1樓：中天液壓
等你進保險公司後你就應該發現保險公司，直接鋸掉，
省得你又經不起**，一不小心去賣保險了。
只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打**給找工作的人來面試，
拉來乙個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
——你知道為什麼了吧。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險**人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說乙個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和乙個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有乙個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（乙個營業部，乙個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能麼？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人麼？
某位網友也總結過：
第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。
第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你乙個打**的格仔間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請乙個有經驗的人。
第三，沒業務**，可以隨便的瀟灑的解雇你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險**合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。
第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關係，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的託，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。
第五，借助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊乙個人，乙個月有多少人來面試？
一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？
第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的游擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？
第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司匯報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。
2樓：我愛保險網
我覺得做保險完全能改變乙個人，不管是做人處事還是在各方面的能力上都是乙個上公升，對自己是個很好的鍛鍊，而且現在保險是個朝陽行業，好好做，前途無量
3樓：豪情圍城
人類已經是現實，做好自己，中國平安人壽綜合金融，是國家扶持的行業，自己不合適就幹其他的事，我也幹了一年，身邊的人不認可，難度大，辭職了，但是我不抱怨誰人，
4樓：專炮女獵
做人壽保險是沒有任何前途的，不要相信那些高薪和公升職空間。人壽險根本賣不出去，除非你有對你非常信任的朋友。但是一旦你的資源用光了，公司馬上會清除掉你。
非常殘酷。原先對你很好的同事，當你去辦離職手續的時候，基本上假裝看不到你。
做車險還是有市場的。人壽險，目前的中國根本不要談。
5樓：給利網公尺蘭
專炮女獵 回答的很經典 說到問題的根上了！非常欽佩他看問題的深度，嚴重支援
做人壽保險是沒有任何前途的，不要相信那些高薪和公升職空間。人壽險根本賣不出去，除非你有對你非常信任的朋友。但是一旦你的資源用光了，公司馬上會清除掉你。
非常殘酷。原先對你很好的同事，當你去辦離職手續的時候，基本上假裝看不到你。
做車險還是有市場的。人壽險，目前的中國根本不要談
中國平安保險業務員好做嗎?很迷惘
6樓：暮春水月
不好做，不過也有很多人做的不錯的。比一般人上班要辛苦，很多事情，付出和回報都是正比例的。
7樓：進軍的小巨人
一點也不好，做正當職業吧，別再想著一夜暴富
8樓：笑紅塵_夢劫
簡單來說臉皮薄，有底線，口舌笨拙，經濟比較窘迫，親朋關係不太好的最好別做，不然能坑死你，我們這兒有好幾個做過的，然後只有乙個留下來了，留下來的人做了二十多年的生意人脈廣，說話特別有技巧，家庭比一般人富裕（四五層樓外加兩三百平方超市的拆遷戶，可以說是沒經濟上的煩惱，對客戶還算大方），乙個人跑他們夫妻倆兩個人的業務。一般人做這行真不行，親朋拉完了估計就死會了。
9樓：清蕤
平安進去會免費參加培訓 培訓結束 你進不進公司那是你的事兒，是公司的問題還是你的問題？平安每年每個月光送的生活用品就是幾百塊 一年下來你有能力幾千的東西 主管的年薪都達到75萬左右 國家推動發展的保險事業 如果你覺得平安只是一家保險公司那你真的low 平安是全國唯一一家綜合性金融科技集團 光發明的專利就是三千多起 沒有哪家保險公司有 平安也沒有什麼培訓費交 平安所有培訓皆免費 賺不到錢只能說明你能力低 不求上進 平安從來不養閒人 就怕給你閒你卻不懂如何閒裡賺錢！
10樓：匿名使用者
增員對他們有沒有比較大的好處???有.佔收入的80%中國平安的保險業務員好做嗎??不好做.好做為什麼有很多人離開平安.
工資是在怎麼算的?按業務(於自己有關的保費)計算進去之後有沒有什麼交費的手續???學習考試的費用,單證押金....
進去公司的業務員自己也是一定要買保險嗎》???是.平安不會給你保障,只有讓你自己買保險.
11樓：匿名使用者
增員對他們當然有比較大的好處，不然哪個去做呢！沒有基本工資、沒有老客戶能好做嗎？
從業資****與培訓費用、押金、擔保人等。
自己可以不買保險，但一定要銷售出去，不然主管也會逼你買的。
12樓：匿名使用者
增援後你就是他手下的人了，以後你出單就會有30%的提成。
13樓：漢服是中國的魂
看來沒有傳銷主管工資高啊！不過也是，平安是傳銷老二嘛，靠著騙拿錢！
14樓：匿名使用者
不要為了買保險而做保險，本著幫助別人的心態去做事就好了，不要想著能掙多少錢，任何事情，你堅持就可能，不堅持就不能，就這麼簡單
15樓：趙桓
不好做，那裡也有賺了錢的，是真不好做
怎樣查詢中國平安人壽保險交了幾年
你不必擔心，當然可以相信平安人壽保險公司，這是獲得國家批准才可以上市經營的公司之一。對於險種，以具體條款和內容為準。對於保險公司的分紅,是根據每家保險公司的盈利狀況而定,可有可無,具有明顯的不確定性.購買保險原則是以社保為基礎,再加之適當的商業險作為補充比較好一點.其保險費用的支出一般為年收入的10...
國華人壽保險是不是騙人的，中國平安人壽保險是不是騙人的？
任何一家保險公司都不是騙人的,騙人的只能是業務員和客戶自己,國華人壽的百萬身價不錯,價效比高,遠遠超越平安的任我行 千萬別買，每月發放年金，現在根本不准時，還要你打 去求著他發，自己交的錢，自己還要求爺爺告奶奶，真是花錢給自己罪受，我馬上要退保了，退保要損失我百分之26的錢，我當初真的是瞎了眼，算了...
中國平安人壽保險公司新人如何尋找客戶
保險行業本身是比較難的，你要去別人那裡搶客戶，先了解客戶是否有意向，或者買過其他保險，然後告訴他平安的優勢，我也是才來平安的，這種情況很正常，每天我都會遇到萬多個挫折，你只需記得一句話，永遠尋找下乙個，做保險就像是買保險，是一種長期性投資，不是短期就看得到效果的，如果你想才去就籤很多單基本上是不太現...
中國平安人壽保險電話回訪員怎麼樣
一 如果你說的是平安電銷我給你總結一下 1 非常累，每天工作安排是非常滿的，一天到晚要打夠公司的通時通次，不斷的跟不同的人說相同的話 2 壓力很大，如果你發揮的好，乙個月你可能賺個3k 1w不等，如果你發揮不好就1200底薪。注 發揮好是指正確的時間碰見正確的人說出正確的話 3 假期很少，不加班就是...
中國平安人壽保險公司的養老險種可靠嗎
養老保險險種介紹 1 平安一生無憂年金保險 分紅型 年年給付，雙倍養老，短期積累，終身回報，享受分紅，額外驚喜，選擇附險，多重保障。2 平安金色年華年金保險 分紅型 5年輕鬆投入，20年穩定回報3倍意外保障，生命保駕護航尊享專家理財，坐收額外驚喜期滿保費返還，資金穩健安全。3 平安鍾愛一生養老年金保...