生孩子威你保能報銷嗎？生孩子用醫療保險能報銷嗎？

1樓：一零啞劇

可以用社保進行報銷，社保裡包含有生育險，而生育險可以報銷女性生產前後的費用花銷。

2樓：網友

生孩子為您報能報銷嗎？醫保是可以報的，生完孩子後可以醫保報70%到80%左右。

3樓：東風格棠主

威你保是威海市民的專屬醫療，只要是威海市基本醫保參保人就能投保，可提供醫保內外住院醫療和特定藥品費用保障。

威海威你保哪些情況不賠？1、醫療費用未經過醫保報銷的部分費用，如果被保險人因個人原因未按醫保政策報銷的費用威你保也不予報銷。2、未在定點醫院就醫或未在定點醫療機構、藥店買藥產生的醫療費用，威你保不予報銷。

3、若被保險人參加了威海市基本醫療保險，但未取得或取得山東省戶籍沒有滿5年的話，不能享受特定藥品費用保障。如果被保險人未滿5周歲時，那麼其生父母必須一方取得山東省戶籍滿5年才能享受特定藥品費用。

責任範圍內發生的費用未達到免賠額。這款產品各項責任均由2萬元的免賠額，2萬元以上的費用才能報銷。5、免責條款中約定的情況，免責條款中約定的內容就是該產品不報的部分，由於內容比較多，所以說希財君就不一一說明了，大家在投保時可以留意產品額投保須知中的【責任免除】。

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4樓：幹平安

孩子為你保能夠報銷嗎？我覺得這種情況下當然是可以能夠報銷的。

5樓：儒雅的

這種情況，最保險的就是辦理國家的社保，給你和孩子都辦上。

孩子的保險，出生後可以辦，然後把相關材料交給當地的醫療機構，很快就能報銷下來的。

6樓：網友

袋子是五危險的生命，如果沒辦法生下來的話是對，反正是對生命有危害的。

7樓：網友

購買社保裡面的生育保險可以報銷生孩子的醫療費用以及補貼部分經濟損失生育保險，能直接報銷生小孩帶來的產前產後檢查費、生育醫療費等費用。也可以補貼因生育帶來的部分經濟損失。

8樓：不言也不語丶及

生孩子為你醫保能報銷嗎？這種情況下當然能夠報銷哇。

生孩子用醫療保險能報銷嗎？

9樓：學霸說保障

直接說答案，醫療保險不能報銷生孩子的錢。那什麼保險可以呢，就是社保裡的生育險。生育險就是專門保障生育方面的醫療費和一些其他的關於生育方面的保障~

題主也不用擔心說自己買的保險錢就白交啦。白交是不可能白交滴，而且買社保還超值，非常典型的用小錢辦大事，具體可以看看這一篇：

社保有什麼用？社保「收益」有多高？為什麼說一定要繳納社保？

公司有交五險一金的話，裡面包含的生育險男性職工可以給自己沒有就業的妻子用，女性職工給自己用。

但是！生育險並不是只要交了就可以報銷的哦，那麼用生育險是什麼，報銷需要注意些什麼呢？

1.生育險保障內容

生育險裡面包含三個方面的內容：生育醫療、生育津貼和產假。

生育醫療包含的內容就很好理解啦，也就是我們平時所說的生小孩的錢，裡面包含檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費以及計畫生育手術費用等等。

生育津貼則是女性職工繳納生育險才有的，是國家給予的一筆用來代替工資的的補貼。但是這個津貼並不是所有人都有，只有女性職工或者通過社保代繳機構繳納了五險一金的女性可以用。

產假就不用我多說了吧，題主的這種情況是享受不到生育津貼的，但是可以有10-15天的帶薪陪產假，可以去照顧一下妻子。具體還有一些報銷金額方面的注意事項，篇幅有限，可以看看這篇詳細了解一下~

生育保險怎麼買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？

2.繳費時長

雖然生育保險是可以報銷生孩子的費用，但是呢，需要連續繳滿九個月並且在生育當月還在繳納費用才可以使用~

如果斷繳了一段時間，那麼累計繳費滿12個月也可以享有到生育險的保障。這個設計還是比較人性化噠。如果自己斷繳過比較長的時間，擔心這方面的問題，可以去看看這篇：

社保斷繳後是不是就沒用了？有什麼影社保響？以前的繳費會不會被清零？

對於職工來說生育險是免費的，不用自己交錢，是由企業繳納的，超貼心的保障。

總結：

生育對全家人來說都是一件大事情，了解好這方面的保障真的可以省下很多的錢。省下來的錢可以給妻子孩子買一些營養品呀，更好的奶粉，好看的新衣服~最後希望小天使順利降臨人間~

10樓：網友

不能用醫療保險保險生育，只能用生育保險報銷。

符合我國計畫生育政策生育的；參保繳費滿12個月次月生育的；在生育之日起90日內向參保地經辦機構提出生育待遇申請。

2011年7月1日以後生育的，按《社保法》規定：「生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發」。

