1樓：國安御林昫
1、沒簽合同，從08年2月開始可拿雙倍工資。 2、扣押金是違法的，會受到勞動行政部門的處罰，且你們可以要求公司給予賠償。 3、向勞動行政部門投訴吧，也可申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服，再向人民法院起訴。
注意保留好相關證據，如證明事實勞動關係的證據：如工作證、工資卡、考勤表等 相關法律：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。 用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
2樓：多赩
沒簽訂書面勞動合同,依法應當給兩倍工資,從08年2月開始起算;單位扣員工抵押金沒有法律依據,員工可要求單位返還
信用卡逾期快兩年了，信用卡逾期兩年多？
信用卡逾期兩年，現在已經形成不良信用記錄了，建議你盡快還清欠款。雖然當時欠款金額只有500，但是現在利滾利可能就是一大筆金額了，請做好心理準備。信用卡逾期通常情況下銀行會凍結你的信用卡，還清欠款後你可以致電銀行要求解除凍結，繼續使用該卡片，不過額度會降低很多。如果能夠以後都保持使用該卡，並且每月都有...
我在我們公司上班快兩年了沒有簽訂勞動合同,現在老闆說不要我了。請問我該怎麼做
上班快兩年了沒有簽訂勞動合同，現在公司要辭退，當事人可以收集相關明勞動關係的證明，到勞動行政部門申訴。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下...
有公司工作證，在公司工作兩年半了，在分公司工作時受了傷，20天後分公司才成立，能不能申請工傷認定
如果你與公司簽訂了勞動合同，當然可以認定工傷 如果沒有簽訂書面勞動合同，但你與公司建立了事實勞動關係，與分公司沒有必然關係，不影響工傷認定。你的情況可以向當地人力資源和社會保障局申請工傷的認定和勞動能力的鑑定，根據認定 鑑定的結果享受工傷保險條例規定的待遇。享受的專案有 醫療費 交通食宿費 住院伙食...
工作兩年的人真的可以考研麼，工作兩年的人還有必要考研嗎
可以 只要你有心，可以克服慾望，要有自制力！還有重在方法，計畫 最重要的就是，執行！不要給自己找藉口！祝你成功！麻煩採納，謝謝 工作兩年的人還有必要考研嗎 工作兩年的人 當然有必要考研了 只要有上進心 啥時候都可考研的 工作兩年後考研還有意義嗎？考研是自己對自己未來的乙個規劃，需要就考，也不是看別人...
相處快兩年的男友和我提出分手，相處快兩年的男友和我提出分手
我覺得也許你們剛開始的時候你對他很有吸引力，但是，時間久了，你對他的吸引力也慢慢的少了。每次他想分手，可是你都辛苦挽回。他是因為對你的不忍，才有和你和好的。他也知道，你們在一起不容易，所以，也想盡力去找回當初的感覺。但是，每次都失敗了 給你提點我的意見，第一，你主動提出分手，這樣，也許你會好過些 第...