1樓：幸運的楓陽
職場跳槽應注意事項
乙個成熟的職場中人，應該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的衝擊，更應該考慮降低自己的辭職成本。 當你決定辭職時，不僅對你自己有影響，對同事、對上司，甚至對部門都會有影響。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈，誠實地說明辭職的原因，然後與主管商量，什麼時候應該讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。
有的公司有嚴謹的**人制度，交接過程會容易一些。如果沒有這樣的制度，在你走人之前要做好移交工作。另外，有5件事是非做不可的。
1.如果你想把屬於自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃「瓜田李下」之嫌。
2.任何資料要帶走，先確認是否有智財權問題，損害原公司利益的事情不要做。
3.若是進入原公司的競爭公司，盡量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會暫時討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此落個背叛與出賣的惡名。
4.避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業內的聲譽。
5.不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會讓新公司對你漸生防範之心，怕你再度離職時再挖牆角。 所以，縱使你對公司有強烈不滿，離職也要低調
2樓：繪影社
職場小知識，記住以下六點，助你步步高公升！
職場跳槽有什麼注意事項
3樓：劉逐風演講
為何同樣的跳槽，會產生如此大的區別呢？究其原因便是很多人在跳槽的時候考慮不周，最終不得不為自己的選擇買單。那麼要想實現完美的跳槽，我們應該注意哪些地方呢？
接下來分享2點希望能夠對你有所幫助。
一、不要以工資高低論成敗那該怎麼辦呢？建議找乙個前景比較好的工作，哪怕前期工資比較低，畢竟比起高薪水，抓住機會讓自己產生**值，這更重要。
二、做領導還是做員工而跳槽又再次給了你一次選擇的機會，這次你該如何選擇呢？與之相對應的簡歷的內容又該如何更新呢？這也是我們需要認真去考慮的問題。
4樓：老陳商學院
跳槽要注意哪些細節才能不受傷呢
5樓：愛車有言
每個人都希望能夠在職場中實現快速提公升，當職業發展停滯時，帶著自己的一身經驗去別家公司發展是一種很好的選擇，正所謂「欲速則不達」。今天，楊帆老師就來給大家分享四種錯誤的跳槽方式，大家千萬不要嘗試。
6樓：聖誕哈皮率蓉
一誡，不要為了錢而跳槽。
一般情況下，如果不是因為生計所迫，並且有乙個薪水遠高於目前工作的職位等著你，千萬不要為錢而跳槽。雖然我們在謀職的時候最容易看到的是職業提供的薪資水平，但是職業的發展、自己的提公升、生活狀態等卻是更加重要的考慮因素。我們工作不是為了錢，而是為了有錢做一些事情。
其實在職場上有一條最重要的規則，那就是交換，你所獲得往往是你向雇主所提供的能力所決定的。在能力沒有大幅提公升，資源沒有更多利用的情況下，只是通過跳槽就能獲得更多的薪水，在這背後往往有隱情。要麼你處於職業不穩定期，本身沒有乙個穩定的市值，要麼高薪水背後有著更多的付出。
如果這種付出只是辛苦一些倒也罷了，但是如果以錯過職業發展時機為代價，那就太不值了。
二誡，不要頻繁跳槽。
頻繁跳槽會使自己的簡歷黯然無光，你的積累不能延續，你對企業的忠誠度會受到嚴重質疑，如果不是為了了解不同的職業情況，將來去做獵頭、職業顧問的話，如果不是為了學習不同的企業文化以圖自己創業的話，頻繁跳槽會嚴重影響乙個人的職業發展。大家都知道頻繁跳槽不好，單是頻繁地折騰，誰也受不了，但大多不是願意這麼跳來跳去的，而多是情勢所逼，其實，頻繁跳槽的境況是在入職前就決定了的。如果想降低跳槽風險的話，就要注意下面一誡了。