11樓：小雨手機使用者

有醫保，生育能報銷。

生育保險報銷所需資料：

1、身份證；

2、結婚證；

3、計畫生育證明，例如准生證；

4、新生兒出生醫學證明，例如出生證；

5、醫療費用收據；

6、其它相關資料。

因各省市實際情況不同，因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。

生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。

12樓：小島說保險

生育險應該怎麼報銷？

13樓：奶爸講解保險

醫保報銷正常生病等相關費用的報銷，不支援生育相關報銷，需要參保生育險才可以。只有醫療保險，是肯定不支援的。

不了解醫保的用途的可以看看這篇文章：《社保的最新解析，到底有什麼用途？》

14樓：匿名使用者

一般來說，生孩子產生的醫療費用屬於生育保險的報銷範圍，只有在參加社會統籌醫療保險的前提下，又參加了生孩子醫療保險，才可享受醫保報銷待遇。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

根據《社會保險法》規定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。

下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：

(一)應當從工傷保險**中支付的；

(二)應當由第三人負擔的；

(三)應當由公共衛生負擔的；

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。

不同的城市，有不同的醫療保險和生育保險報銷政策，一般來說，生孩子產生的醫療費用屬於生育保險的報銷範圍，生育醫療費用包括下列各項：

(一)生育的醫療費用；

(二)計畫生育的醫療費用；

(三)法律、法規規定的其他專案費用。

生育保險是專門針對城鎮企業職工的，那些沒有工作但參加居民醫保的青年人，由於沒生育保險，一旦生育，醫療費就全部自掏腰包。因此，有部分城市出台醫療保險政策，將居民醫保參保人住院分娩發生的符合規定的醫療費用納入居民醫保**支付範圍，以減少參保居民的醫療負擔。

15樓：對對保險網

學霸說保險，幫您避開給小孩買保險的所有坑！今年136款熱銷兒童重疾險對比表已經更新，您可以點開看看。

怎麼給孩子買保險這個問題一直是乙個難倒千萬寶爸寶媽的問題，今天我們一起來看下，到底應該怎麼給孩子買保險！從這三方面去講解：

第一，醫保必不可少，小孩更是如此！

孩子上了戶口之後，第一件要做的事情，是把醫保配齊。，無論大病還是小病，基本的醫保都是特別特別重要的，所以這個一定要給孩子進行辦理。

第二，醫保辦理好之後，可以考慮給小孩配置商業保險，優先考慮重疾險+醫療險+意外險。

首先重疾險，選擇它能給我們提供較長的保障時間。其次重疾險是在得病之後直接賠付現金的，除了能解決**開銷，還能解決其他連帶出現的問題，比如孩子因為疾病耽誤了學業，甚至是一些後續人生的損失，都需要很大量的現金去進行彌補。買乙份純保障型的重疾險恰好可以解決後續的這些問題。

。我們再來說醫療險，可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用，比如說配置一款0免賠的住院醫療險，一萬塊的保額，每年的保費也就一兩百塊錢，便宜，又有用。

最後我們來說說意外險，孩子的意外險特別便宜，每年20萬的保障，只需要六七十塊錢，可以保障孩子的意外身故、意外傷殘以及意外醫療責任，非常划算。

第三，千萬不要給孩子買這兩種保險！

不要給孩子買壽險，也盡量不要去考慮附加了兩全責任的重疾險。具體的原因我都在這篇知道的回答小孩保險怎麼買不被坑？看了你就知道！

中有過詳細的介紹，因為寫得很詳細了，所以我這裡就不做介紹了。

按照以上的投保思路，如果是給孩子配置定期保障的話，每年1000塊上下就可以搞定，如果是買終身保障，每年也才兩三千，划算又實用。

以上就是我對"生孩子用醫療保險能報銷嗎？"望採納！

16樓：皆有可能

如果將生育保險納入基本醫療保險之中，則所有參加基本醫療保險的人員都可享受生育保險的待遇，這樣將會有效擴大生育保險的覆蓋面。在合併全面實施後，生育保險基本上可以實現全國全面覆蓋。

生育保險要和醫療保險合併，對企業來說也是一件好事，可以簡化企業的繳費工作，而且個人報銷起來也更加快捷方便。

生育保險要和醫療保險具體什麼時候合併，目前還沒有詳細的時間表，在生育率低、老齡化嚴重的今天，生育保險要和醫療保險合併也能夠積極地鼓勵生育，對全社會都是一件好事。

生育保險，醫療保險。

易社保提醒大家，社保很重要，如果因為特殊原因造成社保或公積金斷繳，可以通過易社保平台進行繳納。

17樓：董巨集諫念雙

報銷生育待遇，大致有以下幾種情形：1.女職工符合計畫生育規定生育的，企業為該職工連續繳納生育保險費滿12個月且無欠費，其有關費用由生育保險**支付。

2.原在企業參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計畫生育規定生育時，按女職工生育醫療費定額和一次性營養補助費標準進行補償。3.

對於參加生育保險的男職工，其配偶未列入職工生育保險範圍，不能享受有關待遇的，在符合計畫生育規定生育時，按女職工生育醫療費定額標準的50%由生育保險**給予一次性補償。4.女方有工作單位不屬於「未列入職工生育保險範圍」，所以不能享受男職工生育保險（女方無單位或是農村戶口，男方可以按規定享受補償金）。

女方的工作單位未參加生育保險不能享受常州市生育保險**支付的生育補償金。但女方的工作單位必須承擔她的產假工資、生育醫療費、一次性營養補助費。

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