1樓：
1、國內的（大型民企it）公司是否進行並看重對基層、中層員工的背景調查
看重很少，能力更重要！
2、作為其中的hr，對員工與原工作單位提出正當的勞動爭議有何看法，是否會有一定偏見（前提是手續方面不影響本人正常入職）
有可能會影響到，關鍵看上面領導對你的看法！
3、公司裡每個員工入職都需要總裁簽字麼？
不一定，除非特殊崗位
4、之前我一直認為非校園招聘的情況下，錄用通知應該會在一兩天內。或者說推延日期是不是hr婉拒的藉口？
應該不會，也沒必要！一般都會直接告訴你的！
2樓：匿名使用者
這種 情況 因公司而定 有的確實是要等 有的的就是拒絕了 你可以 和hr人員溝通 問問 每個公司 情況 都不一樣 一般 一周之內要是 沒信 就 沒什麼 可能了
3樓：皓淼商務
在it 屆是比較注意員工離職帶走什麼的，我的朋友之前也是在一家it工作，他離職之後還要確定多少年不得從事與之前有聯絡的專案呢。第二個問題，一般是不會進行太多的調查得，第三，不是每個員工都是總裁簽字，但是主管層就可能需要的
4樓：匿名使用者
我覺得一般不會調查，但是想要跳槽前一定得先把幫來在職公司的事情解決了才好。如果你是領導，你招人的時候也不想招個和前面公司還沒有扯清的人吧。 公司可能是肯定你的能力，不想損失人才，可是也不想到時候有什麼麻煩吧。
it公司關於面試後多久通知的問題
5樓：匿名使用者
打吧，總比自己在那裡瞎擔心強
6樓：匿名使用者
1，國內（大型民營it）公司，以及是否值小學，中學的員工背景調查沒有什麼價值，能力更重要！
2，為一體的人力資源，員工和前工作單位勞動爭議提出正當你覺得，是有一定的偏差（前提是手續不影響我的正常進入）
可能會影響該關鍵領導上述對你的思念！
3，每家公司雇用**需要簽合同如何？
不一定，除非特殊崗位
4，以前我一直以為非校園招聘的情況下，雇用通知，應該是一兩天之內。或推遲日期未hr拒絕的藉口？
不應該，這是沒有必要！通常會告訴你！
7樓：匿名使用者
一般公司確定要你的話,會在三天內給通知的,超過三天基本沒戲
一家it公司全稱某某科技公司。今天去面試，他們說實習4個月，工資是兩千多。有這麼長的實習期嗎？
8樓：匿名使用者
it黑名單 itblacklist 專門收錄黑公司 、 ** 公司 可以去搜
9樓：梔子花味的雪
按照法律來說實習期和簽訂的合同年限是掛鉤的，越長時間，實習期就相應加長，不過它也有個最高限制就是
10樓：匿名使用者
我也曾經去乙個it的公司面試過，他們也說實習期是4個月，還要到北京培訓，說是自己找地方住宿公司報銷一半，不過我沒有去，就怕是**。
11樓：鋒中狂沙
去網上搜一下公司不就知道了。培訓公司會讓你欠培訓協議，貸款培訓。不簽就可以。
12樓：
兄弟，後面怎麼了，你去了沒有，我這幾天面試也是遇這樣問題
it公司筆試完後多少天會有面試通知？
13樓：匿名使用者
每個公司情況不一樣，和應聘人員的級別、公司的錄用審批程式都有關係。
具體一般可以在面試結束後，問一下聯絡你的人或他們公司的招聘hr：需要多長時間才有訊息？我怎麼知道是不是被錄用了呢？
他一般會告訴你：1～2周吧。我們會**（郵件）通知你的。
有的公司會直接說明：如果兩周後沒有訊息，就是不錄用了。
有的友好的會說一聲：1週後，如果沒有收到通知，你可以打**過來問問情況。防止我們工作太忙了，遺漏了。
當然，面試之後，一般你會感覺到情況是否理想。如果自我感覺非常不理想，也就放棄它算了。或者，可以直接問一下面試官，我這次有戲沒有？
有的直爽的面試官會告訴你：我們覺得你的情況不符合要求啊，很抱歉讓你跑來一趟！
14樓：
根據你面試的職位,你的履歷,還有你筆試以後的結果,等主管核實之後,才會有下一步的通知,看你所面試的公司是多少規模了,大公司而言一般會在乙個禮拜之內給出結果,中型公司就會縮短一點,私人公司嘛,上午筆試下午就會通知了...不過一般會有筆試的應聘經歷,都是中型公司以上....不要太過於著急,心平氣和才最重要.
