你會如何應對來自陌生男性的不友好？

1樓：豆輕浪此葉

你先別急著爆發，要壓抑住自己的不愉快，讓對方說出挑釁的理由，如果問題真的來自你自己這邊，沒爆發之前你還可以有台階下，否則就很尷尬了，如果對方的理由沒有說服力，再反擊他也不遲。

2樓：回憶

積攢實力有實力，才有底氣說話，而且一般來說，會挑釁你的，多半都是與你行業相關的人，因此你需要千日養兵，隨時隨地都努力提公升自己的專業實力，關鍵時刻才能用兵，而不是已經遇到挑釁了，才臨時抱佛腳。當然，積攢實力的最大目的是給自己帶來真正的利益，反擊挑釁只是附加價值而已。

3樓：任性的公貓

當你遇到挑釁的時候，要先權衡對方的挑釁是否影響到自己的重大利益了，如果只是一些不疼不癢的攻擊，根本不需要理睬，跟對方爭吵只是浪費時間和破壞形象，但如果影響到了你的重大利益，你就要進入下一步了。

4樓：炒蛋哥

等到對方啞口無言的時候，你就在能順便讓周圍的人也看到和聽到的前提下，警告他不可以再有下次，否則會比這次丟臉得更慘。這樣其他人也會跟著明白，挑釁你不是一件愉快的事情。

5樓：寶98176鴉浦

只要你專業實力過硬，就敢將對方自以為了不起的挑釁籌碼作為重點打擊物件。你不但要實際演繹一遍他擅長的技能，展現得比他更加強大，還要當眾指出他的所有不足之處，徹底擊垮他。

6樓：尹朶月

年長的同事一般都認為自己工作時間比較長，各方面都能掌控自如，往往對你會不屑一顧，這個時候，您需要注意，不要對他們大呼小叫，也不要把自己弄得一肚子悶氣，遇到問題的事情，你不妨聽聽他們的想法，縱然想法不是很好，但是一定程度上也說明你懂得尊重他們。

7樓：靳谷白

對方是個什麼身份立場？是敵是友？有著什麼樣的個性、長處和弱點？

把這些弄清楚了，你才能有的放矢。如果挑釁你的人是熟人，這些資訊你應該早就掌握了，如果是陌生人，請對方做個自我介紹，仔細聽他說話，觀察他的表情、動作和眼神，你也能將對方了解個七七八八了。

8樓：匿名使用者

下屬對你不服氣主要是由於你的管理或者是下屬覺得自己比你強，而你卻是領導，這個時候，您就要充分體現您的大度，讓下屬知道，你能坐到現在這個位置上自然有你的能力，強勢往往解決不了問題哦。