1樓：深秋楓韻
原則上是可以在多個單位任職，前提是兩個單位都要同意，而且確保自己都能勝任的前提下。因為每份工作我們一定要做的盡心盡力，如果有分心影響可能就做得不是非常好，雖然說自己可能有信心。
但是對於公司來說可能也不太願意同意，還是希望能夠一心一意的在公司做，這樣的話也會更加的有責任感。如果有這個想法也不是不可以，和單位提出自己工作時間，能力匹配，能不能同時去擔任這樣的職位，自己一定會盡心盡力做好。只要他們同意的情況下是可以。
社保公積金的話是只能在一家公司交，這個是不可以兩家同時交的，所以一定要說清楚就可以了。我的建議是可以在一家公司做副業。在不影響主業的情況下可以做，但是如果兩個都當作主業的話，這樣有可能自己會精力不足。
2樓：匿名使用者
可以的，只要你做的過來，單位也願意。社保等保險費用，只能有一家承擔。
3樓：職場導師李遠飛
回答您好，很高興為你服務。我是李遠飛，國家認證職業生涯規劃師，中國500強上市公司招聘經驗，擁有7年生涯職業規劃經驗，擅長職場輔導（求職、簡歷、面試、晉公升）、職業規劃、優勢挖掘等
我已經看到您的問題了，正在給您整理回覆，您也可以提供更多有效資訊，以便我更好給您解答。
您好，只能和一家公司籤勞動合同。
但如果是掛名任職，幾個公司都沒問題。
提問這個有什麼區別嗎
回答他同時也兼任金山集團的高層職務。
或者要考慮這份兼職工作，會不會被原公司知道提問回答
如果勞動者簽訂兩份簽合同的，那麼任何一方單位有權終止勞動合同。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。
如果你要做兼職的話，你可以不簽勞動合同。
更多9條
4樓：匿名使用者
只要你的單位能同意，你自己的時間可以協調好，當然可以。社保不能雙方分別給你繳納，只能一方繳納，另一方可以給你錢。
還有就是很多單位在簽訂勞動合同的時候，是有乙個條款，不允許兼職的，不知道你的合同裡是否有這條。如果有，被單位發現，你就違法了。公司可以以此解雇你。
你要有那能力在兩個單位都擔任領導，那是你的本事。 一人身兼數職，社會上的成功人士很多都這樣
乙個人可以同時在兩個公司任職麼
5樓：圈外娛樂
只要你的單位能同意，你自己的時間可以協調好，當然可以。社保不能雙方分別給你繳納，只能一方繳納，另一方可以給你錢。
還有就是很多單位在簽訂勞動合同的時候，是有乙個條款，不允許兼職的，不知道你的合同裡是否有這條。如果有，被單位發現，你就違法了。公司可以以此解雇你。
6樓：電影寶藏社
社保和我們的生活息息相關，在現實生活中，很可能會存在工作變動導致不同城市繳納兩份社保的狀況。
那麼，乙個人可以交兩份社保嗎？
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險**，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。
《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
社保是國家強制企業為員工購買的保險，即員工只要與企業簽訂勞動合同，企業就有義務為員工繳納五險。
《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第六十九條規定，從事非全日制用工的勞動者可以與乙個或者乙個以上用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
除去非全日制用工，法律規定一般情況下勞動者若同時與兩家及以上用人單位簽訂勞動合同的，將承擔相應的法律責任。也就是說員工只能和一家企業簽訂勞動合同，乙個人交了兩份社保，即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同，這是不符合規定的。
因此乙個人只能交乙份社保。
同時交兩份社保都有哪些影響呢？
由於目前的社保還屬於地方統籌，尚未實現真正意義上的全國統籌。因此，如果個人同時任職的多個單位都在同乙個地區，實際上是無法實現在每個單位都繳納社會保險的，只能選擇在其中一處繳納社會保險。
參保人如果在兩地以上同時存續基本養老保險關係或重複繳納基本養老保險費的，兩地繳納社保同月份部分無法合併，會退還乙個城市的個人部分，企業交的那部分會歸當地社保統籌**裡保障當地養老金發放。
如果乙個人同時交了兩份社保，不管合併不合併，都只能享受乙份社保的待遇。
律師說律師說官方帳號
26萬粉絲 · 9萬讚
搜尋輸入姓名查詢社保
自費社保2020**表
55歲一次交15年保險
12333社保個人查詢廣東
輸入姓名查詢個人醫保
70後社保能拿多少
乙個人可以同時為兩個公司工作嗎?合法嗎?
