1樓：
現在千萬不要隨便輕舉忘動，一定要在找到真憑實據的情況下，用有力的證據去證明自己的清白，你只有一次機會千萬不要露出馬腳，在天時地利人和的時候一次扳倒他，你才能證明自己的清白，否則就得不償失了。
2樓：
首先可以找一些證據，還自己清白，不要和對方去爭什麼，沉默就可以
3樓：寧尚河與李秀雲
及時向主管領導匯報，說明情況，正義一定會勝利。
4樓：塗絲衲
那就找出她陷害你的證據，來為自己反證
5樓：mmnn廣州
如果有證據證明自己是被被陷害的就公開，如果沒有就只能採取低調的態度和認錯，潛伏下來等待時機...
6樓：匿名使用者
現在人心叵測，有的人表面和你關係特別好，但是人前一套人後一套，搞不好就把你賣給別人了，如果是和你有競爭對手的關係，那就更不得了了。所以和別人說話的時候要留個心眼，不能掏心掏肺的，什麼話都說。
7樓：薔清韻
是在受不了就辭職吧，眼不見心不煩
8樓：
沒辦法單位勾心鬥角常有的事 能咋樣只能認倒霉了 還能咋樣呀
9樓：太虛隨談
在工作單位中別人總是擠兌排擠陷害，我們應該怎麼去對待這些
10樓：克里斯丁蒂芬
這個問題嘛，我個人認為，在單位如果被人陷害了，第一你不要怕，第二要想個可以對付他辦法，把自己證明是清白的，如果實在沒有辦法，你就可以考慮考慮換一換工作的地方吧。
11樓：匿名使用者
圍繞問題核心回答，無灌水和贅述
堅持中立立場，態度友好
加入自身經驗見解，或知識擴充
職場中有人陷害我怎麼辦？
12樓：細水長流蔭遠堂
1找到問題的所在。
有時候很多事都是因為誤會引起的，所以，我們遇到一些事情的時候，一定要冷靜分析一下問題出在哪，出在誰，找到病根才能對症下藥。
2評估事情對自己的影響。
如果我們知道了事情的過程和真相，還要抓緊時間評估一下這件事對自己的影響會有多大，如果情況嚴重的話，我們需要積極進行溝通。
3溝通方式要多種多樣。
溝通的方式，可以採用很多種方式，比如找當事人聊聊天，喝喝茶，不直接表達，但是讓他感覺到你的態度，讓他放棄背後整人的小動作。
4與直接領導講清楚。
無論同事之間的關係如何，我們一定要得到主管領導的信任和支援，這種事情不要讓他產生嚴重的後果，否則，謠言也變成了利器。
5不要採取過激行為。
遇到別人陷害你，對你散播謠言的情況，我們一定不要採取過激的行為，因為，如果你的風度不在了，別人會誤以為這些事情都是真的，否則為何動怒。
6謠言止於智者。
謠言可能只是一時的，你可以通過你一如既往的表現，來使謠言不攻自破，這當然需要比較大的智慧型，可以讓你的好朋友多多支援你，幫助你。
7適當反擊有必要。
如果我們就是已經知道了陷害你的人，知道了散播謠言的人，而且通過溝通，他仍然不知道收斂，我們可以通過某種方式，揭開他醜惡的嘴臉，讓大家遠離他。
13樓：職場新萌圈
職場中，經常被小人還怎麼辦？別急，教你一招
14樓：1314愛的他
陷害沒遇到過 白眼狼遇到過
是之前乙個被我當成朋友的同事
她在單位被前輩排擠 被大家誤會
我幫她解釋 還找了自己相熟的前輩幫她和她得罪的那位前輩調解關係 最後冰釋前嫌了
沒過多久 就乙個禮拜吧
我和性騷擾我的男同事在單位吵架
她知道 但是一句話都沒幫我
我和她提的時候 她轉身就走了
後來還給我發了資訊說：
你和別人有矛盾 我和別人沒矛盾
你和別人吵翻了我還要和人家有業務往來的 既然做不成朋友 就做好同事的本份 不要指望我給你站隊
15樓：歌聲好聽哈哈哈
首先說，你遇到的情況不屬於職場陷害！因為所謂的職場被陷害都是正式員工在職場工作中得罪了什麼人，然後被無中生有的編制套路或陷阱擊中，而受到的傷害。而你則是初來乍到，腳跟還沒站穩，就要被辭退的問題。
