最近覺得工作上的事煩惱,同事經常在背後說我壞話,感覺不想做了,想辭工了,可是如果走了,年終獎

時間 2021-12-20 18:34:21

1樓:一公尺

別衝動,同事背後給老闆講你的壞話,還是跟別的同事講,就算走也得拿獎金,不能白幹。

2樓:百折不撓

到**都有是非和不順。

不是辭職就能解決的。

不要在乎這些就好了。

剛入職場中,職場新人的煩惱有哪些

3樓:匿名使用者

每個人的煩惱都不一樣,取決於你的性格和工作能力。凡是讓你心懷忐忑,不知所措的事情都能成為你的煩惱。

依照我的經驗大致有以下幾類

1 對新工作的不熟悉,導致工作上手慢,工作壓力大,擔心自己不勝任2 繁雜的人事關係往往會使自己迷亂不知該聽誰的好3 實際報酬和所想的差距太大造成心理的不平衡4 無窮盡的加班,隨時隨地地被領導安排工作,讓自己整個人都處於始終上緊發條的疲憊等

我覺得不管是誰都會有這樣那樣的煩惱,學會正確處理在工作中所遇到的問題,多向前輩學習,力所能及的範圍內多做些事,尊重別人和自己,多看多學多問多思考,就能使自己快速適應新的工作崗位。

畢業情侶糾結就業問題 。請各位職場高手幫小弟我解決一下煩惱。

4樓:匿名使用者

對於你的這個問題,你主要考慮了彼此情感距離,並沒有從自我工作能力和將來發展情況考慮,這明顯是不明智的思考!

首先,你要明白自身的優缺點,看看到底是學校還是深圳公司更能發揮自己的能力水平,更加有利於自己將來的發展!

如果你是乙個性格內心,不善人際交流的人,那留在學校,可能對你的發展更好,畢竟校園相對來講要單純一些,沒有社會上那麼複雜!

如果你是乙個能力出眾,性格開放的人,那到深圳公司去打拼,有可能會幹出一翻事業來!

所以,到底是留校還是去深圳,更重要的是:是否更有利於自己的發展為第一要素!

其次,看你是只觀注眼前的利益還是綜合考量退休後的保障!客觀的說到企業裡上班,經濟效益可能是比在學校的收入要高,但是學校教師待遇正在逐漸提高,有的也並不比企業收入少,且將來退休後有較好的保障。

因此,到深圳企業和留校任教各有優劣,而你更看重哪個,這將是你選擇的乙個重點!

條條道路通羅馬,要想幹出一翻事業,闖出一片天地,是沒有領域限制的,只要你肯持之以恆的努力工作,終有成功的那天!

第三、好男兒志在四方,當以有利於自己施展才華抱負為目標!男人是因為事業,才變得讓人可愛,如果男人沒有了事業,也就沒有了愛!其實你可別怪女人的勢利,這就是現實社會的真實寫照。

所以,如果那個女孩真的愛你,那她也會支援你的選擇:**對你的發展最有利,就會陪你去**!

愛是不需要任何藉口和理由的!如果她不能陪你去往有利的發展地方,那你又何必一定要犧牲自己離她近些呢?這也表明她還不是十分的愛你,至少愛得沒有你那麼深沉!

這樣的愛情終究是經不起空間與時間的檢驗的!年輕人請你還是把事業放在首位吧!

