1樓：匿名使用者
最經典的企業文化故事
2樓：匿名使用者
很久很久以前，很多能工巧匠在建造乙個宮殿，一位使者正在巡視。他走到一位石匠面前，問：「你為什麼在這裡幹活？
」石匠答道：「我在這裡敲石頭啊！」使者搖搖頭，繼續走到另外一位石匠面前，問：
「你在這裡幹啥？」這位石匠答道：「我在這裡幹活，不能出錯，要掙錢養家餬口！
」使者點點頭，繼續往前來到一位長者石匠面前，問：「師傅，您在這裡做啥？」長者石匠回答：
「我在這裡建造一座宮殿，我這塊石頭是放在宮殿正門旁邊的，是宮殿非常重要的部分，我必須想方設法把它打造得完美無瑕。」使者對這位長者大加讚賞，號召所有工匠向他學習。
其實乙個企業就是乙個工場，只有工場裡的每一位都能正確地認識自己的角色、任務和定位，才能充分發揮自己的能力，將事情做好，這應該是企業文化的核心。
希望這則小故事對你有所啟發和幫助。
3樓：匿名使用者
多年前我想買輛新車，當時雙顏色的轎車剛上市不久，我看中了一輛黑白相間的福特轎車。由於我一向不喜歡購買無法承擔的物品，所以我總是先存錢再一次付現。這輛車是我要送給自己的生日禮物，當錢已存夠時，我便前往福特汽車的展示中心。
很顯然，那位業務員並不把我當一回事。他看到我駕駛著一輛老式汽車，就斷定我買不起新車。在那個時代，女性申請銀行貸款不像男性那麼容易，因此很少有女性能夠自己購買汽車。
我似乎不是業務員心目中的「財神爺」，那位福特汽車的業務員根本不願給我任何時間。如果他的目的是要讓我覺得自己不重要，那他是成功了。那時正是中午，他以要急著赴午餐約會為託詞先走了。
由於我急於購買新車，所以我要求見業務經理，但他也不在，要下午1點才回來。為了消磨時間，我決定散個步再回來。
到了街對面，我逛進水星牌汽車展示中心—我只是隨便逛逛，心裡還是想買之前那輛黑白相間的福特汽車。此時，這裡正在展示一輛黃色轎車，儘管我非常喜歡，標價卻遠遠超過我的預算。然而，那位業務員十分殷勤，讓我覺得他是真正關心我。
當他知道那天是我的生日，他馬上告退一會兒，15分鐘後，一位秘書帶來一打玫瑰，他把玫瑰送給我，慶祝我的生日。那時，我覺得這打玫瑰花的價值遠超過百萬美元！毋庸置疑，我買了那輛黃色的水星牌轎車，代替了我原來想要的福特汽車。
那位業務員之所以能達成交易，是因為他讓我覺得自己很重要。他不在乎我是一位駕著舊車的女性。在他的眼中，我是乙個人，那就表示我是特別的。
他看到我身上那個看不見的訊號了。每個人都應了解，上天在每個人身上都種有偉大的種子，所以每乙個人都是重要的。而每個人有必要發現自己的恩賜，使這些種子開花結果！
企業文化手冊裡的企業故事指的是什麼啊？
4樓：合易管理諮詢
圍繞初步擬定的核心價值觀詞條（（客戶、誠信、績效、創新）進行撰寫，可以包含如下內容：
1、企業在創業、生產經營過程中發揚奉獻精神，艱苦奮鬥、頑強拼搏的典型事例；
2、企業領導及員工自覺踐行企業文化，以身作則、廉潔自律的典型事例；
3、企業堅持以人為本，關心員工，幫助員工，把尊重人、關心人、愛護人、培育人、理解人作為一切工作的出發點和落腳點的典型事例；4、企業員工積極參與企業文化實踐，互相關心、互相幫助，自覺維護企業利益和形象的典型事例；
5、企業在戰略創新、技術創新、管理創新、服務創新、打造自主品牌等方面的典型事例；
7、企業履行社會責任、積極回報社會的典型事例；
8、反映員工頑強拼搏、無私奉獻的精神，忘我工作，開拓進取的良好風貌及與公司同心同德支援企業發展的感人事例；
