1樓：
秘訣,學會如何公眾演說是最快速建立個人自信的方法!所以我一定要掌握系統性的演講口才與公眾演說能力,倍增我的自信心,強化我成為乙個了不起人物的信念,是的,我可以!
2、運用如何公眾演說就能快速增加個人魅力、說服力與表達力!為了早日實現財務自由,為了早日不讓父母操心,為了早日實現自己的價值,我一定要掌握系統的公眾演說及演講口才表達能力,成為一名頂尖的演說高手快速增加個人的魅力,是的,我可以!
3、公眾演說除了能快速建立個人自信與魅力外,推銷產品、推廣信念、募集資金、吸引人才、建立知名度,並獲得他人的尊重與認同,公眾演說都是最快、最有效的方法!這些都是我所渴望的,但唯有透過頂尖的公眾演說能力方可,所以我一定要掌握最頂尖的演說秘訣,苦練演講,是的,可以!
4、公眾演說是推銷的最高境界!銷售等於收入,我受夠了1個月收入不足1萬人民幣,我受夠了安逸沒有進步的日子,我受夠了低收入,我受夠了被別人瞧不起,我一定要成為最頂尖的演說高手,揚名立萬、光宗耀祖。
2樓：哇鹿呀酷
嘗試最重要，試過才知道自己適不適合。公司既然派給你，那說明你有這方面的潛力，相信自己。
3樓：思客空間
推薦你看下我是演說家一定會有收穫的
4樓：鞏淵
這件事不難，公司讓你去做你就去做，腳也也是一門科學，你學好了，那麼給別人留下乙個好的影響，對你以後的工作有很大的幫助
5樓：鼎合聚力
把最真誠的一面展現給別人，沒有什麼技巧，要做的就是嘗試嘗試再嘗試
6樓：談幻路認
做好演說的準備啊，你可以上超越巔峰的課，演說能力需要培養的，孫浩然老師對於培養演說能力還是可以的
7樓：星語
說明公司信任你，嘗試最重要，試過才知道自己適不適合。公司既然派給你，那說明你有這方面的潛力，相信自己。請珍惜公司給予你的機會，好好把握。
最近公司要派我去出差，有件事很煩惱，不知道該怎麼辦？
8樓：匿名使用者
你這想的太複雜，事實是這個世界很忙的，大家都是顧自己的事，沒人會多在乎別人，你自己做好自己的事情就可以了，實在在意的話，也可以打包回去自己在房間吃飯。
9樓：勤奮的高希和
您的擔心是多餘的，不管幾星的酒店，乙個人吃飯的情況到處都有，人家也不會因為你乙個人而不接待您，
10樓：二十四路塵埃
出差，又不是派你去旅遊…你想多啦
11樓：匿名使用者
現在是幹活，你以為是講派頭啊？
被公司強制辭退，讓我下周一不要去上班了，我該怎麼辦？
12樓：勞動法諮詢師韓飛
如果你不存在《勞動合同法》第三十九條情形的，單位屬於違法解除合同，可以要求繼續履行勞動合同或者要去支付經濟賠償金。
可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁，蒐集證據，即時提請仲裁，有利於維護自己合法權益。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
13樓：簡簡單單
1、要求公司出具解除合同的證明給你。
2、如果收到明確的解除合同通知的話，可以向勞動部門申請仲裁，要求用人單位支付違法解除勞動合同的雙倍經濟補償金的賠償金。
3、收集能證明勞動關係的證據，像工作證，居住證、勞動合同，社保等。
14樓：匿名使用者
即使公司認為你不能勝任工作，也應當先給你安排另外工作，如果還是不能勝任，則可以提前乙個月通知你或支付乙個月工資解除勞動合同，同時還要支付經濟補償金。
你所在公司不能證明你不能勝任工作，而無端解除勞動合同，應當支付賠償金，相當於四個月工資，相當於12000元。
15樓：天地大同
公司為什麼要解雇你呢，是自己工作沒做好，還是什麼的？
公司因為編制滿了要把我調到別的崗位，可是我不想去。應該怎麼辦？
16樓：匿名使用者
不滿意抄被調的崗位，是襲什麼原因，是薪資bai低於原來的崗位嗎？那就du協商調薪zhi。如果確實不喜歡該崗位，只dao有換單位了。
