1樓：匿名使用者
你好，退休人員服刑之後是沒有退休工資的，這個跟年齡是沒有關係的哦！另外，退休人員一旦判刑，退休工資就看具體情況了，有些就是出獄之後也不會再有退休工資了。服刑一般是觸犯了刑法，負刑事責任導致的入刑。
在服刑期間，肯定是沒有退休工資的，一點都沒有的。如果有發的話，估計到時候也會要求退回去。具體可以諮詢一下當地的社保局或者之前工作過的單位，主要是看**發退休金的，**發退休金就諮詢一下**。
2樓：匿名使用者
在統一的企業職工基本養老保險制度建立前，對於退休後受刑事處分的，沒有被剝奪政治權利的，在緩刑考驗期內，仍可享受有關退休待遇；
退休幹部觸犯刑律，被判處有期徒刑後，應停止享受各項退休待遇，他們服刑期滿釋放後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。
3樓：ok我來看看哦
服刑人員沒有退休工資，賬戶關閉，服刑期滿，帶好釋放證件到社保中心申請，他們會根據法院意見分別給予原退休工資，降低待遇，取消退休，發生活費三個處理方法。飯有吃的。
4樓：狗狗點點
服刑期間，82歲的退休工人是要停發養老金和一切老年人福利待遇的。
有退休工資可以申請法律援助嗎
5樓：匿名使用者
一般是不可以的。
申請法律援助的條件：
（1）申請事項屬於規定的法律援助範圍（需經訴訟或仲裁程式解決的案件應當已經立案）；
（2）有充分理由證明為保障自己合法權益確需獲得法律援助；
（3）因經濟困難，無能力或無完全能力支付法律服務費用；
（4）住所地在本市或持有本市暫住證。 普通程式一般6個月
6樓：匿名使用者
看是否符合經濟困難的情況
有退休工資但要養一大家子人或有老病等負擔等也可能困難
7樓：開心勸導
您是想申請什麼樣的援助
新法律規定退休失蹤退休工資怎麼拿
8樓：匿名使用者
按照《中華人民共和國民法通則》有關規定，法院對下落不明滿4年或者意外事故發生之日起滿2年仍不知下落者，可以宣告其死亡。如果法院已經宣告死亡了，社保局可以對其暫時作死亡處理，並發給相應的死亡待遇。《勞動部辦公廳關於退休職工下落不明期間應從何時停發退休待遇的覆函》(勞辦發[1993]162號)和《勞動部辦公廳關於退休職工下落不明期間待遇問題的批覆》（勞辦險字1號檔案）進一步規定，退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休待遇可照發，超過6個月的，從第7個月起暫時停發其退休待遇。
值得注意的是，如果走失的退休人員以後又重新出現，或者知道他的確切下落，經本人或利害關係人申請，可以恢復他應得的待遇，需要補發的待遇，應該如數補發，但是應該扣除其下落不明期間停發養老金後的發給他的供養親屬的生活困難補助和待遇。規定明確指出退休人員失蹤後，社會保險經辦機構會停發其退休金。但是這對退休職工及其家屬是不存在影響的，其一，將來退休人員本人重新出現時，社會保險經辦機構會為其補發；其二，就算失蹤本人不再出現，其個人賬戶同樣可以由其家人繼承。
退休後在上班後發生工資糾紛有法律規定嗎
9樓：匿名使用者
退休後再就業，因為不具有法定勞動者主體資格，與聘用單位不是勞動關係，不受勞動法規調整。雙方是勞務關係，從事僱傭活動的收入不是工資，是勞務費，按照雙方合同約定辦理。發生糾紛，協商不成，向人民法院提起民事訴訟。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
法釋〔2010〕12號
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
退休金和工資可以同時領取嗎？有何法律依據？
10樓：康波財經
退休金和養老金可以同時領取嗎？
11樓：
休工資就是社保養老金。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
12樓：匿名使用者
這個是允許的，不算違法，退休金是你繳納養老保險到退休年紀國家給的養老金，但是你依然可以參加工作，屬於自願行為，當然上班也要給法工資啊。目前的政策是這樣的，以後可能有申請推遲退休這種更合理的選擇，工資依舊，養老金推遲幾年領取，但是比例會高很多，而且養老金現在可以繼承，不會浪費。望採納
哪條法律規定了 退休工資統一在社保局發
13樓：匿名使用者
你已經開始依法享受基本養老保險待遇的~企業就可以終止勞動合同了~
你之後要去社保局申請養老金~養老金由社保局發放~
14樓：匿名使用者
1991年之前，都是各個單位自己承擔本單位的退休費，由於改革，很多企業破產，改制，造成很多企業發不出退休費，拖欠。社會影響很大，國家據此，發布了《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》實行的時間是1991年6月，當時只限於國企單位，1995年國家又發布了《關於深化企業職工養老保險制度改革的決定》對於所有企業，都實行社會化管理，當時說的是社會化管理，但是大型國企，並未交給社會，而是自己進行行業統籌，不參與社會的養老保險，真正實行地方統籌的，只是省市縣自己統籌的小企業，他們的退休費往往發生很大資金的空缺，也發生拖欠，1998年，國家陸續把大型國企的社會保險局撤銷，全部納入社會化管理，移交給地方，延續到現在。從演變歷史來看，是逐步變化的，
15樓：大家保
這裡說的應該是退休後養老金統一由社保局發吧？
由工人轉為專技人員的累計不滿十年退休按照工人工資核發退休待遇是法律規定的嗎？
16樓：匿名使用者
也沒有你想的按專技發放。只要是企業編，全國及你單位所有人，都一種社保個人資訊資料統計辦法，都乙個退休金計算公式，這是社會勞動保障法規定的。給你公式自己看。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資））÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金餘額÷男139（女195）兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
注：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。
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