1樓：廣珈藍年
很多都是一次性賠償。
2樓：陳溪
要承擔民事賠償責任的，包括醫療費、護理費、誤工費、交通費等費用。構成殘疾人的，要承擔傷殘賠償金。
3樓：瞎掰扯球
通常是民事賠償，包括誤工費、醫療費、營養費、護理費、交通費、如果造成傷殘，通過司法鑑定級別，可以一次性得到傷殘補助費。
4樓：拱枋馥
這要承擔民事賠償責任，你想雇工費誤工費工傷費管理。等等，該死。給賠償的都要賠償。早晨工傷的要有配工商管理工商費，這是國家的政策。
工地工傷應該怎麼賠償？
5樓：帳號已登出
受傷職工可以根據《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例的規定，向用人單位提出書面賠償要求書，要求予以物質性賠償和無形賠償。提出要求書時，應當提供證據材料以證明受傷職工的身份及受傷程度，如受傷職工的醫療報告、診斷證明書、相關的發票等。為了獲得合理的賠償，受傷職工可以就賠償金額問題向社會保障機構或勞動部門申請調解、仲裁或者向法院提起訴訟。
1. 受傷者及其家屬應及時向當地勞動保障部門報告工傷事故，並申請工傷認定。
2. 根據《中華人民共和國勞動保障法》及其實施條例，由當地勞動保障部門對工傷情況進行認定，確定是否屬於工傷。
3. 如果認定為工傷，受傷者及其家屬可以到當地勞動保障部門申請工傷賠償，並準備相關證明和材料，以便申領賠償。
4. 勞動保障部門會根據受傷者的情況，按照國家有關規定，出具相關檔案，報送上級有關部門審批，審批通過後，受傷者及其家屬可以到當地勞動保障部門領取賠償金。
工地工傷該怎麼算賠償
6樓：楊國平
法律分析：農民工在建築工地上摔傷，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
職工因鎮飢搭工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三肢蠢十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌御拿地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
7樓：點行律師**
工地計件工傷賠償根據《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超虧空畢過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼虧侍續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停銷芹工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工地工傷應該怎麼賠償
8樓：徐德利
先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定，具體賠償專案、標準：（一）醫療費：要求：
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。（二）住院伙食補助費、交通費、食宿費。
工地工傷應該怎麼賠償
9樓：櫻花
因工受傷，你爸要去做工傷鑑定；
1、如果你的傷殘程度在1~4級之間，你可以享受的待遇是：
1）醫療費。
2）護理費，如果勞動能力鑑定結論書上寫明有護理依賴的話，護理費分為住院期間護理費和傷殘鑑定後的護理費。
3）傷殘津貼，根據傷殘等級，按月領取一定比例的本人工資，注：本人工資低於統籌地區上年度職工平均工資的60%的，按照60%計算。
4）一次性傷殘補助金。
2、如果你的傷殘等級在5~10級，你可以享受的待遇是：
1）醫療費。
2）護理費，5~10級一般沒有護理依賴，護理費單指住院期間的護理費。
3）一次性傷殘補助金。
4）如果解除勞動關係，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
工傷陪償？
10樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
11樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第33條規定：
職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：
1,從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資。
2，從工傷保險**按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額。
3，工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
也就是說，你們目前的狀況是，除了由工傷保險**支付醫療費外，還包括假肢、假眼等輔助器具的費用也是由**支付。而且工廠除了要一次性支付18個月的本人工資外，還要按月支付給你們傷殘津貼。這是同時都要給的，一直支付到退休為止。
不是他們所謂的選擇一種。當然如果你們願意的話，也可以私下達成協議。
希望對你有幫助。祝你父親早日**。
8級工傷能陪償多少
我國法律關於工傷8級賠償規定，職工因工致殘被鑑定為八級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 八級傷殘為11個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金...
公司應該如何陪償正常離職員工
如果是用人單位主動與員工解除勞動合同，或者單位的原因造成勞動者離職的，單位應當視情況向勞動者支付經濟補償。或者勞動合同法規定的需要補償的情形，員工都可以要求給予補償，否則可以去勞動局申訴。根據 中華人民共和國勞動合同法 規定 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單...
被冤叛特務案可以申請國家陪償嗎
賠償請求人要求賠償，應當先向賠償義務機關提出，也可以在申請行政復議或者提起行政訴訟時一併提出。要求賠償應當遞交申請書，申請書應當載明下列事項 一 受害人的姓名 性別 年齡 工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人的姓名 職務 二 具體的要求 事實根據和理由 三 申請的年...
右手中指工傷有沒有陪償，右手中指斷了一節 按工傷賠償可以賠多少錢
一 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出...
在工地上做水電安裝工傷9級能陪多少錢
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...