如何設計工作日誌,怎麼寫工作日誌

時間 2023-09-11 01:30:57

1樓:娛樂影視君

工作日誌寫法: 好的工作日誌應包括四方面內容:每日工作計畫、完成情況、工作備忘、小結(心得體會)。

具體如下: 一、工作計畫。即是當日工作任務編排。

以要點方式記錄每日要完成的工作任務。一般按時間安排來寫,也可以按重要性次序來寫。注意幾種任務的時間編排,以提高工作效率:

1、可控性的工作按重要、次重要的先後排序; 2、不可控性的,緊迫性優先。 3、外勤任務考慮車程、路線來統籌時間安排。 4、預約的事務應予按時到達,編排時間提前量。

5、若分不清重要與次重要任務,可先羅列,適時調整。 二、工作完成情況。每項工作任務完成情況都應做好記錄,包括已完成或進展情況。

簡單任務完成後可以在任務後面打√,自己知道。小結。包括評價、心得、體會、經驗等。

經驗**於實踐,及時小結,自我提煉出工作模式,工作方法,或者人生哲理等等。可以是自己領悟出來的,也可以是從他人獲知的。不一定每天都寫,但一有所感悟最好馬上記錄下來,日積月累,這些將是人生的寶貴經驗,智慧型的精華工作日記本的選擇上若單位有要求的,按要求配備。

自行選擇的,可選擇既方便攜帶又輕便的本子。

2、抬頭應記錄時間、天氣等要素。

3、記錄時,可以每項任務下空行,以便有空位作注釋。

4 、形成自我風格,如採用自己喜好的符號(√)線條、顏色等做標記,以區分工作重點、注意事項和強調事宜。

怎麼寫工作日誌

2樓:我的驕傲

一篇高質量的工作日誌,可以讓你從中有所收穫,也能幫助你更好的提公升工作效率。那麼,您知道怎麼寫工作日誌更好嗎?下面就由我來給大夥講解一下。

寫工作日誌可以用具體的格式來表達,也可以直接寫在日誌本上,這主要是根據你個人的喜好就行了。有的人喜歡用excel來記錄,有的人喜歡直接手寫在本子上,都是可以的。

寫工作日誌的時候,最好直接寫你在做事情的時候遇到怎樣的困難,最終又是如何去解決這樣的問題的,你從中獲得了怎樣的啟迪。

寫工作日誌應該從不同的角度來書寫,來反思,這樣可以有效的幫助你更全面的看待一些問題,讓你在思考中獲得提公升。

寫工作日誌應該總結一些有效的工作方法,這樣的方法可以運用到以後的工作中,這樣可以不知不覺地提公升你的工作效率。

工作日誌要怎麼寫

3樓:青檸姑娘

導語:工作日誌是指針對自己的工作,每天記錄工作的內容、所花費的時間以及在工作過程中遇到的問題,解決問題的思路和方法。以下是我為大家分享的工作日誌要怎麼寫,歡迎借鑑!

首先我們分析一下制定這項制度的動機:1、檢察員工飽和度,讓我知道員工一天做了什麼;2、通過這項制度讓員工懂的思考總結,迅速提公升工作能力;3、讓我知道員工工作中遇到了什麼問題。

這是我們研究多家工作日誌模板中最為常見的三個動機。

知道了這三項動機之後,那我們可以針對這些問題來決定工作日誌內容。我們團隊的工作日誌採用的是kptp工作法則:今天完成了什麼、遇到了什麼問題、解決方法、明天的工作安排。

有這四項內容一般便可以滿足大多數企業對於工作日誌的要求,不過有的企業可能有極其特別、細微的要求,這就要按照具體情況加入內容。

結合我們的例項來具體講一下流程,公司要求每個人寫工作日誌,以前是寫在紙上,公司專門給每個人乙個本子寫工作日誌,然後抽查。

有過這個經歷的人應該能明白我當時的'痛楚,真的好煩。後來開始用日事清軟體寫工作日誌。

以前按照**內容逐項填寫工作內容,後來通過日事清的宣傳改為了kptp方法,就是上面說的四項工作內容。

用了日事清對於我來說還是省了一點麻煩:寫完後不用在上交了,領導要看直接在軟體裡面看就行了。

不過這不是最主要的,關鍵是它有個“自動生成”功能,按照你日程中完成的任務可以採用kptp工作法自動生成一篇工作日誌,這個還是非常令人驚喜的。

不過如果你想通過“自動生成”功能作弊這也不現實,領導不傻,他要求每天都要規劃日程,將一天的工作內容放到日事清裡面,就相當於乙個記事本,完成一項勾選一下,下班的時候自動生成一篇工作日誌就可以了。

其實只要了解“為什麼要讓我們寫工作日誌?”就能明白應該怎麼寫了。弄清他們的目的,對症下藥,寫出一篇令領導滿意的工作日誌還不是手到擒來麼?