案例一：王標：服務執行中心網盟組客服，一次客戶李先生來電諮詢行程單有沒有寄出，客服王標立即根據客戶提供的訂單號幫其找到相應資訊，而且主動幫客戶查詢**信單號，非常主動熱情，當客戶查詢到行程單被退回時，客服積極幫李先生查詢，並告知會在收回行程單後立即給客人再次郵寄。
李先生表示抱歉的跟客服說不好意思，為了他的行程單耽誤了客服乙個上午的時間時，客服說了一句很稱職的話：客服客服，就是為了服務客戶的，是應盡的責任。李先生聽了很是稱讚，說他將來一定很有前途，並且在本次案例中對王標耐心、熱心的服務態度表示認可與讚賞，給予了表揚。
當我們耐心熱情的服務客戶的同時，客戶也會以同樣的情感回報我們客服。無論什麼職務，我們都要盡職，應當盡可能的完善自己的職務，做到更好，無論什麼時候都要耐心熱情的為客戶服務，以客戶的感受為出發點。
5樓：笑笑師伯
企業故事指的是企業的創業過程、輝煌業績、模範英
雄等事蹟的傳說。如柳傳志
砸冰箱的故事。 「事件經過:1985年，海爾從德國引進了世界一流的冰箱生產線。
一年後，有使用者反映海爾冰箱存在質量問題。海爾公司在給使用者換貨後，對全廠冰箱進行了檢查，發現庫存的76臺冰箱雖然不影響冰箱的製冷功能，但外觀有劃痕。時任廠長的張瑞敏決定將這些冰箱當眾砸毀，並提出「有缺陷的產品就是不合格產品」的觀點，在社會上引起極大的震動。 」
收集體現知音良朋的詩文和名言名句
君有奇才我不貧。清 鄭板橋 海記憶體知已,天涯若比鄰 唐 王勃 同是天涯淪落人,相逢何必曾相識。唐 白居易莫愁前路無知已,天下誰人不識君。唐 高適天下快意之事莫若友,快友之事莫若談。清 蒲松齡人之相識,貴在相知,人之相知,貴在知心。春秋 孟子君子之交淡若水,小人之交甘若醴.君子淡以親,小人甘以絕。戰...
表現知音良朋的詩文和名言名句，收集體現知音良朋的詩文和名言名句
1 嚶嚶鳴矣,求其友聲 詩經.小雅.伐木 2 投我以桃,報之以李 詩經.大雅.抑 3 投我以木瓜,報之以瓊琚 詩經.衛風.木瓜 4 結交在相知,骨肉何必親 漢樂府民歌 箜篌謠 5 丈夫志四海,萬里猶比鄰 三國.魏.曹植 贈白馬王彪 6 海記憶體知己,天涯若比鄰 唐.王勃 送杜少府之任蜀州 7 相知無...
企業如何辦理集體戶口詳細流程，「公司集體戶口」如何申辦？
1 在單位開具介紹信並寫申請書。2 借出 營業執照副本 原件並影印兩份。3 借出單位 資質證 原件並影印兩份。4 借出單位房屋所有權證明原件並影印兩份。5 找單位確定的戶口協管員填寫 申請設立集體戶口登記表 6 戶口協管員與派出所簽訂的 責任書 7 一併交給派出所，審核後核發集體戶口。集體戶口分為三...
公司為什麼提出集體學習執行力
1 6執行力的響應程度反映了乙個人主觀意願的強烈與否，執行力強的人，一定是對事件本身認可度高，信任程度高的，執行力體現了對決策者的擁護程度。2 6執行力是團隊進步的核心，不管多重要的決策或規則制度，方式方法，都需要在實踐中檢驗和修正，只有執行力強的團隊，才能不斷進步。3 6執行力還能決定乙個企業的發...
公司集體聚餐的時候該怎麼向領導敬酒
在單位，最近公司聚餐也變成了巴結領導 交換利益的地方，在酒席上陪酒 阿諛奉承，遇到重要領導，問有自己價值的人，只要開口就不說這些話。當然可以。公司組織聚餐，向領導敬酒，說這樣的 問候語 就夠了！但是有些領導喜歡會說話的職員。聽了你說的話，領導認為你會來的，以後也會更加 慎重 特別是和領導喝酒的時候，...