1樓：職場那些事
關於養老保險第七問：城鎮職工退休後個人賬戶養老金計發月數是怎麼算的？
2樓：黑色青花瓷
計發月數是養老金計算中重要的資料，但這個是統一的，只是根據當時人退休年齡而對應相應的計發月數而已。
假設當事人退休時個人賬戶餘額為139000元、退休年齡為60周歲，對應的計發月數為139。則個人賬戶養老金＝139000/139＝1000元/月，個人賬戶養老金+基礎養老金＝基本養老金。
退休養老金的計發月數是怎樣計算出來的？
3樓：我是大角度
計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶儲存額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。
指數每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值全部加起來求平均。指數化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。
比如：2000年當地月平均為1000，2001年你月交納基數為2000，那麼那一年的指數是2。如果你一直這麼交，每年的指數都是2，最後退休的時候，平均指數也是2。
那麼本人指數化月平均繳費工資就是2*退休時當地月平均工資。
本人退休年齡相對應的計發月數，國家有乙個統計，人的平均壽命（男女不同）。
比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲，那麼通常乙個男的退休要領20*12=240個月的退休金，個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。但是個人賬戶還是有利息的，所以根據每年的利息，還有240個月的長度，會得到乙個計發月數，個人賬戶/計發月數 就是每個月可以從個人賬戶領取的錢，保證你240個月領空。
4樓：網友
養老金是怎麼算的？養老金最新計算公式！看看你的養老金是多少。
企業職工養老保險裡的計發月數是什麼意思?
5樓：匿名使用者
計發月數是用來計算退休金的，國家有統一的規定，指的是達到退休年齡後可以領取的最多 月數。計發月數跟退休年齡有關，而且年齡越大，計發月數越小，比如：
50周歲退休的，對應的計發月數是195；
55周歲退休的，對應的計發月數是170；
60周歲退休的，對應的計發月數是139。
我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，按照60歲退休計算，職工領自己的錢要到歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶裡的餘額都可繼承。
什麼是個人賬戶養老金計發月數字
6樓：小小小魚生活
參保人的個人賬戶，在計算退休費時，按照退休的年齡給予不同的計發月數，也就是說，把個人賬戶平均到規定的月數發放，退休年齡越大，計發月數越少，月領的個人賬戶養老金越多，退休年齡越小，計發月數越多，月領取的個人賬戶養老金越少。
60周歲退休的人員，個人賬戶按照139個月平均發放，領取139個月之後參保人依然在世的，可以繼續領取，如果沒有領到139個月參保人死亡的，剩餘的賬戶餘額，可以作為遺產繼承。
7樓：邱秋芹聶戌
個人賬戶養老金月標準為本人賬戶儲存額除以計發月數。每個人從建立個人賬戶那天開始就按比例計入個人賬戶，登入當地的人力資源和社會保障局**，查到「累計個人記賬額」即是。個人賬戶養老金計發月數是由國家按年齡設定。
由上可知，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發月數是216個月，男職工是170個月。
正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月，男職工是139個月。也就是說，個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發月數就越大，退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費，如果65歲退休計發月數是101個月，70歲退休計發月數才是56個月。
當然，具體的個人賬戶養老金計發月數可以向當地的社保局諮詢，或者登陸社保局**，檢視最新的養老保險政策，還可以撥打社保**12333諮詢。
城市案例：杭州個人賬戶養老金計發月數。
根據《杭州市人民**關於完善企業職工基本養老保險制度的通知》（杭政[2007]1號）規定，個人賬戶養老金計發月數按下表執行：
什麼是？社保，計發月數？
8樓：駱浩閃靈珊
按照我國1993年、社會平均壽命計算、我國男性平均壽命年齡是：71歲7個月。女性增加二歲左右、。
也就是說：男性60歲退休生存時間為11年7個月〈139個月〉。
所以社保局、在計算退休待遇時、參保人、個人賬戶資金餘額、是按139個月平均計入個人賬戶養老金中。
女性〈職工〉由於退休年齡是50歲、所以個人賬戶餘額是按20年7個月、〈247個月〉現在已經改為195個月、平均計入個人賬戶養老金。
女幹部55歲退休、是按187個月〈現在改為170個月〉平均計算的。
朋友明白了吧。
企業職工養老保險裡的計發月數是什麼意思
9樓：網友
一、根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金主要由兩部分組成（忽略過渡性養老金）： 個人養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金 ①個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數 ②基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% 因此，個人賬戶養老金僅僅是個人全部養老金的一部分，按照國家測算，其在個人養老金中的比例大約僅佔40%左右，而養老金的主要部分則為基礎養老金，基礎養老金在個人養老金中所佔的比例大約在60%左右。檔案選摘1：
