面試題目 兩位領導同時要你去完成兩件不可能同時完成的事情,怎樣抉擇

時間 2022-11-24 12:20:24

1樓:藏天露

領導是同時要求去完成,但是沒有說要同時完成呀,首先完成要求時間短的,在完成下乙個!

2樓:禾殊

中國人辦事從來就沒有特別要求所謂的守時這麼一說,你看看是不是兩位領導較勁,如果是那你辦不好可就是犧牲品了,還是盡量去辦,但對兩邊都表示有一定的難度,但是可以憑你的能力去辦好,時間方面希望多拖一點,話不說死,看哪個領導鬆口,誰鬆口誰的事就推後點。。。

3樓:匿名使用者

那得看他們給你兩件什麼樣的事情了,是購物還是其它的

專案經理該怎樣面試?什麼樣的專案經理不能要?有幾個合適的專案經理來,條件都挺好的,不好抉擇

4樓:情感教育老師

你想要專案經理要看他們的性格是不是彬彬有禮。還要看他們的文憑。有這兩樣就足夠了。

商業銀行面試,問:為什麼選擇本銀行!

5樓:化工儀表交流

首先你可以從企業的知名度來說,如果企業比較大你可以說我覺得咱們企業的知名度在同行業中算是比較高的.這話說出來會讓面試你的人覺得心裡比較高興.

其次可以從自身工作來說,覺得這個工作比較適合自己,自己能夠勝任這個工作等等.以及以後怎麼把你所面試的這個崗位的工作做好.

6樓:匿名使用者

第一,全面了解這家銀行。通過網際網路或者其他方式。重點在經營理念、企業文化、經營業績

第二,找到上述內容與自身的相契合點,加以凝練概括。

第三,用最簡潔有力的語言回答面試官的問題。注意聲音響亮,態度要自然,言之有物、言之有理。

第四,知之為知之,不知為不知,無須盡力編造答案。切忌弄巧成拙。

7樓:匿名使用者

為什麼其他銀行你不去,要去這家銀行?

這就是叫你去了解這家銀行,因為你欣賞這家銀行的什麼文化或者什麼因素(總之是正面之類的原因),所以你才去。

一是反應了你對這家銀行的重視才去了解這家銀行,有誠意;

二是通過對其企業一些文化的理解來體現你的價值觀是符合他們銀行要求的。

鄙人小見,僅供參考!

8樓:匿名使用者

為什麼?

大自然為什麼會有那麼多的自然規律?

為什麼牛頓會發現地球有吸引力?

這是最尷尬的問題,也是人最不想碰到的問題。

答案就是沒有為什麼

我的目標是做一名銀行職員,在那家銀行都會做好,為什麼選擇這家不選擇其他家,我不知道。無從解答。

如果那天真讓我碰見這種殺比面試踢,我就促他

9樓:戰場上的兒童節

hr問得是開放性問題,你把握住一點,回答的要多少靠近商行的崗位需求:

比如"我是學....的,一直期望能從事....而商行是我一直很渴望的乙個....的平台,在這裡我可以....."

不要答太個人的理由,過於隨意是最失敗的回答我妹妹是招商的,考試都是一些基本能力測試,臨櫃工作人員的話點鈔和基本業務概念要有,另外做事要仔細,不用緊張的^_^

兄弟,祝你成功!

10樓:

一般是從銀行的企業文化入手,開始拍馬屁的,馬屁要拍,但不要太用力,只要表現出來你對這匹馬很了解就行...知己知彼,百戰不殆.

知己:要了解自己的優勢,找到自己觀念中與這個銀行的理念相一致的地方,詳加說明..找到自己性格特長是這個銀行需要的,詳加說明...

知彼:面試之前要對這個銀行有全面的了解,包括企業歷史,(成立時間要精確),企業文化,企業標語,和最近的活動等等..

功課做足了,怎麼發揮就看你自己了...

