筋的情況下，現在很多保險公司在招聘的時候會用做內勤來吸引人，但是招來人之後都送去考**人資格考試，用一段日子後就推出去做外勤了，所以你自己考慮好哦^_^
2樓：生活小達人劉同學
回答您好！我是此次為你解惑的友友，請您稍等一小會兒，我正在整理答案！謝謝！☺️☺️
您好！保險助理這個職位確實不太好，這個職位本來一般是指營銷主管的秘書，負責客戶的聯絡，交保單等，但現在很多的公司都是以招助理的名議進行增員，實際上是招你進去做營銷員。
5、完成上級交給的其它事務性工作。
總經理助理處於「總管家」與「部管部長」的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯絡群眾，事務、政務都要過問，但現在很多的公司都是以招助理的名議進行增員，實際上是招你進去做營銷員。
希望對您有所幫助！祝您生活天天愉快！事事順心如意！更多3條
3樓：莫名的無雙
內勤對保險公司來說是不可或缺的崗位，保險公司經營的規範性可以直接體現在內控管理水平上。
保險公司的內勤主要工作就是出具和整理各種單證，例如製作和整理保單、登記臺帳、收發有價單證等內務事宜。說起來簡單，實際上工作很繁瑣，壓力也比較大，工資待遇一般不高。
內勤通常由剛進入保險行業的新人擔任，好處是可以讓你迅速了解業務流程，熟悉相關政策，與各部門之間建立較全面的人際關係，為以後開展其他工作做鋪墊。
至於發展空間，主要還是看你個人，通常工作經驗積累到一定程度時，內勤會向核保核賠等專業性崗位發展。
平安保險公司內勤助理是做什麼的? 5
4樓：
您好，自我介紹一下，我曾在中國平安任職，職務為人事助理，任職半年，現已辭職。我來給您做一下那裡情況的介紹：
1.首先您要知道，聘用您的人是那裡為了擴充團隊的主任，也就是說如果您上班了，您並非是中國平安集團的員工，而是這個主任手下的一名員工，沒有任何福利待遇，月底是這個主任給您開工資。
2.平安所說的內勤其實就是話務員，在乙個很大的屋子裡有很多您這種職位的人，都在那打**。
內勤的主要工作是：
①人事助理：負責資料的整理及檔案的管理。（這是公司的高階內勤）
②經理助理：負責安排主任及經理的日常活動、客戶接待等工作。
③會議助理：通過打**的方式讓客戶來參加答謝酒會及新產品的說明會議。
④招聘助理：通過**招聘及網上審核應聘者簡歷的方式進行招聘新人的工作。
您說的內勤是③或④裡面的一種，您要考慮清楚。
3.如果您去幹內勤，是不用考任何證書的，頂多有一周的培訓，但這是免費的。如果他讓您叫160元培訓費是在把您往外勤上面拉，因為主任要自己帶團隊是有人數限制的，規定外勤人數要達到9人。
如果他說的內外勤可隨意轉換，還是為了讓您去幹外勤。如果您不想幹外勤就不要交費，也跟他說清楚我不做外勤。您放心，即使您態度很強硬，他也不敢不要您，他缺人的很。
4.至於工資是因領導而異，遇見乙個號領導會有乙個保底，再加提成；遇上不好的領導就完全是責任制的，拉不來人就沒有提成。
5.我建議您不要去，因為工作很枯燥，而且他們總是打著各種幌子騙人。我就是受不了他們騙人才辭職的，您要考慮清楚。
5樓：匿名使用者
對的,看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
6樓：匿名使用者
打著助理的幌子招**人
7樓：匿名使用者
四樓說得很對
五樓你不要到處亂放了
8樓：匿名使用者
不一定的。主要看招聘你的那個人的意思是怎樣啊。
我現在也在提問內勤秘書是做什麼的，知道的話就幫忙回答一下
9樓：匿名使用者
相當於秘書 給內勤幫忙 不怎麼累就是繁瑣點
保險公司的內勤主要做什麼工作？
10樓：碩果財知道
凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；主要包括的是保險出單、保險維修接待、保險車定隕以及各種事物。
一、所謂保險公司的內勤實際是相對於諸**人（外勤）而言的內部服務工作：收單統計、培訓考勤、宣傳資料的準備與提供、日常事物的組織與安排、新人註冊管理、銷號手續的實施、**人業績上牆、部門逐月計畫完成情況、各項獎罰制度的落實等等還包括部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬於內勤的工作範圍。
二、保險出單
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統裡出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作台帳表，在公司自已內部的系統裡做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。還有一種是給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，這時候應該做的是在系統裡出保單，將相應的返利或贈品贈與客戶，等離開之後再將保單分類，將新出的保單錄入工作台帳表，隨後的工作就和之前的一項是一樣的。
三、保險維修接待
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修專案、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。隨後需要在系統裡下單給車輛訂損，打出訂損單並填好、蓋章、開發票，這樣登記工作就完成。
四、其他各項事務
包括打**約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等資訊;這樣就可以引起客戶的興趣了。有時候，僅僅在辦公室接聽**是不能解決所有問題的，遇到問題及時反映給相關人員，以免影響自己和他人的工作。
11樓：保險解讀官
所謂保險公司的內勤實際是相對於諸**人（外勤）而言的內部服務工作：
收單統計、培訓考勤、宣傳資料的準備與提供、日常事物的組織與安排、新人註冊管理、銷號手續的實施、**人業績上牆、部門逐月計畫完成情況、各項獎罰制度的落實等等還包括部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬於內勤的工作範圍。