「改革後目標替代率將達到，其中基礎養老金替代率增長為35%，個人賬戶養老金替代率調整為。
」（摘自勞動和社會保障部《關於完善企業職工基本養老保險制度宣傳提綱》）二、按有關規定，對不同退休年齡規定了不同的計發月數。如50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月（40-70歲共計31個檔次）。是說對於不同的退休年齡，在退休時計算個人養老金的方法。
在檔案的相關規定中指出，在個人養老金領取完畢之後，參保人繼續生存的，可以按照原標準繼續發放，直至參保人身故為止；在領取過程中，如果參保人身故，未能領取完的個人賬戶中的餘額，由參保人的家屬繼承。檔案選摘2：「個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。
個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。
」（摘自***《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》）檔案選摘3：「個人賬戶養老金由個人賬戶**支付，個人賬戶**不足支付時，由社會統籌**支付。參保人員死亡後，個人賬戶儲存額中個人繳費部分本息餘額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人，個人賬戶中的其餘部分，併入社會統籌**。
」 （摘自河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳《關於改革企業職工基本養老金計發辦法若干問題的通知》）很多地區的相關檔案中都有類似的解釋與說明，在此不一一贅述。
養老金計發月數是怠麼回事？
10樓：七色土
奏是國家計畫發放的養老金月數。
50歲退休為195個月，約等於十六年三個月。
55歲退休為170個月，約等於十四年兩個月。
60歲退休為139個月，約等於十一年六個月。
這只是計畫發放，並不等於實際發放月數，符合社保要求退休的人可終生享受養老金。
但是在計算養老金發放和剩餘的時候，要用它結賬。
11樓：匿名使用者
國家規定的固定係數，50退休是195， 55退休是170， 60退休是139。
個人賬戶養老金計發月數是什麼意思？，是根據什麼算出來的啊？60歲退休的話，計發月數是139個月，139個月
12樓：匿名使用者
個人養老金賬戶，發139個月，就是說，把你的個人賬戶裡的錢，平均139個月，按月發給你，如果發放超出139個月，你依然健在，照常發放，如果發了沒到139個月，人去世了，賬戶餘額會作為遺產，由繼承人或者指定受益人領取，139個月，是根據我們國家人口平均壽命和國家的支付能力綜合計算出來的，
13樓：可怕的騙術
計發月數的意思簡單來說，就是退休人員在該年齡時點退休對應的餘命，這是6年前的全國測算資料，意味著當時60歲退休的人平均又活了139個月（現在人均預期壽命普遍提高了，上海都已經超過80周歲了）。由於養老金支付終身，因此養老人員活得越久，越划算呵呵，139個月後個人賬戶養老金部分就全部由國家支付。
14樓：高建心
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金主要由兩部分組成（忽略過渡性養老金）：
個人養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金。
①個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數②基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
因此，個人賬戶養老金僅僅是個人全部養老金的一部分，按照國家測算，其在個人養老金中的比例大約僅佔40%左右，而養老金的主要部分則為基礎養老金，基礎養老金在個人養老金中所佔的比例大約在60%左右。
如何理解個人賬戶養老金計發月數，個人賬戶養老金計發月數是什麼意思？，是根據什麼算出來的啊？60歲退休的話，計發月數是139個月，139個月
計發月數公式 其中 m為計發月數 yd為城鎮人口平均 壽命 yr為退休年齡 i為未來年記賬利率或投資收益率 以60歲為例，全國第五次人口普查0歲的預期壽命為75.21歲，按照利率4 來計算，將相關引數帶入後m 138.76，四捨五入後為139。個人賬戶養老金計算公式為 個人賬戶儲存額除以計發月數。計...
如何計算養老金，如何計算自己將來的養老金？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25 30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷 只要續費平時也是可以的 現在的退休年齡為 男性60歲，女性55歲。當然從事...
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繳納養老金的比例是多少
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000 20 4000左右 年,醫療為20000 10 2000左右 年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60 最高檔為職工月平均工資的300...