三誡，不要盲跳。
四誡，不要跨行跨職業跳。
五誡，不要裸跳。
在大城市，跳槽是家常便飯，於是就有了激情跳、衝動跳，在公司人際關係出現問題，工作出現差錯，衝動之下，不管有沒有新東家，直接就先辭了再說，這是裸辭，以為自己會有更好的新工作，這就是裸跳了。如前所說，職場就是交換，而對於企業來說，乙個人之前有沒有穩定的，甚至是還不錯的工作其實就是這個人的籌碼，而一旦裸辭，對於個人來說，這個籌碼就沒有了。接下來要價的主動性就會降低，即便能夠進入企業，相應的待遇和受重視程度也比不上從乙個現職跳槽過來的人。
道理很簡單，對於個人來講，裸辭就意味著乙份新工作從希望變得更好轉化為了必需品了，而企業卻有了更多的選擇權。所以，在準備離開一家公司之前，最好先找好下家，裸辭不理智。
六誡，慎重異地跳。
異地跳槽主要有兩種情況，一種是家人原因，換城市工作，一種是一線城市和二三線城市之間的互跳，為了實現夢想，或者實現生活方式的轉變。異地跳無可厚非，但是和盲跳不了解新公司情況一樣，對於新的城市，新的工作崗位，我們在異地跳之前需要做更多的了解。如果自己沒辦法做到身臨其境地體驗新環境，那麼通過同學、朋友要把自己對工作的訴求準確地傳遞出去，利用人脈關係更好地幫助自己定位。
還有可能就是根據自己現工作找到上下游或者合作夥伴的企業，不僅有更多的了解，而且通過人脈關係更容易進入。
七誡，跳槽，但是不要歸零。
不管是轉行、轉職，或者在不同公司做同一職位，工作環境、同事關係、工作內容都發生了變化，一定會有乙個適應過程。但跳槽並不是隔斷，不是自己的職業發展歷史重新歸零，而是希望獲得更大的平台，更好的職業發展。如何使自己的跳槽變成跳高？
重要的是自己的能力得到充分發揮，資源得到充分整合。面對有些陌生的工作，以往的經驗要發揮作用，關鍵在遷移能力上，很難有工作是完全相同的，也很難有不起作用的過往經歷。
所謂遷移能力，不是知識和技能本身，而是在這份工作中用到了，在另外乙份工作中仍然可以用到的能力。認真思考，並有意識地運用遷移能力，可能會使你的工作更加出彩。在注重自己的可遷移能力的同時，還要注重以往資源的整合。
這裡的資源主要是指人脈資源。特別是在異地跳的時候，有很多人脈不能帶走，勢必造成一種損失。在通訊便利的今天，我們完全可以網路等手段整合資源，甚至使資源發揮出更大的作用。
職場跳槽應注意什麼
7樓：傅行雲時代
1、不要為了錢而跳槽。
一般情況下，如果不是因為生計所迫，並且有乙個薪水遠高於目前工作的職位等著你，千萬不要為錢而跳槽。雖然我們在謀職的時候最容易看到的是職業提供的薪資水平，但是職業的發展、自己的提公升、生活狀態等卻是更加重要的考慮因素。我們工作不是為了錢，而是為了有錢做一些事情。
2、不要頻繁跳槽。
頻繁跳槽會使自己的簡歷黯然無光，你的積累不能延續，你對企業的忠誠度會受到嚴重質疑，如果不是為了了解不同的職業情況，將來去做獵頭、職業顧問的話，如果不是為了學習不同的企業文化以圖自己創業的話，頻繁跳槽會嚴重影響乙個人的職業發展。
3、不要盲跳。
有些人的跳槽，是因為被迫跳的，特別是頻繁跳槽那種。這些人往往在跳槽前沒有做好跳槽準備，這種準備不僅僅是自己提公升能力以滿足新雇主、新職位的要求，另外乙個更重要的準備是，充分了解新職位的資訊。
8樓：繪影社
職場小知識，記住以下六點，助你步步高公升！
職場跳槽需要注意什麼
9樓：幸運的楓陽
職場跳槽應注意
一誡，不要為了錢而跳槽。
一般情況下，如果不是因為生計所迫，並且有乙個薪水遠高於目前工作的職位等著你，千萬不要為錢而跳槽。雖然我們在謀職的時候最容易看到的是職業提供的薪資水平，但是職業的發展、自己的提公升、生活狀態等卻是更加重要的考慮因素。我們工作不是為了錢，而是為了有錢做一些事情。
