1樓：匿名使用者
股份制與股份合作製區別 黨的十六屆三中全會提出，積極推行公有制的多種有效形式，大力發展國有資本，集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經濟，實現投資主體多元化，使股份制成為公有制的主要實現形式。而在中學一年級《思想政治》課本第40頁中提到「公有制的實現形式是多種多樣的。一切反映社會化生產規律的經營方式和組織形式如股份制，股份合作製，承包租賃等都可以利用」。
現在我們就比較一下股份制和股份合作製。 (一) 股份制 股份制是現代企業普遍採用的一種股權式合資的財產組織形式。對國有大中型企業，按照《公司法》的要求，將其改造成有限責任公司或股份****。
對支柱產業和基礎產業中的骨幹企業，國家要控股。一般性行業，國家可參股形成多元化投資主體，國家、集體、外資、社團、個人等以不同比例、多種方式相互參股。 不能籠統地說股份制是公有還是私有，關鍵要看控股權掌握在誰手中。
國家和集體控股，具有明顯的公有性。國家和集體參股，也有國有成分和集體成分。股份制是公有制的有效實現形式，有利於所有權和經營權相分離。
有利於提高企業資本的運作效率。有利於擴大公有資本的支配範圍，增強公有制的主體作用。 (二) 股份合作製 股份合作製是資本聯合與勞動聯合相結合的一種經營方式和組織形式。
股份合作製企業具有以下特點： (1) 股份合作製企業是獨立的企業法人。 (2)股份合作製企業的股東主要是本企業的職工，原則上不吸收其他人入股。
但是企業職工人股實行自願，應鼓勵和採取優惠辦法吸引職工投資入股，不得強行要求職工人股。 (3) 股份合作製企業依法設立董事會、監事會、經理等現代企業的管理機構，企業職工通過職工股東大會形式實行民主管理。 (4)股份合作製體現了勞動合作和資本合作的有機結合。
在股份合作製企業中，職工既是企業的勞動者，又是企業的出資者，這種企業在合作製的基礎上吸收了股份制的做法，是促進生產力發展的公有制實現形式之一。 (5)股份合作企業兼顧營利性和企業職工間的互助性。作為一種企業，它是以營利最大化為目的，但營利性不是其追求的唯一目標，企業職工間的互助性是推動這一新型經濟組織 (6) 在勞動分配方式上，股份合作製企業實行按生活要素分配和按勞分配相結合股份合作製是一種能夠促進生產力發展的公有制實現形式。
有利於將企業的經營情況與職工利益聯絡起來，使職工的主人翁責任感大大增加，也有利於將企業經營情況與經營者的利益聯絡起來，使企業經營者的責任心也大大增強。同時也有利於用職工參股企業的資金用來還貸、技術改造、擴大再生產，增強企業的發展後勁，實現扭虧增盈。 (三) 股份制與股份合作製的區別 十五大報告指出：
「勞動者的勞動聯合勞動者的資本聯合為主的集體經濟，尤其要提倡和鼓勵。」這就從理論上科學地界定了股份合作製的性質，股份合作製是採取某些做法的合作經濟，它與股份制的區別主要有五點： (1)基本點不同：
股份制以資本聯合為基本點，而股份合作製以勞動聯合為基本點。 (2)屬性不同：股份合作製屬於混合所有制範疇，是股權式合資的財產組織形式。
股份合作製屬於集體經濟，是以企業內的勞動聯合與資本聯合為主。 (3)所有者表決權不同：股份制是一股一票，而股份合作製是一人一票。
(4)適用範圍不同：股份制適用於國有大中型企業的改制。股份合作製適用於國有中小型企業的改制。
它在事實上已成為國有小型企業改制最重要形式。 (5)作用不同。股份制有利於所有權與經營權相分離。
股份合作製將職工利益與企業經營權所有權緊密聯絡起來。
2樓：麥白凡丁哲
股份制亦稱「股份經濟」。以入股方式把分散的，屬於不同人所有的生產要素集中起來，統一使用，合夥經營，自負盈虧，按股分紅的一種經濟組織形式。股份制的基本特徵是生產要素的所有權與使用權分離，在保持所有權不變的前提下，把分散的使用權轉化為集中的使用權。
股份制是與商品經濟相聯絡的經濟範疇，是商品經濟發展到一定程度的產物。它在自身發展過程中，經歷了幾個不同的社會歷史階段並採取了不同的具體形式。在奴隸社會末期和封建社會初期，隨著經濟的發展，出現了自由民之間或手工業者之間以人、財、物各項要素的一項或幾項為聯合內容的合夥經營的經濟形式。
