1樓：宇宙文娛
一覺醒來，你被公司「辭退」或者公司「解散」，你該如何保護自身權益呢？
2樓：匿名使用者
下午5點半剛被公司告知辭退，在這裡已經工作兩年多，和同事感情很好，毫無預料突然發生這種事，意外、迷惘，因為家庭有一定壓力，不知道接下來應該怎麼辦了，一想到明天，還有接下來的日子將會無所事事，整個人都不好了。
3樓：匿名使用者
我也是 ，一直以為被辭退是自己不夠優秀，對我來說，這個事情挺突然的，因為我不受我們領導待見，但我以為只要用心做事，就能改變他對我的看法，結果一切都是我的一廂情願。自信心被打擊的不行，哭了一整夜。雖然每天十二小時，一周六天，每天下班回來倒頭就睡，但畢竟是乙份工作，總想好好做。
4樓：鄭曼陽
今天被通知離職，試用期才乙個月，想想之前在一些大公司辭職的時候都被挽留，在這個小公司被辭退，心理還是有些打擊的。已經放棄創業型公司了，除非自己創業。
5樓：匿名使用者
那麼心裡面就會覺得特別失落，自己居然這麼沒有本事。
6樓：池莫愁
今天剛剛被辭退，來的非常突然，再過半個月就轉正了，試用期約定的是六個月，直接導火線是和公司男同事吵架，被男同事給打了，然後我直接報警，警察過來把事情處理完了以後，公司總裁發郵件批評了我，接著，公司讓我在接受處罰決定書上簽字，我拒絕，最後就演變成今天這個局面了。被開除了，心理是：挫敗感，自信心受挫，難為情。
現在不去想振作啊什麼的，只想安靜的難過一會兒。
7樓：匿名使用者
被人力辭退的時候，特別難過，轉天早上找經理聊了聊，想爭取一下，經理看我爭取就一直在否定我，當時特別難過，想著都要離職了還上什麼班，就請假了，收拾了收拾東西中午就回家了，沒想到一出公司門，眼淚順著就開始流，都看不見路了，一直流到地鐵還不停，然後整宿整宿睡不著覺，傷心過度，不想吃飯。
8樓：桃園結義
我是上個月被公司辭退的！我從沒想過這種小概率，在電視劇集裡出現的情節會發生在我身上！最開始的時候老闆找我談話，上來就開始挑毛病，說什麼很久以前，我剛接手專案的時候，甲方對我不滿意，我心想「多久以前的事，跟我翻舊賬。
」然後又開始說辦公室裡打遊戲，為什麼不在公司群裡跟大家互動爾爾等，反正就說一堆工作上的毛病。
9樓：王倩
我也是今天被約談了勸退，其實也沒有說我不好，給的理由是公司減員增效，其實從我進公司就覺得自己和這個公司不合，做事方法都不一致，當初僅僅為了份還過得去的工資而已。本來就打算著拿了年終就走人的，但是意外被勸退了，目前算是談好了賠償，雖然也沒有要到自己的期望，但也不想過多糾纏了。只是第一次被勸退，五味雜陳，雖然隨時有準備，但是還是突發事件，未來的路還沒有想太明白，但是不後悔離開。
10樓：容寒玉
每次在公司加班的是我，加通宵的依舊只有我，其他同事的爛攤子也是我去收拾。從沒有見他說過那個同事，即使他們犯了很大的錯誤。我以為我好好工作，努力學習，了解這份工作的服務客戶，就可以改變老闆對我態度。
直到他找我談話，才明白是我錯了，只是我以為罷了。上一家公司我辭職的時候，老闆百般挽留，給我加工資，給我放假休息。現在卻淪落到這種地步，我是乙個21的姑娘，爸媽把我養這麼大，我從沒有受過這種委屈。
11樓：回憶
今天被公司辭退了，來得非常突然，本想著年後辭職的。這麼一來，年終獎沒有了，而且年底了工作也不好找。說不難過是不可能的，不過，並不灰心，是該靜下心來想想，下一步該怎麼走，是轉行呢還是繼續幹老本行。
12樓：神也無緣將你幽禁
覺得自己要完蛋了，做人那麼失敗怎麼和家人交代。
13樓：默默愛
雖然現在工作還是蠻多的，但是被辭退也是很不爽
14樓：親愛的晏晏啊
會覺得丟臉會自我懷疑很很沮喪會受到打擊會非常非常焦慮會壓力巨大您好，根據《勞動合同法的》的規定，用人單位不得無理由辭退勞動者，就您所述，用人單位已經是違反了勞動法，您是可以要求用人單位賠償雙倍的經濟補償金，我們團隊每年辦理勞動糾紛案件上千件，積累了大量的辦案經驗，近期剛辦結幾件與您類似的案件，都成功獲得高額賠償款，有許多成功的案例，我們可以給予您成功案例的判決書進行參考，如有需要看，可以馬上致電我們，直接為您解答，以便讓專業律師為您制定更詳細更合理更高效的方案，指導您收集證據，以便盡早獲取更高賠償。
馬俊哲 律師
執業6年 婚姻家庭
廣東天穗律師事務所
諮詢你好，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
封華清 律師
執業2年 刑事辯護
北京市盈科(廣州)律師事務所
諮詢你好! 公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇你的事由，才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動合同，可要求其支付經濟賠償金。
要看你在公司做了有多長的時間，有沒有籤勞動合同以及購買五險一金，用人單位自用工之日起超過乙個月,
被公司辭退，如果被公司辭退，工資什麼的怎麼算？
去勞動部門申請仲裁 要求入職後第二個月起的雙倍工資賠償 要求補繳社保 要求辭退的工齡補償，半個月工資，如果沒提前乙個月通知解雇 再補償乙個月工資 1，未簽合同，可以要求支付雙倍工資。2，未買社保，可以要求公司補繳。3，被辭退，可以要求支付賠償金 1個月工資 及代通知金 1個月工資 你們應當去勞動部門...
被解雇是什麼感覺，被公司辭退的感覺是怎麼樣的？
如果自己還想繼續做這份工作而無原無故被解雇的話，感覺很傷心難過，心情爆燥，有種衝動的想法。如果本身就不怎麼喜歡這份工作而剛好又被解雇的話，心裡會有點絲絲的爽意，還有點慶幸的感覺 當你正想全神貫注，努力工作的時候，突然被解雇了，這種感覺是非常難受的，也是非常上火的，感覺突然沒有了目標，當然，遇到這種情...
被單位辭退能不能拿到什麼補償，被公司辭退，可以拿到多少補償？
如果是因過失被用人單位辭退的，是沒有補償的，也就是勞動合同法第39條規定的相關情形。如果不是因為過失被用人單位辭退的，是有補償的。規定在勞動合同法第46條。如果是單位違法解除合同的，應當支付賠償金，數額為經濟補償金的二倍。規定在勞動合同法第87條。勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人...
被公司辭退需要準備什麼才能提出仲裁
1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 2 提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期 然後 審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲...
辭退孕婦員工補償標準是什麼，公司辭退孕婦的補償標準是什麼
需要看辭退理由，如果勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位以此辭退，無需支付經濟補償。a 企業辭退員工需要支付經濟補償金的情形 一是經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 ...