調崗是對勞動合同的一種重大的變更，需要徵得勞動者本人的同意並簽字，否則公司可能要承擔違約的風險。如果不同意調崗，可以協商解除協議，一般而言，雙方協議解約的話，就是多乙個月的工資，然後走人。不過你態度要謙和些，雖然你站在有理方，但是這畢竟涉及到公司利益，沒有誰願意出這個錢。
你要做好乙個權衡與平衡。為什麼編制滿不調別人調你，或許你要分析一下最終的原因。
17樓：匿名使用者
變更崗位是勞動合同變更，是需要本人同意的。如果你就是不同意可以與公司協商解除合同，拿賠償走人。一般就是n+1，具體還得看你的工作年限和工資標準。
獵頭公司的人向我要公司的人員名單的****，我怕他給同事都打**，但他叫我去面試，該怎麼辦？ 15
18樓：匿名使用者
專業的獵頭公司bai不會du透露是你給的資料，如果zhi你覺得不放心
dao就說我去弄一下，看回是否可以弄到答；如果你覺得他真正的幫到你，你可以給一部分或者不給，看你個人。如果你和獵頭關係好的話，他這邊會及時和你分享資訊的，互相幫助而已。不用糾結
19樓：匿名使用者
專業獵頭的必備要素第一點就是要學會保密，所以你大可放心。
朋友讓我去籤幾個字做公司法人，我該怎麼辦？說就用下身份證，辦完了給我3000塊錢。
20樓：諧波治理無功補償
就說你身份證不在身邊，或者是丟了，或者是種種理由，總之，就是不借。不要為了幾千塊錢去冒這種險，因為公司一旦出現任何問題，就要法人承擔責任的，法律不會管你是否經營這家公司的，他只認法人，明白了嗎
21樓：匿名使用者
不能做。萬一是坑人的公司，人家騙了錢跑了。公司法人是你，你就得替人背黑鍋！
22樓：都好幾天小
不行的 萬一他用公司做什麼非法活動你要負責任的 不要貪小便宜
23樓：落花伊人水瓶
看到法就是和法律有關，沒事還好要是出了事第乙個找的就是你。這方面幫不了可以在幫別的忙也行。
24樓：美之夢斯特
沒有白吃的餡餅。拒絕
我要寄東西，我要寄東西給別人，用快遞要去哪裡怎麼搞
要寄東西請到郵局辦理，記住，帶著你要寄的東西，經過郵局的工作人員檢查之後，當著郵局人員的麵兒，包裝好，這樣才可以給你寄出 寄東西找快遞，現在很方便，快遞很多，服務很好，還可以到家裡拿貨。請問兄台是要往 寄東西呀，現在中國的物流業這麼發達，寄東西那就是分分鐘，點點手指的事！現在中國的主流快遞公司有順豐...
別人要用我的房子註冊公司，我以後是否要承擔法律責任
如果房子作為公司註冊資本的話會有責任，但如果僅是作為辦公地點你就沒有責任，你如不是股東房子不會作為公司的財產的。我想，這家公司不會白用你家的房子吧？要看你們的房子與公司間是租賃關係還是所有權的關係.租房者用我的房子註冊公司，我是否需要承擔法律責任？你不需要承擔法律責任的。在民法上，自然人的住所具有十...
公司要搬遷越南,我不願意去,公司應該賠付我工資嗎 簽了三年合同,明年才到期！要賠償該怎麼賠
1，應該要求將以前的補償補起來 2，公司要搬遷，那麼你的勞動條件 工作地點 發生了變化，可根據勞動合同法第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 為此，可按下列規定要求經濟補償 如果去總公司工作，就不能拿到經濟補償金了 第四十六條...
沒簽合同給公司造成損失要我賠償12019怎麼辦
給公司造成損失，需要賠償的方式有 根據 工資支付暫行規定 第十六條之規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20 若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，...
我剛大學畢業，財會專業，最近去面試了倆家公司的出納，分別是醫療器械公司和投資管理公司，幸運的是倆家
在面臨選擇的時候比對下這2家公司哪個的發展潛力更大，如果醫療器械公司是家大型的相對穩定的，我建議去醫療器械公司更好，業務比投資公司也更簡單些。我也是做財會的，當然你說你要學更多的東西，建議到事務所去。你說的投資公司本身就是風險行業，掙錢很快，但要遇到風險無法規避很多就會直接倒閉，他這裡要求你讓人擔保...