7樓：高考曹老師
《勞動合同法》沒有明確立法禁止不得同時與兩個用人單位簽訂勞動合同。但勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，可以辭退勞動者。
擴充套件資料
《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
8樓：哈哈
多的去了，華電山西能源****新能源分公司的司機盧宇也是兩份工作，另乙份不用去發的2000元還有保險，這乙份發的好幾千，沒辦法人家有關係
9樓：
可以。好多會計乙個人在十幾個公司上班，不很正常嗎？
10樓：冷夢幽邃
不違法，但是要對比公司政策，不能是敵對公司，或者存在競爭的公司，或者是同行業的，一般公司都不會允許！
11樓：匿名使用者
金融性行業不允許，高科技研發公司也不可以
，有些不限制的可以`
乙個人可以在多家公司裡任職嗎？
12樓：扼殺円稞
當然可以呀,現在有很多醫生就是這樣子的,可以在學校授課.當然,這得先通過工作單位的允許咯.兩邊工作單位都允許你這樣兼職的話,那就沒問題呀
乙個人可以同時在兩家公司任職嗎
13樓：匿名使用者
實際情況下是可以的
只要你的時間充足的望採納
14樓：職場導師李遠飛
回答您好，很高興為你服務。我是李遠飛，國家認證職業生涯規劃師，中國500強上市公司招聘經驗，擁有7年生涯職業規劃經驗，擅長職場輔導（求職、簡歷、面試、晉公升）、職業規劃、優勢挖掘等
我已經看到您的問題了，正在給您整理回覆，您也可以提供更多有效資訊，以便我更好給您解答。
您好，只能和一家公司籤勞動合同。
但如果是掛名任職，幾個公司都沒問題。
提問這個有什麼區別嗎
回答他同時也兼任金山集團的高層職務。
或者要考慮這份兼職工作，會不會被原公司知道提問回答
如果勞動者簽訂兩份簽合同的，那麼任何一方單位有權終止勞動合同。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。
如果你要做兼職的話，你可以不簽勞動合同。
更多9條
人可以同時愛上幾個人，乙個人可以同時愛上幾個人？
可以同時愛所有的人 很多人！你的父母 兄弟姐妹，男朋友 老公 兒女 都值得你去愛。還有乙個人，你不得不去愛的。那個人就是你自己。法律不管,你怎樣都可以.只要你不把感情當作一場遊戲，乙個就夠了 乙個人一生可能愛很多人,但在同一時間我認為最愛的只有乙個.有些事情是說不清楚滴，也許，他只愛 乙個人，卻喜歡...
人可以同時喜歡幾個人嗎，乙個人可以同時喜歡幾個人嗎
可以喜歡很多明星類的啊 60多億吧，要再多就去地府瞅瞅去，得幾百億人，你問的問題太可笑了。煩惱皆是因為自己過分的執著 即使你在這樣子下去 更不就不會有好的結果 為什麼我們就一味的付出呢？沒有人是無私的 每個人都想自己的付出能得到回報 最起碼也要得到認同，其實情況很明確只是你不去面對忘記只是需要一段時...
人同時就只可以在一家銀行辦理信用卡嗎
條件符合可以申請兩家銀行辦理。一家銀行信用卡,申請人可以申辦同一家銀行的多張信用卡,目前沒有上限要求。信用卡辦卡條件 1.年滿18周歲不超過65歲 2.需要本人第二代身份證 3.有工作證明及蓋有單位財務章的收入證明 4.沒有不良信用記錄 5.其它財力證明，如房產 汽車 債券等。信用卡申請流程 1.填...
人同時收到相同的郵件在outlook裡面怎麼設定
同乙個賬號2個人同時能收到同樣的郵件 這句話沒有聽明白你說的是2個收件人收到的郵件是一摸一樣的是嗎？即同一封郵件發給 a 和b a和b看到的郵件內容和 顯示的收件人位址等是一摸一樣?是這個意思嗎 如果是這樣的話，很簡單，郵件傳送的時候，a作為收件人，b作為密送人即可 工具 選單 帳戶設定 雙擊要更改...
在1 20各數中，同時是2，3，5的倍數的數是多少
同時是2 3.5的倍數，即2 3 5的公倍數。2 3 5的最小公倍數是30，已經超過20了。所以1 20中沒有同時是2 3 5的倍數的數。是不是題目中有什麼數字抄錯了？因為 2，3，5的最小公倍數 2 3 5 30，所以 在1 20各數中，同時是2，3，5的倍數的數，是沒有的。在1 20的自然數中，...