建築行業勞保統籌金,建築施工企業勞保統籌由誰來繳納

時間 2023-03-05 05:40:10

1樓:炮火中的憂鬱

本來開發商僱傭建築單位的,是要按比例給建築單位的建築工人繳納養老保險的。但是建築行業的不平等競爭,許多建築單位就以此為籌碼,不向甲方要這一塊的養老金,來爭取施工權,所以勞保**辦就應運而生了。

返還你們勞保**主要按你們當年的工程量來計算的,所以建築單位有新幹的活都要及時向當地勞保**上報。25%部分作為勞保**辦公經費,部分作為年底二次向企業調劑撥付的經費和企業的風險**。

代扣代繳~代扣的意思就是直接幫你們從開發商那裡把養老保險金收取了~代繳的意思是直接向社保幫你們交納養老保險,不通過你們公司賬務。

建築施工企業勞保統籌由誰來繳納

2樓:諾諾百科

如果說沒有包括到工程總造價裡,由建設單位繳納;如果包含到工程總造價裡,則由施工單位繳納。

建築行業勞動保險費用是施工企業根據省建築經濟定額辦規定的分類標準,隨工程預(決)算編入工程總造價中,隨工程價款一同向建設單位收取的費用,它是工程造價的組成部分,過去主要用於企業支付離退休人員的養老金。

收取的勞保**。

由省建委統籌管理機構按照各地區各企業的退休人數,視收費情況,進行全省統一平衡調劑,通過開戶銀行按季劃撥企業或主管局、公司,並通知當地社會保險管理部門。凡已參加地方退休費用社會統籌的企業,應按統籌規定,及時如數向當地社保管理部門繳納統籌費用。逾期不繳的,社保機構有權通知建委(建設局)統籌管理機構停撥勞保**,並直接進行劃撥。

3樓:匿名使用者

建築行業勞動保險費用是施工企業根據省建築經濟定額辦規定的分類標準,隨工程預(決)算編入工程總造價中,隨工程價款一同向建設單位收取的費用,它是工程造價的組成部分,過去主要用於企業支付離退休人員的養老金。

實行行業勞保統籌管理後,勞保費用改由統籌管理機構統一向建設單位收取,專戶儲存,然後按照建安企業的等級和負擔程度,由行業統籌機構實施統一調劑後,再分配給企業主要用於繳納在職職工養老金和支付離退休人員職工養老的生活費用。

行業統籌管理機構按各個企業承擔的工程專案應收取的勞保費用返回20%,作為企業集體勞保**,包乾使用。已建立勞保制度的,由行業統籌機構按統一規定支付勞保費用。

勞保費用行業統籌的取費標準,本著"以支定籌,略有節餘"的原則。統一核定的勞保統籌**取費標準為:按建安工程造價的向建設單位提取。

為什麼說勞保統籌金是建設單位(業主)必須繳納的費用?

4樓:匿名使用者

建築業勞保費統籌制度由何而來?為什麼說勞保統籌金是建設單位(業主)必須繳納的費用?

中華人民共和國建國伊始,政務院制定的《勞動保險條例》規定,勞動者通過自己的勞動為國家和社會做出了貢獻,當他們因故不能勞動失去生活**時,國家和社會要對他們的基本生活予以保障。正是根據這個規定,勞保費作為建築企業職工的養老保險費用列入到建築工程費用定額之中,由企業向建設單位隨工程價款一併收取和使用。這就是說,勞保費是一項保障離退休職工基本生活的專項費用。

社會保障制度建立後,勞保費收入則成為企業繳納基本養老保險費的唯一**。這個辦法實行了幾十年,每次工程定額修編只是費率調整,制度本身並沒有改變。同時,這種做法也是符合國際慣例的。

在西方發達國家,建築企業職工養老所需費用也是來自對工程造價的取費。如美國,養老費用由雇主與雇員分別繳納,其**分別為施工管理費和雇員的薪酬。

為了適應改革和扶助特困群體的需要,按照國家有關法律、法規,並參照國際慣例,最近,建設部、財政部聯合發出了關於《建築安裝工程費用專案組成》的通知(建標2003年206號),在建築安裝工程費用專案組成的「間接費」中,明確規定將企業為職工繳納的基本養老保險費用(即勞保統籌金)列入**規定的必須繳納的費用即規費中,作為工程計價和向建設單位(業主)收取費用的依據。這清楚地表明,無論實行勞保統籌制度與否,勞保費都是用於企業職工的養老費用,都是建設單位(業主)必須支付或繳納的費用,不得隨意減免、截留或挪用。

因此,能否足額繳納和合理使用勞保統籌金,是衡量我們能否認真貫徹以人為本,堅持科學發展觀的重要體現之一。

工程中的勞保統籌**費率是多少

5樓:網友

新建、擴建、改建的房屋建築及其附屬設施的改造、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、裝置安裝工程等,以及城鎮市政基礎設施工程,均要按本地區人民**新政函規定的不含稅造價)比例收繳勞保費用。

