性格測試幫助,性格測試怎樣才能過

時間 2023-03-22 23:50:08

1樓:匿名使用者

開心固然是好事,但你確定那是發自內心的嗎?人生不只是一種味道,它是由酸甜苦辣組成的,你總是喜歡把最美好的留給別人,自己只有眼淚,何必那麼苦自己?試著把你心裡的難處也說出來,大家也可以為你分擔,要做乙個真實的自己,不要為了讓人喜歡你,而讓自己活得太累,凡事不違背原則就行,不要太柯求自己,你說自己是單純,我覺得你不現實,想得太天真,其實我以前也和你有些相似。

2樓:冀之翼

我也是水瓶座的女孩子。感覺跟你的性格很像。

也許這個星座,就該寂寞。

永遠希望別人看到的都是自己光鮮的一面。永遠無法把自己的全部示人。渴望別人的了解,卻從不讓別人有真正徹底了解自己的機會。

有人在的時候,會不自覺的笑出來。一直是笑的,開心的。乙個人的時候,又會莫名的哀傷。

我也覺得奇怪,自己真的有那麼多好難過的事情麼?或者很多時候,憂鬱,已經是種習慣。

有很多很多朋友,可是總覺得,沒有人能真的了解自己。

自己的憂愁哀傷,又不願為人道之。

認為世界應該平等,人們應該平等,生命生而平等。

這不是性格缺陷。

也不用覺得是自己有問題。

其實很多瓶子和你很像。

愛自己,努力生活,就好了。

你知道周圍有多少人因為你的笑而開心麼?

也總會有那麼一天,有乙個人出現,全盤接受兩個你。不論哪個一面。

3樓:匿名使用者

建議去看一下心理學方面的書籍。事實上世面上流行的所謂的心理測試,性格測試等等,都是不可信的。

乙個專業的心裡諮詢師在一天裡可以出好多這樣的題目,但是乙個成型的人格問卷,比如說大五人格問卷,卻需乙個專業團隊,連續幾年,進行幾千上萬人的試驗,才能最終成型。

純真,並沒有錯。有時候覺的自己有問題說明會反省自己,更沒有錯。如果有困惑可以向心裡輔導老師求助,不要盲目的用網上或雜誌上的所謂性格測試,來測評自己。

4樓:trc是個大壞蛋

你呀,是注意自己太多了,忘記自己還有笑太多本來就會哭吧。物極必反嘛。

5樓:匿名使用者

嘿嘿 這麼巧 我生日是2月19號這一天介於水瓶與雙魚之間 所以我的性格蠻情緒化的 開心時可以和任何人打成一片 不開心時 誰都不想理 工作了 發現蠻多事不能由著自己性子來 有些事 不喜歡也要慢慢接受 嘿嘿 社會是最好的老師 假如你不能得到認可 就等待淘汰吧 給你的建議是 面對現實~ 保持開朗~ 多與別人溝通 通俗一點就是見人說人話 見鬼說鬼話~~

6樓:匿名使用者

人本身就是乙個很複雜的生物。

就連我們自己通常都不能完全了解自己。

7樓:匿名使用者

你是乙個非常善良的人。

但也是乙個非常寂寞的人。

自己沒有一點點充實的感覺。

但在別人看來。

你是乙個事事逍遙者。

但最終痛苦還是自己。

8樓:匿名使用者

每個人都有兩面性,這是非常正常的。

你說自己有很多問題,說明你已經開始思考自己的人生了。

我覺得年輕的時候,都會遇上這樣的問題,常常會懷疑自己,這個時候有朋友,有家長,可以多和他們交流交流,漸漸就會發現原來不僅僅只有自己是這樣的。

不要太相信那些所謂的測試,幾十億人裡面和你選了相同答案的不在少數,可是每個人又都是非常特殊的。

所謂的專家,並不能代替你經歷你的人生,最終能夠了解你的只有你自己。

只是我的一些想法啦,希望對你有用:)

9樓:匿名使用者

多學學歷史,多看看新聞,有助於你建立起自己的人生觀 價值觀。

這是由於你的人生觀 世界觀 價值觀不明確 太模糊造成的。

性格測試怎樣才能過

10樓:帳號已登出

一、真實答題。

測試是為了得出正確的結果,因此大多測試題前後都有相互驗證的題目。若求職者自作聰明,選擇該職位可能要求的性格選項,則很可能導致測試前後不符,這樣很容易讓 招聘 公司發現你是個不誠實的人,從而首先予以篩除。

二、在無干擾的情況下答題。

求職者應該要求給予乙個安靜、無干擾的環境,然後放鬆心情,讀懂題目後答題,這樣才能得出與自己相符的答案。

三、答題忌偏激。

雖然不同崗位需要不同的性格測試要求,可是企業偏好每個對應組分值差別不大的人。比如mbti測試中會得出「外傾型/內傾型、感覺型/直覺型、思維型/感情型、判斷型/知覺型」四組資料結果。若測試得出外傾型(15)/內傾型(35),兩個資料相差過大,則大多會被淘汰。

因此求職者做題切忌極端,將某一相關分值提得太高。

四、極爭取面試機會。

測試只是應聘考試的乙個方面,有時因為求職者答題時的心情、環境等影響,或者測試卷本身在「信度」和「效度」上存在誤差,很有可能導致結果並不正確可靠。因此求職者若得知結果並不理想,還是要積極想辦法爭取到面試機會,並在面試時適度解釋「做題時狀態不佳」,並且用自己多年優秀的工作成績,來證明自己能勝任該項工作。

性格測試?

11樓:在江南滑沙的銀耳

考拉 個性特點:很穩定,夠敦厚,溫和規律,不好衝突。行事穩健、強調平實,有過人的耐力,溫和善良。優點:他們對其他人的感情很敏感,這使他們在集體環境中左右逢源。

■貓頭鷹型。

個性特點:很傳統,注重細節,條理分明,責任感強,重視紀律。保守、分析力強,精準度高,喜歡把細節條例化,個性拘謹含。

■孔雀型。個性特點:很熱心,夠樂觀,口才流暢,好交朋友,風度翩翩,誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現慾。

強。老虎型。

個性特點:有自信,夠權威,決斷力高,競爭性強,胸懷大志,喜歡評估。

企圖心強烈,喜歡冒險,個性積極,競爭力強,有對抗性。

優點:善於控制局面並能果斷地作出決定的能力;用這一型別工作方式的人成就非凡。

缺點:當感到壓力時,這類人就會太重視迅速的完成工作,就容易忽視細節,他們可能不顧自己和別人的情感。

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