1樓：周世煥
右乎食指壓斷一節傷暫十級，能給多少錢？
2樓：帳號已登出
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
十級傷殘賠償標準是怎樣的？
3樓：匿名使用者
十級傷殘的賠償標準為：第一，醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費。第二，****費、輔助器具費、生活護理費。
第三，停工留薪期工資。第四，一次性傷殘補助金。第五，傷殘津貼。
第六，一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。第七，喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
【法律依據】：《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
4樓：好學者百科
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘有些什麼賠償，標準是多少？
5樓：盡心的云云老師
平時我們大家因工作負傷了，那就叫工傷。工傷並沒有級別之分，只有是與不是之分。
我們發生工傷之後應該怎麼辦？首先，單位應當向勞動部門申請工傷認定，如果單位在乙個月之內不申請工傷認定，職工和其親屬才可以申請工傷認定。
等待社保工傷認定部門確認是工傷後，社保會撥付相應待遇。但是工傷認定之前的費用，應當是以工傷單位墊付為主。主要包括醫療費，伙食費等各種費用。
等待工傷**完畢後，根據受傷情況，到勞動部門指定的勞動能力鑑定機構進行工傷認定。一般性骨折、裂縫至少都可以評定為十級傷殘。
我們所說的十級工傷，實際上定義應該是，因公受傷被勞動能力鑑定機構鑑定為十級傷殘。
鑑定為十級傷殘後會有相應的待遇。《工傷保險條例》裡面規定的就是三種：
首先是，一次性傷殘補助金，十級傷殘為七個月的本人工資。注意這是本人工資、後邊的兩項待遇都是社會平均工資。
剩餘的兩種叫做一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。這兩種補助金，實際上你不從單位離職是沒有的，而且到達退休年齡後，單位也不用再撥付。這兩種補助金，主要是為了防止你以後就業、**，因受過工傷傷殘產生多餘的費用。
畢竟很多地方不願意招殘疾人。
這兩種補助金的標準各省不一樣，你可以去查一下各省的工傷保險條例實施辦法。比如山東省，一次性醫療補助金，十級是傷殘是四個月的社會平均工資，而一次性就業補助金是八個月的社會平均工資。注意這兩個都是社會平均工資，看到沒有，這就是一年的工資，不過是社會水平的，對於我們絕大多數低收入群體來說，還是賺的。
這就是國家規定的全部待遇，希望能幫助到你。
6樓：熊鴻熙冉子
首先，在合同期間發生工傷，單位是不能向勞動者提出解除合同關係的。
第二，在以上條件下，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金支付的前提是合同到期終止或勞動者提出解除合同。
所以如果合同到期，或者馬上要求解除與公司的勞動合同的話，您可以得到的金額為：
1、一次性傷殘補助金，金額為6個月您本人的工資；
2、一次性傷殘就業補助金，金額為4個月您本人的工資；
3、一次性工傷醫療補助金，金額為1個月您本人的工資。
如果暫時不離職的話，一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金可以在您離職的時候再拿。
職工因工作遭受事故傷害需要暫時停止工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。所以這三個月的工資是屬於停工留薪期待遇，不算在賠償金裡的。特別需要注意的是，您的停工留薪期需要醫療機構出具的住院病歷、醫囑、診斷證明書、檢查報告等上有醫生註明來證明需要休息的期限。
1、《工傷保險條例》第5章第31條：「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。」
2、《工傷保險條例》第35條：「職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。」
十級傷殘的賠償標準，十級工傷賠償標準是多少。
工傷保險條例 第三十七條規定 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解...
十級傷殘賠償標準2019，十級傷殘賠償標準
十級傷殘賠償金 受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。一 醫療費醫療費包括當事人為 傷疾而支付的 費 檢查費 費 手術費 醫藥費 住院費 費 整容費和後續 等費用。二 誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。三 護理費護理費根據護理人員...
十級傷殘賠償標準，十級傷殘有些什麼賠償，標準是多少？
a快樂大笨蛋 以下回答針對工傷有效，首先要依照所在地的人均工資做基礎，十級傷殘可獲得一下待遇1 和用人單位保留勞動關係者獲得一下待遇，一次性補償傷殘金6個月工資，計算方法如下 以當地的人均工資作基礎乘以60 乘以6 賠償結果。方法2 和用人單位解除勞動關係享受一下待遇 一次性補償傷殘金6個月工資，一...
十級工傷賠償標準是多少，十級傷殘有些什麼賠償，標準是多少？
十級傷殘待遇 1 標準 享受一次性傷殘補助金 十級傷殘為6個月的本人工資 2 要求 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定...
10級傷殘賠償標準，十級傷殘具體賠償標準？
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年 七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞...