三個月病假到了 還可不可以在請病假?

時間 2023-04-25 03:20:08

1樓:匿名使用者

如果確實生病是可以請病假的,但是要注意,超過一定時期的病假對你的工作會有影響,建議詳細了解相關法規。

2樓:tw童偉

人的一生,生老病死人之常情,人吃各種好吃的食物都會生病,雖然你請了三個月的病假到期了,但是病沒有好轉的話,肯定的是可以繼續請假的,不然帶病堅持工作,犧牲在工作崗位上,單位還得負責。

3樓:猴鵲吠

提問。你好。

您好,我是平台合作律師,已收到您的問題,請稍等。【】員工自身問題患病已經五個月了,我該怎麼處理。

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員工合同本月到期。

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看目前情況,員工無法勝任原工作和正常的勞動,合同本月到期,社保一直都在正常繳納,由於這種情況,我單位應該怎麼處理與該員工的勞動關係,已經病假五個月了,該員工在公司七年,按照醫療期是不是應該給予六個月的醫療期,並且按照不低於最低標準的工資給予發放,如果醫療期滿,我可以和他解除勞動關係嗎,社保等福利可以終止嗎?我想有法可依,按照正常的勞動法或者相關依據解決這件事,還要您辛苦下,幫我出出主意。

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4樓:候冰之

三個月病假到了,還可不可以再請假?如果病情還很嚴重沒好的話當然再可以去單位再請假幾天,因為病情沒好也上不了班,領導也不會讓你上班的。所以一定要你病復原在上班的,所以你就請假是會有允許的。

5樓:狙庭他

這個要看你本人的實際情況,如果確實是因病不能按期上班,單位可以根據你的病情再請假,畢竟沒有乙個好的身體,也不能夠把工作做好。

6樓:匿名使用者

三個月病假到了,若是覺得還沒痊癒,可以再申請病假,看看你的單位是否允許你的申請。

7樓:理谷

這個你要根據你的實際情況,如果你的病假到了,你可以到醫院去再重新開乙個假期,單位會酌情給你批准的。

8樓:安筠

可以繼續請病假,用人單位可以解除勞動合同。

9樓:悟幼霜

可以再續,沒有辦法,這個是不可逆的。

10樓:西子小貝

可以啊,病了休息唄!

11樓:帳號已登出

看病情需要!不過最多半年,超過了單位可以解除你的勞動合同!

什麼病假可以請三個月

12樓:姚慧溶律師

法律分析:骨折、急性心肌炎、急性膽囊炎、輸尿管結石等疾病可以請假三個月。但是職工在請病假時,必須出具醫院開的診斷證明書等檔案,單位才可以根據其提交的檔案來決定是否批准三個月的病假。

但任何疾病均不可以休長期病假。醫療期滿,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動合同。

法律依據:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》

第三條 企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

第四條 醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

請了三個月病假還能享受年休假嗎?

13樓:北京律師許延慶

累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的不能享受年休假,累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的不能享受年休假,累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的不能享受年休假。

法律分析

關於職工的年假,往往根據職工的工作年限來確定。年休假是指法律規定的勞動者工作滿一定的工作年限後,每年享有的保留工作帶薪連續休假。年休假包括基本年休假和補加年休假,具體時間由國家根據不同的i種和勞動的繁重程度分別規定。

有下列情形之一的,職工不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;職工請事假累計二十天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿一年不滿十年的職工,請病假累計兩個月以上的;累計工作滿十年不滿二十年的職工,請病假累計三個月以上的;累計工作滿二十以上的職工,請病假累計四個月以上的。年休假天數根據職工累計工作時間確定。

職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者***規定視同工作期間,應當計為累計工作時間。

法律依據

中華人民共和國勞動法》 第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。

機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》 第九條 機關、事業單位已安排年休假,工作人員未休且有下列情形之一的,只享受正常工作期間的工資收入:(一)因個人原因不休年休假的;(二)請事假累計已超過本人應休年休假天數,但不足20天的。

14樓:周蕊娜

你既然已經請了三個月的病假,肯定是不能享受年假這個待遇了,因為你沒有工作到一定的時間,就不能享受這個福利待遇。

15樓:彼岸留年

不可以 累計2個月以上的病假是不享受當年年休假的。

16樓:樂正涵陽

請了三個月的病假,還能享受年休假嗎?這個肯定是不能的呀,因為你這個指甲恁肯定不回來了,對吧?

17樓:厹憐煙

請了三個月的病假的話,一般就不可能再休年假的。

18樓:檸檬番茄汁

要根據公司的規章制度定,可以諮詢公司的領導。

什麼病可以請三個月病假?

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