跟乙個滿滿散發負能量的同事生活在乙個宿舍？

1樓：體娛荒原

跟乙個負能量的同時生活在乙個宿舍，那麼就跟他分開住，因為就是自己。要每天宣揚自己的正能量，這樣就能夠避開他的first想。

2樓：十年怕網線

其實你的同學他是這種性格，或者說是女人的話，你也沒有必要去理會，只要少和他來往，那麼在乙個寢室挺你多多有一些打交道的時候就說你可以。盡量的少說話，多做事，那麼你該做的就做，其他我覺得你還是少和他一起交往。

3樓：假葉之友

跟乙個負能量滿滿的人在一起久了，真的會抑鬱的，如果你不能跟她分開住，那就只有乙個辦法了，用你滿滿的正能量去改變她，也是幫了你自己。

4樓：馬國琳

負能量的人不適合長久的交往的，你可以給自己定乙個目標任務，幫助和改變她，你會有成就感的。

5樓：匿名使用者

用你們的正能量來感染她，一點點的同化她，職工宿舍可以調換。找領導談談。

6樓：柏寄南

還是多用正能量的心情去影響他，改變他，長期負能量對自己沒好處，對別人也沒好處！

7樓：帳號已登出

嗯，其實這樣的話呢，你在有時間的話呢，可以多開導一下對方，讓對方呢也和你一樣學得開心起來，那麼這樣的話呢，也是一件很快樂的事情。

8樓：浮清韻

一般來說的話和乙個這樣的人生活在乙個宿舍肯定是非常難受也是非常難過的一件事情。

9樓：匿名使用者

至少她活在現實中，比那些所謂滿滿正能量的活在虛假世界的好多了，到時候摔得更慘。

滿滿負能量的同事該怎麼共處？

10樓：匿名使用者

對於負能量的同事，我們要盡量的遠離，不要妄想去拯救他們。

人都是近朱者赤，近墨者黑的，選擇工作氛圍良好的圈子，對於我們自身的工作和成長很重要。

正能量的人，在工作中自信滿滿。哪怕在工作中遇到了困難，也會樂觀積極的去解決，而不是滿口抱怨，怨天尤人。

有人可能認為如果乙個人工作業績的良好，偶爾抱怨一些問題，也無傷大雅，但是在現代企業中，傳遞負能量就等於工作態度有嚴重的問題。

乙個企業，寧可要乙個，工作業績一般，但是積極向上的員工，也不會要乙個工作業績好，但是卻滿口抱怨的員工。負能量影響的不僅僅是員工個人，影響的還是乙個團隊，甚至乙個集體。

決定乙個人職業生涯的，並不一定是工作的能力，還有從業人員的職業心態。良好的職業心態，即使在逆境中，也有著將逆境轉化為順境的樂觀，而負能量的人，即使在順境中也會感覺各項工作的開展千難萬險。

所以面對有負能量的同事，我們要盡可能的與他們遠離，不要讓他們的垃圾情緒感染到我們，更不要讓他們奪走我們的正能量。

每個人都有面對困難和挫折的時候，哪怕是我們也不可能保證自己時時順利，但哪怕在我們遇到困難時，也要盡量保持樂觀的心態，不要讓我們自己的不良情緒，影響到了身邊的同事。在遠離負能量同事的同時，也要警醒自己，一定不要成為那樣的人。

11樓：匿名使用者

避免給他們合作，因為他們要麼會讓你在最後時刻感到措手不及，要麼合作完之後讓你覺得自己被佔便宜而心裡不痛快。你要主動挑選自己的合夥夥伴，盡量避開跟健忘者一起工作。

如果實在沒有辦法，那就只能想辦法劃開界限，免得自己也會被公司或其他同事歸入不靠譜行列。比如，雖然頻繁提醒同事注意專案進度很招人煩，甚至招自己煩，但還是應該提醒，一方面是為了專案能夠完成，另一方面，你需要讓人知道你真的在意專案進度。

12樓：石刪胡

我覺得跳槽，或退避三舍，這樣的人會影響心情，使自己心情更糟糕。