1樓：幻滅泡泡
你的上司交談感到緊張，那也是應該的，畢竟你們所處的地位不一樣，有很多話害怕說錯，所以說你要想跟他交流，應該感覺領導就是你的身邊最親的人，他使用感的說出來有什麼話說就行。
2樓：網友
上司交談的時候有緊張感這些很正常，我覺得克服的方法有很多，一要想好跟上司交談時的內容，先寫乙個草稿，最好把乙個剛要給背下來，第二個可以在家中對著鏡子練口型，改變這種緊張的心理，平時也可以去報乙個演講班，提公升自己的表達能力。
3樓：木子夢境解析
和上司的交談時的緊張感如何克服這種情況下，如果自己沒有犯錯的話，其實沒必要緊張的，上司也是自己的同事而已，和同事交談有什麼可緊張的呢？但是如果自己犯錯了，肯定會緊張。
4樓：勤奮的苦海
和上司交談的時候緊張是正常的，畢竟對方的職位比你高，你一旦面對他的時候內心會有壓迫感，但是也不用擔心時間長了，自然這種習慣也就不會再緊張。
5樓：伏爾雅
與上是交談時有緊張感，要想克服這種緊張感，最好不要把交談的物件當做你的領導，或者想象成在澡堂子裡與領導交談，緊張感就會一去不復返。
6樓：技術小輝
因為上司也是一位工作者，只是工作的內容和定位不同，所以你應該把上司當成同事來相處，這樣就不會那麼緊張了。
7樓：網友
與上司交談時的緊張感，該如何克服？
與上司交談時的緊張感，要深呼吸幾次，讓自己放鬆心態，談話時不要急於，想好了再說。
8樓：樂曉江湖
將上司想象成自己的下屬即可，這樣再面對上司的時候就不會有緊張感了。
9樓：情感諮詢師半暖陽光
不要把上司看得那麼厲害，把他想成乙個平常人，這樣就不會緊張了。
在職場中一定要注意交流方式，該怎麼克服與領導溝通時的緊張感？
10樓：dj林林
然後克服這種緊張感，那麼最好就是應該讓這些內心放鬆下來，然後自己的內心不要有太多的顧慮，盡量把對方當成朋友一樣。
11樓：佳音
要想克服與領導溝通時的緊張感，首先你的業務能力一定要強，自己的本職工作一定要做好，在沒有任何錯誤的情況下再和領導溝通就不會感到緊張了，因為你充滿自信。
12樓：安非果子皮
平時的時候經常和領導交談，增加交流的頻次來擺脫彼此溝通的緊張感，久而久之就會好了。
13樓：花花就是我
那麼就要知道，只有讓自己變得更鎮定自若，才能夠得到領導的賞識。
一跟領導說話就緊張的人，該怎樣克服心裡恐慌？
14樓：武帥帥
一定要放寬心，不要想太多的事情。不要把他想象成是自己的領導。就當普通人或者同事一樣相處就好了。
15樓：萬能答題小能手
提問領導是老闆親戚，每次跟她匯報都很兇，眼神也不看我，沒等我說完就直接打斷，沒次跟她溝通壓力好大，怎麼辦？
老闆跟我們開會，有時不明白老闆的目的，她背後的邏輯？很難理解她背後的意思，怎麼辦？怎麼樣獲得他賞識？老闆在辦公室也不敢主動打**給客戶，害怕說錯話，老闆不滿意，怎麼辦？
提問如何跟能力強的領導快速學溝通？提高自己。
要多跟陌生人接觸。
慢慢的信心起來了就好了。
提問如何快速學習溝通能力強的人背後邏輯？
提問回答。要想提高自己的溝通能力，就要善於傾聽、區別對待、把握方向、方式恰當、膽大心細、掌握技巧。在跟他人溝通的過程中，若想讓溝通進展得更順利的話，唯一的辦法就是善於傾聽。
16樓：教育達人小輕
我覺得可以給自己一定的積極心理暗示，這樣可以很好的讓自己不再害怕，變得更加有勇氣。
和領導溝通會緊張怎麼辦？
17樓：匿名使用者
張先生問：我和領導溝通時，一站在領導面前，就會很緊張，說話結結巴巴，甚至變得語無倫次，請問該如何擺脫這種緊張的心理？ 解答：
和乙個位置比自己高、影響力比自己強的人溝通，先要告訴自己，領導也是平常人，領導也是通人情的。有些人不敢與領導交談，主要是平時跟領導接觸不多，不了解其性格，怕領導態度不好，怕領導不通人情。如果是抱著這種心態去交談，心裡肯定會緊張，因此，在交談時，不要給自己壓力，只要你反映的事、說的話是合情合理的，即使是為了個人，也用不著緊張。
應該知道，越是威望高名聲大的領導，他們的態度和脾氣就越好，就越是通人情。為避免緊張，你還可以淡化交談的意義，把與領導的交談視作與一般朋友的交談一樣，要有這樣的思想：萬一談不成，也沒有什麼大不了。
為避免緊張心理的加劇，在你走進辦公室見到領導的那一刻，不妨先直截了當地承認：「見到你，我心裡非常緊張！」見來者先說怕，許多領導往往會這樣說：
「怕什麼？我是老虎啊？我又不吃人。
」有的領導或許會想：難道我平時很嚴肅，很正經？如此一來，一些領導就會表現出格外的熱情和隨和，即使你一時仍然緊張，他們也會因你的坦誠而予以諒解。
從另一方面來說，自己承認有點怕，並公開說了出來，等於放下了心理包袱，情緒就會慢慢地輕鬆起來。
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