5樓:匿名使用者

1.同在深圳,工作兩年。公司提供食宿,但是個人選擇和男友一同住外面。

租房是簡單的單間,房租560+水電費。居民樓那種。同事租了花園小區,一室一廳,有陽台有廚衛。

月租包含水電費物業費約2000-2500。我們租房都是靠近地鐵交通方便的。所以房租不是像想象中那麼貴的。

每個城市都有便宜的和貴的地段。

2.深圳工作工資有很高也有很低。建議選擇偏正規點的工資。

男性工作工資一般偏高。一萬左右一月的工作不會很難找。不要太低估這邊的工資水平。

女性最低也能找到4000打底的工作。詳情還是需要考慮文化水平擇業範圍。

3.不要戀愛腦,租房可以租一起就不需要承擔更多的房租負擔。或者工作找在附近單位都可以。

但是個人建議多考慮事業。畢竟是奔著結婚去的。戀愛需要不斷的見面維持就太禁不起考驗了。

6樓:特洛夫斯基丶祁

女朋友和異性出去玩,換誰,誰也不舒服。她完全可以拒絕的。不知她的出發點是什麼?

讓人揣摩不透。她考慮不到你的感受,看來是你倆交往的時間短。所以她回來後,好好和她談談。

說一下你心裡的感受,看她是啥態度。如果同意,這是就過去。你以後也不要再提起了。

如果不同意,你就考慮一下,要不要繼續交往下去。你自己定奪。

7樓:

初入職場,你不過是企業中一顆普通的螺絲釘,沒人對你刮目相看,焦慮和急躁起不到任何作用。只有腳踏實地,虛心學習,用實力和成果證明自己,才會獲得機會。

8樓:再見沁苒

我同學跟你的情況類似,兩個人經過幾年的異地,現在修成正果。所以,選擇都是相似的,但結果怎樣,確實會因人而異。對於這件事,別人其實給不了更好的建議,畢竟還要看你後面怎麼經營。

如果你們屬於知足長樂型,那麼前者也不錯,可能不會大富大貴,但會一世安穩。如果選擇後者,會辛苦一些,也更有挑戰,未來也許充滿更多可能,但異地的各自打拼的兩個人千萬要互相體諒,互相安慰,有空盡量見面,畢竟感情是需要好好維護的。

9樓:wm藍梅

如果保守的方法就是留校任職,雖然起點工資低,但是在別的方面都很滿意,努力工作賺錢,以後會越來越好的,如果想賺大錢的話就出去創業,當然起點都是很辛苦的。加油吧,凡事要在一起多商量商量!

10樓:匿名使用者

這種情況要根據你的性格來判斷,喜歡一成不變的安穩,還是大城市的挑戰。看自己的喜好,不要勉強。人生的選擇很多,但條條道路通羅馬。

11樓:

時間、空間、距離、金錢是感情的最大殺手,只要說不能見面,再好的感情也會變淡的

12樓:尚影**

當然是學校工作了,各種潛在機會多,福利待遇好,深圳兩個人加起來才8 9千工資,生存的話都困難

13樓:涼子淵

什麼事情都不能十全十美,選擇乙個就得拋下另乙個咯

14樓:匿名使用者

兩個人的事,兩個人商量著來

15樓:身在他鄉

兩個人商量好了才是主要,能一起不容易,各自好好珍惜

煩惱於職場,穿梭於酒場什麼意思?

16樓:屬貓的

就是工作很辛苦很煩惱,要常常在酒桌旁應酬,自己不想這樣,為了生活又逼不得已,就這個意思

17樓:

這說明對方的工作需要經常應酬,應酬經常喝酒,讓他感覺很疲憊和無奈。

18樓:

第一:在職場待的很不舒服

穿梭於酒場尋歡作樂

以此來麻痺工作中的煩惱

第二:對方本身就是在酒場面工作的人

但這種環境並不能讓他感到歡喜

常常因為職場工作而煩惱

職場中的煩惱

19樓:匿名使用者

有人的地方就會有競爭

第一那個女孩是不是「空降兵」,是不是老闆的親戚或者老闆好友的親戚,如果是不用與她爭什麼,即使她的工作能力以及各個方面都不如你,公司還是會留她不會留你,這種現象在職場很普遍,沒法說,沒什麼公平可言