工作日誌怎麼寫

4樓:愛情破產柒柒柒

工作日誌示範如下:

歷經了國慶的長假,新的一周又開始了,對於之前所做的工作和所學的敗皮李知識,我有了深刻的領會。今天,我提早來到了律所,幫助馬姐姐一起打掃衛生、整理檔案和擺放訂閱的報紙。按照曹律師的規定,我今天上午的基本任務是從網上蒐集**侵權的證據,並把訴訟材料整理好。

我按照上週曹律師教我的方法,先開啟**,把侵權頁整個頁面剪下下來,再把首頁、**諮詢等整個頁面剪下下來,形成乙個完整的侵權體系,最後建立乙個全名資料夾,把各個小的資料夾放入其中,形成最終的訴訟材料。

這一系列的流程教會了我很多知識,也明白了蒐集證據應該注意的事項。當然我寫的**見證書、文字見證書還有很多需要修改的地方,但是我依然很欣慰,感覺自己真正的涉入了這個案件之中握帶,也成為了察遲其中的一員,發揮了我的作用。

下午,有幾位律師出去**了,只留下了我、馬姐姐還有一位陳律師。快下班前來了一位當事人,諮詢交通事故的問題,陳律師帶著我會見了當事人,我認真聆聽陳律師給出的法律建議,並把不懂的`問題記錄在了本子上,並且,我也感受到了陳律師得體的言談舉止,讓我學到了。

今天,我收穫良多,從證據的提取到會見當事人,一天的時間充實飽滿,為了更好的實踐我的理想,我會更加努力的工作,讓自己變得更專業。

工作日誌怎麼寫

5樓:情感解說家

無論是身處學校還是步入社會,日誌記錄著生活中點點滴滴,是時候靜下心來好好寫寫日誌了。日誌的型別多樣,你所見過的日誌是什麼樣的呢?下面是我整理的。

1、目的:方便上級快速了解下屬的工作狀況和工作效率,在工作中存在的困難,從而在能在第一時間內配合下屬工作,提高工作效率;員工做到事事有計畫有安排,保證日事日清,加強自我管理,通過自我總結和監督,提公升個人能力。

2、《工作日誌》填報內容包括:每時段工作內容,完成情況,重大事件的記錄,疑難問題的處理,工作總結,次日工作計畫等,即什麼時間,什麼地點,辦了什麼事,經過怎樣,結果怎樣,什麼原因。

3、各崗位職員每天必須填報《工作日誌》,用文件格式填寫的,當晚10點之前上交給部門主管或總經理,用紙質填寫的,於次日上午9:00之前交給部門主管或總經理。每月15日,以部門為單位將上半月的《工作日誌》彙總到人資部。

4、《工作日誌》實行直線領導逐級檢查制度。直屬上級次日晚上10點之前批閱工作日誌後,要簽署評價,發現問題的,及時交流溝通,輔導下屬。

5、審閱許可權:總經理可以查閱所有日誌,部門主管可以查閱所在部門所有日誌,直線上級可以查閱下屬日誌。

6、如遇出差,學習培訓等情況時,工作日誌通過郵箱上交,沒有條件的,應在回公司後及時(第二天晚上10點之前)上交,但原則上乙個月不能超過5次。如果直線領導外出,直接交給人資部簽字確認,直線領導回來時,再補簽字確認。

7、工作日誌提倡電子版模式,如條件不具備者,可以提供紙質的,由人資部每月16日之前轉化為電子版,統一管理。

8、人資部定期對各部門的工作日誌執**況進行檢查,檢查結果將作為部門和個人考評、晉公升、加薪、評優等的重要參考依據。

9、公司提供工作日誌的范文,各部門可根據具體情況,做適當修改,以便適應本部門工作需要。附表《工作日誌》表。

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