如何高情商誇讚別人,如何高情商回覆別人的讚美

時間 2022-12-11 03:51:13

1樓:幹萊資訊諮詢

樣高情商的誇讚別人可以這樣說:1、我想能夠遇到你是我的幸運,如果失去了你是我一生最大的不幸。

2、我生命中只有乙個人可以用她甜美的微笑使我一整天都心情愉悅,那就是你,我的愛人。

3、我認為世界上最漂亮的女人是維納斯,接著就是你。

2樓:晚風

你比我做啥事都強,我真想像你一樣,你人長得漂亮吧還這麼會說,會體貼人吧還是位善於溝通,愛死你了。

3樓:匿名使用者

1.誇對方的品質而不是行為。

比如老公你工作辛苦了,這樣的誇獎都很淺層,不如這樣誇,我特別欣賞你為了工作那股不服輸的勁,男人會特別受用。

2.誇獨特性。

再普通的人也會覺得自己跟別人不一樣,尤其是在你的眼中,他和別人不一樣。所以你可以誇:我發現你有乙個別人沒有的優點吧啦吧啦~

4樓:網友

高情商誇人的方式方法有很多,這個需要不斷的努力鍛鍊,不斷的打磨,在不同場合運用不同的話語語句來誇人。

5樓:顏色不一樣的煙火

既然是由衷的誇讚,別人那麼就不應該那麼吝嗇。

6樓:望曉桐

我自己覺得情商還可以,但與你相比,真是自愧不如啊,。

7樓:網友

我一般不輕易誇獎人,但是你讓我破了很多次例。

8樓:仰谷蘭

針對每個人的優點去誇。

如何高情商回覆別人的讚美

9樓:天天打醬油的醬油

當對方讚美你的時候,不應該迴避讚揚,這會使原本非常開心的時刻瞬間變了味兒,甚至可能會讓氣氛一下子冷了下來。為了保持良好的聊天氛圍,欣然接受別人的讚美是很重要的。

本身不自信的人,可能潛意識裡就不相信自己能得到讚美,對於那些對自己的看法不自信的人來說,真誠的讚美甚至可能導致「小型身份認知危機」。試著自信起來接受他人的讚美吧。

當被讚美時,千萬不要只是傻笑,一定要禮貌地回覆「謝謝」,這樣落落大方,更能夠顯示出乙個人的情商和教養。更能讓誇讚你的人心裡覺得更加舒服,也會讓兩個人的關係更上一層樓哦。

當受到讚美,我們禮貌地回讚時,一定要適度,不要太浮誇,如果回讚過於浮誇的話會給對方一種很不好的體驗,如果是拐個彎的暗示誇獎,那就更棒了。這樣雙方都會感到愉悅。

有人讚美你的時候,認真聽完別人的讚美,以示對對方的尊重,讓他們先說完,然後微笑的告訴對方:「謝謝」。這樣更能顯示出你的教養,並讓對方知道他說的話你很在意。

總而言之,聽到別人對你的誇獎時,一定要給予相應的回應,乙個微笑也好,一句謝謝也好,都需要得體。只有這樣,友好的氛圍才會繼續下去。

當物件是長輩,或者是上司的時候,要先感謝對方,然後表示以對方為榜樣,還要繼續學習。

別人在誇你年輕有為時,就說:「****,我還有很多要學習的地方,都是朋友幫忙。

別人在誇你聰明的時候,就可以說:「沒有沒有,碰巧我那天看過一點。

10樓:合夥人金林

1、直接坦然接受:此時你可以說「謝謝你這麼說」、「謝謝你的稱讚」,或者「謝謝你看到了這一點」。最起碼要給別人乙個回應,起碼讓別人知道他(她)的讚美你有聽進心理了,並且很感謝對方的賞識。

2、謙虛回應對方:比如說「****,這是您過獎了」、「不敢不敢,我也只是做了分內事」、「謝謝,不過這不全是我乙個人的功勞」……這樣的回應其實也是蠻好的,讓人聽了覺得你這個人比較謙恭謹讓。

3、回應並誇對方:不管別人怎麼讚美你,你就直接回覆謝謝,然後順帶誇對方嘴真甜!這最後一招可是百用百靈喲。

4、無聲或勝有聲:有的時候人和人之間的互動,其實也不需要語言就能夠完成,只需要他們借助一下自己的肢體來實現。比如說如果乙個人讚美你,而這個人又是你的情人或者愛人的話,你可以直接用眼睛深情地注視對方。

5、可以婉轉回覆:回覆對方的讚美時,記得婉轉一些哈,能夠話中有話不那麼直白就更好了。但是一定不能過度,如果過度的話會顯得太浮誇,那樣會給人一種很不好的感受。

11樓:dj林林

回覆師長們的讚美,你就是非常謙虛的說,**我只是學到了一些皮毛,用這樣的話去回覆對方也顯得自己很低調,長輩們也會覺得你特別有禮貌,我更加喜歡你。

12樓:盤越

簡單呀,別人誇你,你就反過來誇別人呀,別人誇你衣服好看,你就說你今天的穿著也很別緻,別人誇裝化的精緻,你就誇對方今天的髮型很有設計感,總有要誇的地方。

13樓:青島小魚聊創業

首先應該對別人的讚美表示微笑,然後用另一種幽默風趣的方式讚美一下誇獎自己的人,可以從這個人的性格或者處事方式方面來進行讚美。

14樓:在翡翠谷抖腿的開心果

對於別人的讚美,我覺得首先應該感謝師長對自己的讚美,然後對師長說自己能夠這樣完全是師長的幫助,是自己在他的教導之下才能夠這麼優秀。

如何高情商地回應別人的讚美?

15樓:傻笑一波

如不高情商的回應別人的讚美,個人覺得一般來說,只要表示出適當的謙虛就可以了。因為在中國人的觀念裡呢,謙虛其實是一種美德,並且呢會以自己所做出的成績而驕傲。這才是乙個人所應該擁有良好品質。

當然了,有些事情你並不能一句客氣。話或者隨意的謙虛就能打發了。很多時候,由於你自身的努力或者你團隊的努力才使你取得成功。

這時候呢,你接受別人的讚揚,其實代表的並不是你的個人,而是乙個群體。所以你呢並不能謙虛的表明自己如何不行。而是需要有目的的讓對方知道。

你自己乙個人是無法繞別人讚揚的。是通過你團隊所有人一同努力,才使得你有這個資格站在講台上。

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