我到了一家公司面試，面試員跟我說他們是做it行業的，帶薪培訓四個月，四個月之後公司會安排工作崗位
15樓：長沙新華電腦學院
大機構無論是教學內容教學方法，還是機構的管理經驗都日臻完善，在這樣的培訓機構裡既省心又放心。而且課程也會隨著機構的發展與時俱進，豐富多樣，切合實際。
可以去專門的電腦學校看看的 多比較
16樓：匿名使用者
像這種讓你交學費的都，一般情況下都是騙人的，等到你們把學費交完了。一夜之間就內走人了，我以前的一容個小妹妹就是這種情況，被騙了，要是做it行業的，你如果有好的技術都搶著要 每個月都1.2萬元的工資，勸你別上當了，重新找乙份工作吧，祝你好運
17樓：知了堂it培訓
首先，可copy
以明確的告訴你，你這是遇到了it培訓中手段最惡劣的一種-「招轉」，這種模式就是跟你打**面試，然後說你能力不行，可以參加公司培訓，之後安排工作。實際就是it培訓。
知了堂認為之所以惡劣是因為你的目的本來就是培訓，那麼就應該光明正大的說出來，而不是用各種方式誘騙學員報名。
最後，也想說的說，目前it行業，特別是程式設計師，發展前景的確不錯，你可以考慮轉行it，但是得擦亮眼睛，找對it培訓機構。
18樓：朱楊一家
培訓還要錢，這是騙人的，建議你換家公司。
19樓：匿名使用者
這種公司不建議你入職。還是到正規的人才市場找份靠譜的工作。
20樓：自定義旋律傳奇
四個月啊。正常實習期不超過三個月啊。求職時，可要擦亮眼睛呀，防止上當受騙。
去一家知名企業面試，要做哪些準備？
做好以下單點 1 對公司資訊的了解和認識。公司企業文化 行業 業務範圍。2 對於面試崗位的專業知識準備。準備簡短有力的個人介紹說辭，然後預想幾個可能會問道的問題。想好對策以備不時之需。3 對於個人形象的準備，著裝準備。建議穿正裝，個人顯得會比較精神抖擻。增加印象分 一家公司讓我去面試 我需要注意些什...
面試了一家公司，非常想進入這家公司，但是公司人事說要一周後等通知複試，但是今天一周了，沒有通知，我
與其你這樣痛苦的糾結還不如斷然點直接打過去問，別覺得不好意思影響人家，面試渴望求職的人是你，對方當然不會著急，而且人家也說了一周後等答覆，現在已經一周了你完全可以名正言順的詢問他。機會不僅是偶然，還有爭取 可以打 到人事詢問具體的情況，看看那邊怎麼回覆你的就基本知道情況了。你打 去問問吧 如果不錄取...
我在一家私人企業工作將近一年因違反公司規定被開除沒有給公司造成損失工資該怎結算
勞動者的工資應當按照勞動者正常出勤的時間以及加班時間的多少來進行計算。月實際工資 月工資 21.75 實際出勤天數,工作日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 1.5倍 雙休日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 2倍 法定節假日加班費的計算方式 月工資 21.75 ...
去一家公司應聘，面試也蠻順利的。但是發生了一些讓我不能理解的事情，職場達人請往下看
們無論說得有多天花亂墜 多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢 到別的地方面試 交檔案保管費 服裝費 預留職位費 演員 模特簽約費 拍照費 登記費 上崗費 押金 手續費 存盤費 報名費 保密費 會員費 保證金 花樣多，其實都是騙！騙錢！只要你緊緊捂住錢包，一毛不拔，隨後就報警，...
我在網上投了簡歷，一家公司通知我去面試，按照人事部給我定的時間，在人事部填個表，人事部主管通知工程
你可以等一兩天打 過去問一下那天的面試結果 面試會篩選的 說讓你等通知或者複試了之後 不要在家裡等 出去繼續去面試別的公司。可能是沒戲了，等訊息又沒訊息一般是不了了知 不會的，雙向選擇，他們也許在篩選好的，再等等看 也許是人家太忙疏忽了呢 面試的問題 今天上午去面試一家公司，人事部先面試了，然後帶我...