仔細想想，你之所以遇到如此問題，主要還是上司們對於你的第一印象不夠好，以及沒有眼緣的問題！還或者是在不經意間，你的一言一行，隨性表現，招惹到哪個上司，讓他們的心情感到了不快。但最關鍵的還是你沒有充分利用好試用幾天的機會，牢牢抓住幾位大神的心，而錯失簽合同的機會。
如果你仍對這家公司有留戀，建議還是再去一趟公司碰碰運氣，因為有句廣告詞說得很好，「一切皆有可能」，主要是情緒一定得鎮定，千萬不能流露出一絲一毫的不快與不滿。只要你能發揮正常，也還是有機會拿下這份工作合同的。同時，你也應明確一點，你也是被公司投入人力、財力及時間成本花費精力招聘來的，條件具備，素質達標的人不聘用，對他們來講，也是損失。
在職場中被別人陷害了該怎麼辦？
16樓：送你花花一朵
學會「吃一塹長一智」，以後再工作的時候學會長個心眼，不要太過於去順從別人，你只有自己不斷的學習讓自己強大才不會讓別人再有陷害你的機會。
17樓：慕容螺
如果在職場中被人陷害了，首先你不要氣餒，也可以藉此機會來激發自己的能力，讓自己在逆境中重生，讓領導看到你的工作能力
18樓：情感我來談
在職場中如果被別人陷害，不要慌張，要冷靜的分析是誰害了你，為什麼要害你，找到事情的原因之後，不要善自解決，要向上級匯報，等待上級的處理。
19樓：椒鹽味的奶茶
在職場中被別人陷害了，首先你要確定自己是否能幹得贏對方，如果不行，那麼就要養精蓄銳，不斷的提高自己，才能在後續的發展中讓對方不敢再傷害你。
20樓：鬼見愁終結版
被陷害的話，首先，要反抗要說。不然沒有人知道你冤。然後，想辦法解決根本問題，她是乙個願意坑你的人，她幹活你就盡量不要插手，有事兒她自己兜著，別再想坑到你
21樓：土豆地瓜豆角
如果別人陷害自己，那麼首先應該學會去反駁別人，怎麼陷害你的應該拿出證據來，然後去洗白自己才可以。
22樓：過冬
職場中如果被人陷害，並且沒有任何可以反抗的證據，那你就應該承受應有的懲罰，然後韜光養晦，慢慢的讓自己變得厲害一些，
23樓：
在職場中如果被別人陷害了，應該大膽的說出來，如果你們領導明事理他會相信你，如果你們領導不明事理，那你可以直接選擇辭職。
24樓：百科達文西
首先不要去想怎麼去報復，我們要處理的問題是把困境解決好，然後再去慢慢的調查是被什麼人陷害的，然後以其人之道還其人之身。
25樓：酒小仙兒
在職場中被人陷害了一定不要慌張，首先要找出陷害你的人是誰，然後找出他陷害你的證據，進行反擊。
26樓：多肉
最好是能夠忍氣吞聲，等待時機，讓自己可以成功翻盤吧。
27樓：滙豐
學習坑人技術變成和他一樣害人精
在單位被人誣陷怎麼辦？
28樓：薰勳妮
首先，對這件事需要的是冷靜，這很重要。
其次，既然是總經理選擇相信你而沒有處理它說明總經理也對你有點看法。只是給你時間來證明和處理這件事，如果你此時選擇離職不但是正中你下屬的意願，而且你總經理也會看不起你。因此，你現在要做的就是想辦法努力把自己的本職工作做好。
得到上級的充分認可。同時再觀察你下屬的工作情況。還有對你的態度，如果不行就動用領導的一些手段啊。
對於你開展工作的影響我覺得沒有什麼。行得正就坐得直。做個表率給你下屬看。
人生中哪有一帆風順的呢？挺一下就過去了。
29樓：實在人
、找單位領導申訴解決、嚴重者可法院起訴侵權人、
單位的同事陷害我怎麼辦？
30樓：mao離開不哭
有時候真是那樣，人和人在一起，如果乙個好，都跟著好。乙個不好~那就都跟著壞。我剛開始工作的時候，進到一家公司，幹了幾年的老員工也是排擠我，雖然待遇很好，但是還是毅然決然的離開那裡。
不想每天活在戰鬥中，不想每天身心那麼疲憊，可能因為我是女生吧，我不想害人，也不想別人害我，只要做單純的就好。後來找到一家公司，無論從環境待遇還是同事，都很符合心意，工作起來特別舒心~甚至每天上班都是很期待的心情~你這樣的情況更是無處訴苦，他們都聯合起來對付你了，再呆下去也沒意義，如果你跟領導說，領導也不會為了你而炒了他們幾個人吧？除非你的能力真是很優秀，領導真的很看重你。
