1樓：網友
1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國家計畫生育政策規定和法定生育條件； ⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上； ⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計畫生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
2樓：韋培敏
只要滿足累計繳納12個月；達到條件就可以使用，醫療收費票據（發票）原件和影印件，及對應的費用彙總清單原件和影印件、出院小結（出院記錄）原件和影印件； 醫保卡：持醫保卡門診就醫可以結算了的。
關於生育保險報銷的問題
3樓：二姐聊保險
生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計畫生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核准後，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關**，交資料辦理。
4樓：凍心小哥
異地分娩， 是在生之前辦理異地定點分娩。 分娩的費用，到時候拿回公司， 讓公司上繳社保局報銷。 如果公司給你發工資， 你生育津貼下來後， 公司肯定會扣除所發工資部分， 剩餘部分才會給你。
5樓：匿名使用者
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按3個月(90天)計發 2、晚育的按個月(105天)計發 3、生育並已領取《獨子證》的按4.
17個月(125天)計發 4、晚育並已領取《獨子證》的按個月(140天)計發 醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
生育險報銷問題
6樓：小島說保險
生育險應該怎麼報銷？
7樓：二姐聊保險
生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費：
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。
8樓：匿名使用者
只要生育前斷繳了，之前繳納的月份都沒用，補繳月份也沒用。
生育險是即時的，不是看你累計多少月的。你就是之前交了100年，生育前斷了，那麼全白交。
新單位9月給你正常交社保的話，你老婆在9月或9月之後生育的，你老婆什麼保險都沒有的，那麼可以通過男方享受生育保險待遇。能享受的是一半限額的產前檢查和生育的醫療費。先墊付醫療費，然後帶資料去社保局的生育待遇視窗申請報銷，不可以刷醫保卡
而且是要等你單位從9月開始每月正常連續給你交社保滿1年後（大概2019年8月社保到賬後），再去視窗憑發票清單小結什麼的申請報銷醫療費。男方的15天陪產假生育待遇也是等社保滿1年後去申請。
生育待遇享受的條件就是：生育前後單位連續正常繳納社保滿1年。
當然各地標準不一樣。有的換單位了的只要月份能連起來不中斷的，也算。有的必須要同一家單位，換單位就不行。
有的地方要交費10個月，有的要1年。總體來講都是要連續正常繳納。你都「8月停繳了」怎麼叫「連續」呢？
要「正常繳費」所以「補繳」沒用啊。
你這是「生育」所以要用到的是生育**。如果是生病，才走醫保刷醫保。
醫療費比如你當地產前檢查限額1000，順產生育限額4000.那麼男方配偶什麼保險都沒有的，要走男方報銷醫療費的限額就是一半：產檢500+順產生育2000=2500，可報銷，其他超過限額的必須自費，也不能刷醫保。
也可以打12333找人工轉當地社保局的生育待遇部門諮詢。
關於生育保險報銷的問題
9樓：象夏菡赤白
1.可以的。
2.只要到你生育那個月，連續交費滿12個月以上，就可以享受生育保險待遇了，不需要再往後交的。
3.生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天；難產的增加15天；多胞胎生育的每多生育乙個嬰兒增加15天；晚育的增加60天。
總的來說，還是划算的，如果是晚育更划算了。
10樓：二姐聊保險
生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計畫生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核准後，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關**，交資料辦理。
生育險報銷問題？
11樓：小島說保險
生育險應該怎麼報銷？
生育保險報銷問題
12樓：網友
不能報銷。
1、人家說的沒錯，如果異地生孩子或**，需要打申請的。
2、生育證明，單位沒義務給你講啊，生孩子之前要辦理准生證，生完孩子，要在醫院裡辦理出生證明，這個單位不需要給你講的。
13樓：小島說保險
生育險應該怎麼報銷？
關於生育保險報銷的問題，關於生育保險報銷的問題
生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計畫生育手術前，由用人單位或街道 鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理 2 受理核准後，簽發醫療證 3 產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算 4 申報生育津貼和營養補貼，填寫相關 交資料辦理。你到繳費地的生育保險中心去辦理一下生育保險異地報銷申請,相當於在...
關於生育保險報銷問題，關於生育保險報銷的問題
王元頁 河北二級以上 醫保範圍內醫院可以報銷。報銷是按專案封頂的，報銷標準是按 關於調整本市職工生育保險政策有關問題的通知 京人社醫發 2011 334號 報銷需要提供一下材料，交單位人事部門統一去社保中心辦理，前兩個單據單位在社保中心領取 1.北京市生育保險手工報銷醫療費用申報結算彙總單 2.北京...
關於報銷生育保險，如何報銷生育保險
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計畫生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計畫生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人...
關於生育保險住院報銷的問題，關於生育保險報銷的問題
如果8月開始繳納生育保險,到今年7月份已滿一年,可以享受生育保險待遇的.即使不滿一年,也不影響生育,將生育時醫療費用發票等有關資料儲存好,等繳費滿一年後再到社保經辦機構去報銷.不是以孩子出生時間為準.詳情諮詢一下當地醫保經辦機構,各地政策可能會有所差異.供參考.你姐的情況也可以享受生育保險待遇。計算...
如何報銷生育保險，生育保險怎麼報銷？
生育保險報銷流程 用人單位需要提交的申報材料 1 社會保險登記表 2 參加基本養老 工傷和生育保險人員增減表 3 企業職工基本養老 工傷和生育保險申報彙總表。生育女職工需要提交的申報材料 1 計畫生育部門簽發的計畫生育證明 原件及影印件 2 醫療部門出具的嬰兒出生 死亡 證明 原件及影印件 3 生育...