這種經濟形式，在合夥內容、經營方式、分配辦法等方面，都沒有明確的規範，更沒有形成嚴格的股份分配制度，這是股份制的一種原始的形式。到17世紀初期，由於商品經濟有了進一步較高程度的發展，資本主義經濟萌芽已經出現並有所發展，因而出現了以股份公司為特點的股份經濟。19世紀後半期，商品經濟與資本主義生產方式相結合，成為資本主義商品經濟，社會生產力已達到相當高的社會化程度，致使單個的私人資本已經容納不了社會化的生產力，於是幾個乃至幾十個私人資本，以資本入股或發行和認購**的形式組成的股份公司便迅速發展起來。
以股份公司為主要形式的股份經濟，成為資本主義股份經濟的典型形態。
[編輯本段]股份制企業
1.概念
股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
2.股份制企業的主要特徵
①發行**，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理；②建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動；③具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔；④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的執行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
股份合作製
是採取了股份制某些做法的合作經濟，是社會主義市場經濟中集體經濟的一種新的組織形式。股份合作製企業，是勞動合作和資本合作有機結合。勞動合作是基礎，職工共同勞動，共同占有和使用生產資料，利益共享，風險共擔，實行民主管理，企業決策體現多數職工意願。
資本合作則採取股份的形式，是職工共同為勞動合作提供的條件，職工既是勞動者，又是企業出資人。職工個人股和職工集體股應在總股本中佔大多數(職工個人股是職工以自己合法財產向本企業投資所形成的股份。職工集體股是本企業職工以共有的財產折股或向本企業投資所形成的股份)。
除此之外還可根據情況設定國家股、法人股。企業實行按勞分配與按股分紅相結合的分配方式。股份合作製企業實行職工股東大會制度，職工股東大會是企業的權力機構。
3樓：活該受傷
合作的主體不同、目的不同、經營範圍不同、治理結構不同、產權結構不同等。
區別：一、股份制：股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。
它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
二、股份制企業的主要特徵：
發行**，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理。
建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動。
具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔。
具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的執行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
三、股份合作製：股份合作製，是指以合作製為基礎，實行以企業職工的勞動聯合與資本聯合為主的企業組織形式。
四、股份合作製是依法成立的法人組織，是以資金、實物、技術、勞 動等作為股份，自願組織起來從事經營，實行民主管理，按勞分配與按資分配相結合，有公共積累，能獨立承擔法律及民事責任的經濟組織。
五、其股份制因素主要體現在：
企業資產實行股份化，並向股東頒發股權證書，企業產權歸用於投資入股的股東。
按股份大小參與企業經營決策。
企業稅後利潤的一定比例實行按股分紅，投資者的經營目標是追求更多的資產收益。
並非所有出資者都參與企業生產勞動，企業內也存在一些非股東的雇傭勞動。
