1樓：璩長星
要問老闆收回工資卡的用途，如果是為了登記造冊，登記後，和老闆索要。
法律依據《中華人民共和國侵權責任法》
(一)停止侵害；
(二)排除妨礙；
(三)消除危險；
(四)返還財產；
(五)恢復原狀；
(六)賠償損失；
(七)賠禮道歉；
(八)消除影響、恢復名譽。
以上承擔侵權責任的方式，可以單獨適用，也可以合併適用。
2樓：來自冰川耿直的春風
應該沒有什麼問題，老闆拿走也許是登記卡號的，然後根據你的名字卡號，月底打工資。
3樓：職場諮詢導師小柏
您好很高興為您服務，這個有可能是因為他會給您安排現金工資，很多的包工頭為什麼那麼有錢，就在這裡他吃的是工人的工資還有工程款。比如公司給工人開出的1月工資1萬元每人，那麼包工頭回去招工給出的薪酬可能是8000元每月每人，或者更狠一點的6000元每月，這個時候他招來人，公司為了防止自己支援的薪資被包工頭私吞或者其他的法律責任，聰明的公司會要求包工頭講工人的工資卡資訊進行提交，每月會按自己承諾的薪資打款，至於包工頭如何操作公司就不管了。這個時候包工頭為了得到中間的差價，就只能要求工人去辦工資卡並將支付密碼提供給他，並把工資卡全部沒收，由他去取錢每月或者每年發給工人。
如果用這種方式發的工資，包工頭攜款潛逃這個和公司無關，和勞動保障部門無關。和誰有關了呢，公安部門大家可以直接報警說自己被搶，被偷都是可以的！一定注意這種方式發錢出現包工頭拒不支付的情況，不屬於勞動保障範疇，屬於刑事案件可以直接報警。
4樓：網友
要問清幹什麼。時間不能長，得要回來，這是自己的。
5樓：人不牛人天牛人
這是給包工頭留賺錢的空間。到處都一樣。希望我的解答能幫到你。
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