其實在職場上有一條最重要的規則，那就是交換，你所獲得往往是你向雇主所提供的能力所決定的。在能力沒有大幅提公升，資源沒有更多利用的情況下，只是通過跳槽就能獲得更多的薪水，在這背後往往有隱情。要麼你處於職業不穩定期，本身沒有乙個穩定的市值，要麼高薪水背後有著更多的付出。
如果這種付出只是辛苦一些倒也罷了，但是如果以錯過職業發展時機為代價，那就太不值了。
二誡，不要頻繁跳槽。
頻繁跳槽會使自己的簡歷黯然無光，你的積累不能延續，你對企業的忠誠度會受到嚴重質疑，如果不是為了了解不同的職業情況，將來去做獵頭、職業顧問的話，如果不是為了學習不同的企業文化以圖自己創業的話，頻繁跳槽會嚴重影響乙個人的職業發展。大家都知道頻繁跳槽不好，單是頻繁地折騰，誰也受不了，但大多不是願意這麼跳來跳去的，而多是情勢所逼，其實，頻繁跳槽的境況是在入職前就決定了的。如果想降低跳槽風險的話，就要注意下面一誡了。
三誡，不要盲跳。
四誡，不要跨行跨職業跳。
中國的學生在中學階段多沒有接受職業教育，缺乏職業規劃的觀念，於是自己的專業是父母、老師給定的，
10樓：舍予
跳槽要注意下家的情況要提前溝通好，不要一不小心就跳到溝裡面去了，還有就是要跟上家做好辭職交接，不能出去了還在找你處理問題，這就麻煩了。
11樓：繪影社
職場小知識，記住以下六點，助你步步高公升！
職場跳槽應該注意什麼
12樓：幸運的楓陽
一誡，不要為了錢而跳槽。
一般情況下，如果不是因為生計所迫，並且有乙個薪水遠高於目前工作的職位等著你，千萬不要為錢而跳槽。雖然我們在謀職的時候最容易看到的是職業提供的薪資水平，但是職業的發展、自己的提公升、生活狀態等卻是更加重要的考慮因素。我們工作不是為了錢，而是為了有錢做一些事情。
其實在職場上有一條最重要的規則，那就是交換，你所獲得往往是你向雇主所提供的能力所決定的。在能力沒有大幅提公升，資源沒有更多利用的情況下，只是通過跳槽就能獲得更多的薪水，在這背後往往有隱情。要麼你處於職業不穩定期，本身沒有乙個穩定的市值，要麼高薪水背後有著更多的付出。
如果這種付出只是辛苦一些倒也罷了，但是如果以錯過職業發展時機為代價，那就太不值了。
二誡，不要頻繁跳槽。
頻繁跳槽會使自己的簡歷黯然無光，你的積累不能延續，你對企業的忠誠度會受到嚴重質疑，如果不是為了了解不同的職業情況，將來去做獵頭、職業顧問的話，如果不是為了學習不同的企業文化以圖自己創業的話，頻繁跳槽會嚴重影響乙個人的職業發展。大家都知道頻繁跳槽不好，單是頻繁地折騰，誰也受不了，但大多不是願意這麼跳來跳去的，而多是情勢所逼，其實，頻繁跳槽的境況是在入職前就決定了的。如果想降低跳槽風險的話，就要注意下面一誡了。
三誡，不要盲跳。
四誡，不要跨行跨職業跳。
中國的學生在中學階段多沒有接受職業教育，缺乏職業規劃的觀念，五誡，不要裸跳。
在大城市，跳槽是家常便飯，於是就有了激情跳、衝動跳，
在職場上想跳槽該有哪些準備，職場跳槽有什麼注意事項
根據智通人才網的資料統計，現在越來越多的人都加入了跳槽一族，看著琢壯成長的跳槽一族，把換工作視為尋求自我提公升與突破的有效渠道，認為 變 才是最安全的，才不易被競爭大潮淘汰。跳槽真的適合每乙個人嗎？跳槽不是逃避現實的手段，否則，您會越跳越糟，失去方向找不到北。所我們在選擇跳槽的時候，要提早做好以下幾...
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中醫認為，春天是陽氣生髮的季節，所以人應該順應天時的變化，通過飲食調養陽氣以保持身體的健康，總的飲食養生原則是 1.主食中選擇高熱量的食物 2.保證充足的優質蛋白質 3.保證充足的維生素。所謂高熱量的食物，是指除主食中公尺麵雜糧外，適量加入豆類 花生等熱量較高的食物。所謂優質蛋白質，是指奶類 蛋類 ...