1樓：束鵬傑
工傷輕微骨折的賠償，如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。
停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條第一款規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2樓：阿奇律政說法
您好，很榮幸能夠為您解答，對於輕微骨折的工傷賠償標準是多少這個問題，解答如下：工傷一點輕微骨折勞動能力鑑定都能評上十級，但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》規定：
職工因工致殘被鑑定為十級傷殘的享受以下待遇：1、從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資；2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。3、本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
3樓：王學德
輕微骨折工傷應判定為十級傷殘，賠償一次性補助金7個月本人工資。具體的賠償數額按照本人月工資和當地的收入水平確定。
法律依據。《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》十級。
定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
十級條款系列凡符合5.
或下列條款之一者均為工傷十級。12.
身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
4樓：匿名使用者
這個不好說，得先**，**結束後再看是否有後遺症，有後遺症的話再進行工傷鑑定。相關工傷賠償費用有：1、**費用，已經適當的陪護費等等；2、**期間的工資照發；3、根據工傷等級確定一次性傷殘補助金。
工傷輕微骨折賠償標準，輕微骨折工傷有沒賠償 能賠償多少？
要根據醫院所開出的鑑定等級來賠付。工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 1.從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2.勞動 聘用合...
工傷輕微骨折賠償標準
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留...
工傷骨折應該怎麼賠償，一般工傷骨折賠付多少
以鑑定的傷殘等級，對應你工傷所在省出台的 工傷保險條例 如廣東省的話就是 廣東省工傷保險條例 浙江省就是 浙江省工傷保險條例 等 裡面規定的賠償標準和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險的，所有賠償參照 工傷保險條例 的賠償標準全部由用人單位承擔支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償...
公司工傷骨折怎麼賠償多少錢，一般工傷骨折賠付多少錢
員工需要先進行勞動能力鑑定，判定傷殘等級之後在計算賠償金額。以十級傷殘為例 工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以...
上額骨骨折,工傷可得多少賠償
根據描述應該可初步判定為十級傷殘。十級傷殘賠償金額根據不同地區也是不同的，大概在3萬到5萬的樣子。依據 工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九...