否則，領導還會覺得你不合群，你不適合這裡。以後，你呆下去，不管見領導還是他們，都會尷尬的。何必把自己委屈在這裡？
直接乾脆利落的走人，何必看他們這群人的臉色，受他們的欺辱！你說呢~
31樓：來自生態園名嬡美姝的江梅
也許有些人很可惡，有些人很卑鄙。而當我設身為他想象的時候，我才知道：他比我還可憐。所以請原諒所有你見過的人，好人或者壞人
32樓：可惡的人和事
兩種選擇。一就是結接著忍。新人遭排擠最正常不過了。等媳婦熬成婆就出頭了。還有就是炒老闆的魷魚。再找。但依舊要做好被排擠的準備。
33樓：劉_慧
我也是老實人，但是呢人善被人欺，馬善被人騎。該出手就出手，別客氣了冷靜下來找他們和你的相同的愛好和他們打拼到一起以後就ok了。。
別對著幹。
34樓：匿名使用者
離開不哭他說的真好！
如果是我就在領導面前拆穿他們，媽的什麼鳥人，實在不行就動手了，讓他下次還敢這樣對你了，臨走之前再揍他們一頓！
這些小人最壞了，我最討厭在別人後面說壞話的人了，陰的要死這些人，一輩子沒出息！
我是乙個剛到單位不就得新人工作上遇到被人故意陷害怎麼辦
35樓：missq靜
故意陷害，你說的嚴重了吧？
作為乙個新人只能默默付出，要讓周圍的人喜歡上你，才能讓後續的工作做的順利。
害你的人你不要想著害回去，做人要大方。防人之心不可無，害人之心不可有。
被人誣陷偷竊怎麼辦，被人誣陷偷東西來陷害別人怎麼辦
刑法第三百一十二條規定 明知是犯罪所得的贓物而予以窩藏 轉移 收購或者代為銷售的，處三年以下有期徒刑 拘役或者管制，並處或單處罰金。從你所說情況看,當時買時有很大的機會知道是贓物,如果屬實的話可能構成收購贓物罪.關於是否犯罪的證據是由公安機關收集的,失竊廠家自行收集的證據是要經過公安機關嚴格審查的,...
單位裡被人算計怎麼辦，在單位被小人算計了 想報復怎麼辦？
呵呵 小計量 我看上面有的是反動派都是紙老虎，一點也沒錯，關鍵就是方法。一會我交你方法。我還看見有的說 找最高領導人 我想說的是千萬別找，因為那兩個人做的事不能公開，所以他們是虛偽的，你要是去找最高領導人，那你就和他們是一類了，領導會鄙視你的，你以後的提公升機會也沒有了。上面我說了，他們做的事不能公...
在職場上被人排擠，該怎麼辦，在職場上遇到了小人，遭排擠該怎麼辦？
所有排擠你的人，都是你提高自己的動力。所有抓你把柄的人，都是你坦白自己的動力。乙個不怕擠兌一心提公升自己，乙個敢於坦誠工作失誤的人，在職場是無敵的。首先幹好自己的本職工作，其次觀察對手是單個人還是團夥，最後恩威並施逐個瓦解。有所收斂的寬容，得寸進尺的先打老虎後打狼乾掉他們。你想想，自己好好工作，但那...
單位被緋聞怎麼辦，在單位被緋聞怎麼辦
身正不怕影子斜，正所謂緋聞這種東西有些時候會注意乙個人傷害非常的深。在單位裡面被別人緋聞這種相當於說沒有的事情讓別人說成有的事情。如果你確認沒有做過這樣子的事情，你其實可以拿起法律的手段捍衛自己的權利，比如你可以找到這種緋聞的人，是誰傳出來的，你可以寫乙個公告，告訴他不要再傳，否則將追究某些人的法律...
如果你在工作時候，被妒忌的人陷害怎麼辦
給你一句話，你越大度 他 她 就越沒有人格。不用過分計較這些，因為它不會一直陪你一輩子，把自己做好，比什麼都強。只要自己足夠強大不用管別人的看法。人生總是要經歷這樣或那樣的事情的，這些都是財富，讓自己成熟的財富，不要去想報復，如果你做了，那麼你和他 她 就沒有任何區別了，人還是要活自己的，別人都是長...