建設單位申請領取工程規劃或施工許可證前,應當向工程專案所在地統籌機構繳納勞保費用。工程專案竣工備案前,建設單位應當向工程專案所在統籌機構提交工程費用結算報告,由統籌機構對繳納勞保費用的情況進行核算,多退少補。

6樓:網友

工程中的勞保統籌**交納標準:

1、統籌範圍內的建安企業,凡承擔範圍內的新建、改建、維修以及市政建設等工程專案,不分隸屬關係和資金**,均應按本地區人民**新政函文批覆第2條規定的取費標準交納勞保統籌費用。交納標準為建安工程總造價的無施工圖預算或投資包乾的);有施工圖預算的按直接費4.

2%;包工不包料的按工程人工費的23%;安裝工程按人工費的;大型土石方工程按人工費的23%交納。各建設單位按年度基建計畫投資統一預交勞保統籌費用,在工程竣工結算時,按上述標準列入工程結算,多退少補。

以各種包乾形式和投資**的工程亦應在包乾造價和**中單獨計列。

2、不屬統籌範圍的國營建安企業,其勞保取費率,仍按本地區計委、計建標字[1988]29號文的規定,即:一二級企業為直接費的,三四級企業為直接費的2.

8%,非等級企業為直接費的標準執行。

3、承擔專業工程(非建安工程)者,其勞保取費率標準仍按專業部門的規定執行。

7樓:匿名使用者

它的費率應該是。

它的基價是定額工程費加措施費用合計加其他專案費加差價。

8樓:匿名使用者

我國從1951年開始,建築工程勞動保險**一直是在工程造價的間接費中構成,由國家按施工企業勞保**的實際支出確定計取費率,施工企業按規定的費率向建設單位自行收取、自行管理。國家在一定時期,根據施工企業勞保**負擔的變化,調整勞保**在工程造價中的含量。

改革開放以來,迅速發展的各類建築施工企業並存,企業之間負擔不一,使勞保**在工程造價中企業自行計取的標準難以確定,加上激烈而不規範的市場競爭,使勞保**大量流失的狀況越來越嚴重。自治區人民**為了從根本上解決建築工程勞保**管理的弊端,將工程費用定額中由施工企業通過工程間接費計取的勞保**單獨列項,統一由建設行政主管部門按統一標準向建設單位收取,統一撥付給企業,為全社會勞保統籌提供可靠的資金**。建築工程勞保**實行統一管理,是勞保**管理辦法的重大改革,因此,統一管理後的勞保**仍是工程造價的組成部分。

9樓:匿名使用者

磁翻板天原集團 跟他。

建設工程施工時繳納的勞保統籌費有什麼作用

10樓:河傳楊穎

這是工程費用計算程式(完整反映工程造價情況)。

勞保統籌費**支出:

1、指按照國家政策規定的開支範圍和開支標準從社會統籌**中支付給參加基本養老保險的離休、退休、退職人員個人的養老金、喪葬撫卹補助。

以及由於保險關係轉移、上下級之間調劑資金等原因而發生的支出。包括:基礎性養老金、過渡性養老金、離休金、退休金、退職金、補貼、喪葬撫卹補助、其他支出。

2、中國的基本養老保險制度自1997年改革後,實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,也就是既包含現收現付制的社會統籌部分,由年輕一代繳費來贍養退休者,也包含累積制的個人賬戶。企業的繳費比例為工資總額的20%左右,個人繳費比例為本人工資的8%。

11樓:燈塔市張滿亮

我先給說一件事,我們施工單位的乙個去年退休,每月3000元,一年36000元;這份錢哪來的呢,就是「施工時繳納的勞保統籌費」他先享用了,他用的是全社會的勞保統籌款,這主要是集體企業的性質決定的,你們先交勞保統籌費,待你退休也一樣享受用,而國家職工、國家幹部就不要這麼辦了。

12樓:匿名使用者

建設工程施工時繳納的勞保統籌費作用可以作為施工單位的職工退休後的退休工資的基本保障。

勞保統籌費應是建築工程中乙方交的費用,**工作主管部門在甲方辦理相關手續時已要求甲方將這部分費用提前代繳。計入取費後又扣除,這是工程費用計算程式(完整反映工程造價情況)。

勞保統籌金最終去向

勞保統籌費

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以下回答來自於北京誠力財務 第一種作法將分包的工程收入納入本公司的收入,將所支付的分包工程款作為本公司的施工成本,與自己承建的工程做同樣的處理 第二種作法視分包工程與自己沒有關係,分包工程的收入和支出均不通過本公司收支體系核算。根據你的描述總包公司應該是採取的第二種做法,但是總包應該扣除代繳稅款67...

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