股份制和股份合作製的區別是什麼？
4樓：微醺36度
股份制與股份合作製區別 黨的十六屆三中全會提出，積極推行公有制的多種有效形式，大力發展國有資本，集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經濟，實現投資主體多元化，使股份制成為公有制的主要實現形式。
而在中學一年級《思想政治》課本第40頁中提到「公有制的實現形式是多種多樣的。一切反映社會化生產規律的經營方式和組織形式如股份制，股份合作製，承包租賃等都可以利用」。
(一) 股份制
股份制是現代企業普遍採用的一種股權式合資的財產組織形式。對國有大中型企業，按照《公司法》的要求，將其改造成有限責任公司或股份****。對支柱產業和基礎產業中的骨幹企業，國家要控股。
一般性行業，國家可參股形成多元化投資主體，國家、集體、外資、社團、個人等以不同比例、多種方式相互參股。
不能籠統地說股份制是公有還是私有，關鍵要看控股權掌握在誰手中。國家和集體控股，具有明顯的公有性。國家和集體參股，也有國有成分和集體成分。
股份制是公有制的有效實現形式，有利於所有權和經營權相分離。有利於提高企業資本的運作效率。有利於擴大公有資本的支配範圍，增強公有制的主體作用。
(二) 股份合作製
股份合作製是資本聯合與勞動聯合相結合的一種經營方式和組織形式。股份合作製企業具有以下特點：
(1) 股份合作製企業是獨立的企業法人。
(2)股份合作製企業的股東主要是本企業的職工，原則上不吸收其他人入股。但是企業職工人股實行自願，應鼓勵和採取優惠辦法吸引職工投資入股，不得強行要求職工人股。
(3) 股份合作製企業依法設立董事會、監事會、經理等現代企業的管理機構，企業職工通過職工股東大會形式實行民主管理。
(4)股份合作製體現了勞動合作和資本合作的有機結合。在股份合作製企業中，職工既是企業的勞動者，又是企業的出資者，這種企業在合作製的基礎上吸收了股份制的做法，是促進生產力發展的公有制實現形式之一。
合夥人制和股份制有什麼異同，股份制和合作製有什麼區別
區別如下 1 組織目標 本質不同 合夥制企業是指兩個或兩個以上投資者合夥而共同組建的企業。它是在業主制企業的基礎上發展起來的,它在兩個或兩個以上業主的個人財產的基礎上經營，共同對債務承擔無限責任。股份制有限責任企業是一種入股集資 聯合從事生產經營的企業組織形式。股份 和有限責任公司一樣都屬於 股東只...
股份制的性質，股份制經濟的性質和作用
所謂股份制通俗點說就是幾個人或者公司或者組織 法律上把這些通常為法人 一起拿錢來成立乙個公司，這些法人就是這個公司的股東，根據每 東拿出來的錢的多少來確定每個人分成的比例。其本身和是否國有資產沒有任何關係。如果說乙個公司他的所有股東都是國有公司或國資委，那麼你可以把他認為是國有資產 如果他的所有股東...
股份制公司是什麼，什麼是股份制？
公司資本總額平分為金額相等的股份，可向社會公開發行 籌資，可依法轉讓 法律對公司股東人數有最低限度，無最高額規定 股東以其所認購股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任 每一股有一表決權，股東以其所認購持有的股份享受權利，承擔義務 公司應將經註冊會計師審查驗證過的會計報告公開 股份...
起草股份制合同，合夥做生意，股份制如何簽合同
股份 發起人協議書第一章 總則第一條 遵照 中華人民共和國公司法 和其他有關法律 法規，根據平等互利的原則，經各發起人友好協商，決定設立 股份 特簽訂本協議書。第二條 本公司採取募集設立方式，各股東以其所認購股份為限 公司承擔有限責任。公司具有獨立法人資格。第三條 公司為永久性股份 第二章 發起人第...
股份制公司股權分配方案，股份制公司股權分配方案及注意事項
回答您好，還請您稍等，我看一下您的問題 提問請問股權進退機制？回答1 股權平均分配 大家共同承擔風險和利益，但是無法保證公司的管理效率 2 創始人佔67 以上的股權 創始人擁有絕對的話語權，能提高管理效率，但是可能變成獨斷專橫 3 創始人佔51 以上的股權 能保證創始人大股東地位的同時保留了其他股東...