內勤的工作有比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；
內勤主要有業務線，分別是個險、銀保、電銷、經代之類的。
崗位一般有組訓（負責對接和溝通外勤，可以看成外勤的輔導員之類，也負責追業績，統計資料，會場布置等等雞毛蒜皮小事）崗位要求低，工資待遇根據機構業績走還是很客觀的，沒有雙休不定時開會，經常性到十一二點，但是發展速度最快，工資在三年內能夠翻倍，推薦無物件經濟有壓力的選擇。綜合崗（一般前台，指導客戶填寫表單，負責人管統計報送，還有費用報銷等等小技術操作）這個算是半個組訓，崗位要求也很低，但是一般做在電腦前處理問題的時間會比較多，沒有雙休但是也不用每天加班，工資也涉及業績，比組訓低點，做好了學歷夠可以直接調到分公司做對接崗。運營崗（小機構的運營崗一般也會有線下客服的性質，核保核賠的資料收集，陪檢，陪同拜訪等等）崗位需要有一定專業基礎，工資和發展跟綜合崗基本無區別。
四級機構層面一般招人的就這幾個崗，後面的就是分公司崗位業務系列，營銷，電銷，培訓，高階，組發，人管運營系列，客服，核保，核賠，經代
後援系列，人力，法務，財務，it，辦公室
工資待遇：業運後援 發展空間：業後運營 工作強度 業》運》後援
12樓：職場導師溫馨
回答根據分公司、中支運營服務部要求，綜合受理投保單初審，保全、理賠、回訪工單的各項業務；
負責資料追蹤與檔案管理；
負責為臨櫃客戶及**人提供業務諮詢；
負責為客戶和外勤人員做好服務
更多2條
13樓：端濤狂高懿
就是行政，人事，培訓講師等等一切後台輔助運營的只能部門，不過保險公司是不會對外招內勤的，都是內部晉公升的，所以你看到外面的招聘簡章上說內勤，肯定是假的，不願意賣保險的話不用去了
14樓：仰晗悟昌淼
內勤一般都是為業務員和客戶服務的。像核保，檢驗，接**。客服，理賠，核保，保費，查勘，行政，人事，財務，企劃等等都是。要看這公司的規模大不大。
15樓：
保險公司內勤主要是把公司會議，精神，方案，傳達給外勤。外勤報加轉保費，客戶資訊變更，**回訪，客戶問題反饋給公司解決。總的來說，外勤服務客戶，內勤服務外勤。
太平洋保險公司的內勤助理是做什麼的
16樓：雨後落葉
保險公司的內勤助理的主要工作是打**、做客服、幫你的主管跑腿。這是在你的主管沒有歪腦筋的情況下，現在很多保險公司在招聘的時候，會用做內勤來吸引人，但是招來人之後，都送去考**人資格考試，用一段日子後就推出去做外勤了。
17樓：匿名使用者
由於每個公司的政策不一樣，建議直接撥打投保公司**諮詢
18樓：珈藍利珠
太平洋保險公司的內勤助理是做什麼的？保險公司內勤：
1、簡單的說,保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤,比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
4、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解,而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理,地位大概介於正式工和臨時工之間；
5、以上因保險公司不同可能不盡相同,僅供參考。 保險公司內勤工作內容： 整理資料,包括客戶資料,產品資料等。
還得準備各種會議的場地布置,資料發放,客戶接待工作,有最簡單的一種內勤,就是單純的接** ,接客戶打來的**,記住客戶們所反饋的資訊,及時上報,及時解決。
保險公司的內勤是做什麼工作的，保險公司工作 ，內勤是做什麼的？
一旦提到要交100元左右培訓費用，而且將來還要你交60元考 人資格證書 交納300 500元不等的押金，很明顯，是業務推銷工作。名字換了，實際上還是業務性質工作，換湯不換藥。如果說你想挑戰自我，獲得高薪回報，個人能力體現，可以通過這個工作實現的。對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的...
平安保險的內勤是做什麼啊，平安保險公司內勤助理是做什麼的
內勤的主要工作是 2，經理助理 負責安排主任及經理的日常活動 客戶接待等工作。3，會議助理 通過打 的方式讓客戶來參加答謝酒會及新產品的說明會議。4，招聘助理 通過 招聘及網上審核應聘者簡歷的方式進行招聘新人的工作。5，如果您去幹內勤，是不用考任何證書的，頂多有一周的培訓，但這是免費的。如果他讓您交...
保險公司（內勤）「品質管理」（內勤）是幹什麼的？需要什麼素質技能？敬請有關前輩賜教，感激不盡
就是保險公司的內勤人員吧 有點象部門經理的助理的性質的.具體,你想詳細了解的話,可直接找我們公司內勤問下即可.做任何工作都要付出,沒有一張報紙一杯茶的時代了.我們公司的要求 年齡 26 48歲 學歷 大專及以上 等你去了就知道，無一例外的是叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，拉你去做那種...
保險公司的內勤主要做什麼工作，保險公司工作 ，內勤是做什麼的？
凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責，比如人力資源 行政 培訓 營銷 企劃 財務 保費 理賠 契約 客服等等部門的員工為內勤 主要包括的是保險出單 保險維修接待 保險車定隕以及各種事物。一 所謂保險公司的內勤實際是相對於諸 人 外勤 而言的內部服務工作 收單統計 培訓考勤 宣傳資料的準...
保險公司講師是做什麼的，請問做保險公司的講師要具備什麼條件
既然是講師嘛,他的主要職責就是講.這其中講的課程可能和具體的分工不同而不同 有講授創業說明會的 有產品說明會的 有專做業務員培訓的 有負責條款的。主要的內容基本上是提高業務員的產能和素質，有效提公升團隊業務 促進團隊發展 保持良好的氛圍。大部分的講師都有業務經驗，因為如果沒有經驗的話給業務員做培訓會...