1樓：淮安浙江人
有規定，具體還要看你的情況是否符合，依據是勞動法的36條、46條、47條。
一、企業職工退休時，單位按工作年限滿一年給乙個月的工資補償。
1、《勞動合同法》第36條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第46條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（二）用人單位依照本法第36條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（退休時）
3、《勞動合同法》第47條規定：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、退休時，單位按標準給予的工資補償，這部分收入應當交個人所得稅。
根據《個人所得稅法實施條例》第八條規定，工資薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼或者與任職受僱有關的其他所得。
企業職工在法定退休年齡退休時，單位支付的各種形式的所得，屬於個人的工資薪金所得，應併入當月工資繳納個人所得稅。
2樓：春暖花開與藍天
沒有這樣的法律規定，但如果公司的效益好，年終獎可能會多一些。
如果工作一年以上，離職以可以多乙個月的經濟補償。
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82歲退休工人服刑工資怎發，有退休工資可以申請法律援助嗎
你好，退休人員服刑之後是沒有退休工資的，這個跟年齡是沒有關係的哦！另外，退休人員一旦判刑，退休工資就看具體情況了，有些就是出獄之後也不會再有退休工資了。服刑一般是觸犯了刑法，負刑事責任導致的入刑。在服刑期間，肯定是沒有退休工資的，一點都沒有的。如果有發的話，估計到時候也會要求退回去。具體可以諮詢一下...