第二如果不是「空降兵」你也說你比她大十歲,你進職場多少年有多少工作經驗,她乙個二十六七的小丫頭有多少經驗,處理事情還不夠成熟呢,你何必跟她計較,你來這個公司上班,跟她同乙個部門,對她來說是一種威脅,你沒來之前經理把一些主管的事情有她做,可是你來上班會不會她要到手的公升職機會就泡湯了,她想的比你多,做好自己的事就好,和其他同事的關係要融洽,不僅僅是你自己部門的,職場中的應酬很重要,建立自己得人脈吧 你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該有建立自信,我認為你和他們比不是乙個數量級的,沒有可比性,不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作,用實力說話。

她有困難的時候不妨適當幫她一把,做到以德報怨,總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼,一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好,這實際是弱者的表現,另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。

那另乙個女孩也沒有必要太擔心,因為她總挑你的毛病領導懷疑你的能力找個人協助你,只要你的能力讓領導認可,和領導保持良好的關係,這個壓力會逐步消除的。

祝你職場順利! 首先,心態要好,自己自信,不要和他正面衝突,做自己的事情。大丈夫處身立勢要有為和無為。

現在這種情況,你怕什麼,有哪些跳樑小丑表演就行了。除非他有特殊關係。否則,沒什麼大不了的。

如果他有這種特殊關係,你就當你在這裡歷練自己了

其次,保持溝通暢通,和你的直線領導,縱橫領導都要適當接觸,其實人和人之間的良好關係是從私底下開始的,可能一根煙,一頓飯,一句話就成為了比較好的關係。所以綜合提公升自己的是關鍵的。

最後,一定要淡然,小女孩爭權奪利固然可恨,採取的方式也可能幼稚,但是每個人都有為自己的生活爭取的權利,不管採取何種方式,這是人類的本性。你看清楚了,你就理解他理解自己理解大家了 工作中就是如此,優勝劣汰,所以工作中不能有半點馬虎,憑你工作中的經驗,認真投入,還是略高一籌的,那時就不言而喻了。

20樓:無雨

在職場中,這樣的人也蠻多的,她是以先進山門為大的姿態,是一種小人的心態,不要過多計較這些人,你還是吧自己的工作做好,領導雖然沒有批評你,也沒有表揚她,當領導的心理有數,時間可以證實乙個人的所為,做別人需要的事情,做公司需要所為事情,讓大家來肯定你,要比她乙個人強的多。

21樓:匿名使用者

你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該建立自信,我認為你和他們比不是乙個數量級的,沒有可比性,不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作,用實力說話。

她有困難的時候不妨適當幫她一把,做到以德報怨,總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼,一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好,這實際是弱者的表現,另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。

那另乙個女孩也沒有必要太擔心,因為那個女同事總挑你的毛病領導懷疑你的能力,找個人協助你。只要你的能力讓領導認可,和領導保持良好的關係,這個壓力會逐步消除的。

祝你職場順利!

我覺得沒有必要專門找部門經理談什麼,如果部門經理是男士,找個機會坐在一起喝點酒,不談工作,聊聊天增進感情,有機會和領導多走動,時間長了就是朋友了。工作上是可依靠的下屬,生活中是朋友,這樣你的領導至少不會偏袒對方。

對待手上的工作我覺得應該盡量顯示出你的才幹和經驗,至少讓周圍的人感到你在職場上游刃有餘,各項工作你都能從容應對,樹立起大家風範。當然任何人都不是萬能的,對於多變的環境有的時候需要多付出一些,有困難想盡一切辦法自己解決,別讓同事看熱鬧,說三道四。

至於你說的那些女同事,等上面各方面都做好了,我相信那些女同事都是你的粉絲了,別忘了中年男人最有魅力,容易贏得女孩的好感。

22樓:忘大師

這種人太多了,不要計較。

你需要做的事就是把自己分內的事情做到優秀,從心裡上遠離她,並做好自我保護,不要給人留口舌之爭。相信大部分人的眼睛是雪亮的,她做事的風格只能自毀前程。

不必擔心什麼,時間會證明一切。

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