11樓:時代顧邦銀行人

1、我一直以來都對銀行業懷有極大的興趣,自己也在業餘時間關注銀行相關的知識和新聞(當然,這裡可能被追問如果工作內容和你想象的不同怎麼辦)。——動機

2、我報考銀行也不是因為偶然,其實早就有在做準備,比如我在校輔修了貨幣銀行學、去年考取了銀行從業資格證。——你如何體現你願意在銀行工作

3、銀行規範嚴謹的工作作風,和有壓力的工作節奏非常吸引我。——動機

4、說實話,銀行相對不錯的薪酬福利是吸引我的乙個方面,當然不僅僅如此……——動機

5、我會在本職工作上提公升技能,爭取輪崗機會,全面提公升自己,目標在五年內成為某某支行的某某層級管理人員(有些官方,但大致意思就是這樣)——告訴hr你未來一段時間都願意在銀行內工作

6、我認為銀行的工作雖然重複繁瑣,但是這是必要的,我的性格也比較適合這樣的工作,所以我覺得我能夠很好地勝任(可能會追問為什麼你認為性格合適,如何體現)——給hr乙個「我願意穩定下來」的資訊……

當面試的時候老闆問你:工資薪金你如何看待,有什麼要求,該怎麼回答,抉擇呢

12樓:匿名使用者

您給多少我就拿多少,如果可以的話我當然是希望高一點,多鍛鍊鍛鍊自己,希望提高自己之後會有加薪

13樓:匿名使用者

老闆問這個問題,其實就是間接的問你「你認為自己是個什麼樣的水平,能夠擔任什麼樣的工作」這時你就要注意了,只能高不能低,但是不能太高,要事先打聽好這個公司員工平均工資,你說的這個數要大於平均工資。當你說的數小於平均工資,就會被老闆當場否絕!

14樓:匿名使用者

如果你是有實力的話直接開出你心中的價錢,對自己信心不大的就少開一點

15樓:職業規劃師王靜

面試被問:你對薪資有什麼要求?靠譜回答

面試題目 sql ,sql 面試題目

select t2.years,sum t1.salary from table t1,table t2where t1.years t2.yearsgroup by t2.years select a.years,sum b.salary from table name a,table name ...

有幾道信用社的面試題目求解

1 信用社是針對農民服務的嗎?好象是這樣吧,是農村金融機構.2 相信組織的安排是有道理的,偏遠的鄉鎮也不是不能克服的困難3 現實沒有想象的好,那就是想象得太好了,調整自己的想象,踏踏實實做好本職工作.4 虛心向老職工 向領導求教,盡快掌握工作要領.5 領導的批評對自己是促進,要正確對待 事後和領導溝...

中國銀行面試題目,中國銀行面試一般都會問什麼問題?

自我介紹是少不了的,你把你的基本情況說了,說的時候不要像背書一樣,偶爾要停頓下。聲音不能太輕拉。他可能會讓你回答你哪門專業最好,然後就這個專業出個問題讓你回答,基本上問的問題都是比較大眾化的,可以看看有關面試題目的書。第一輪 了解你的基本情況。第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你,問的問題不是...

為什麼要選擇工商管理專業,面試題目 你為什麼選擇該專業 工商企業管理

一般有門路或者家庭有條件的都愛這個專業 你好 工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科,主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。工商管理專業的應用性很強,它的目標是依據管理學 經濟學的基本理論,通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策,保證企業的生存和發展。...

結構化面試題目 領導總是對我工作不滿意,我是按照領導意思去做

領導不滿意,要打破砂鍋問到底,具體是 不滿意,如果領導說出來了,你就對應改正。如果領導說不出個所以然,你就跟他打太極,因為這種領導你聽他的話是浪費時間 事業單位結構化面試試題以及答案是什麼?結構化面試如果單位工作 現問題怎麼辦 不論綜合分析能力如何考查,其題目背景一定根基於社會現實,例如各省公考面試...