1樓：匿名使用者
公務員退休後，因病或者非因工死亡的，喪葬費按照所在省、直轄市、自治區的規定支付，撫卹金為上年度全國城鎮居民可支配收入2倍加40個月本人基本養老金。
民政部 人力資源和社會保障部 財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題的通知》
民發〔2011〕192號
一、調整一次性撫卹金發放標準
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
2樓：匿名使用者
1、已退休的職工按月領取的不叫月工資，叫養老金，亡當月給發，下月起停發。 2、已退休職工亡後，家屬還可以領取喪葬費，大約是3500元人民幣。 3、若是離休的按離休待遇辦理。
企業退休人員去世後還能領幾個月工資？
3樓：華律網
如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》（民發64號）的有關規定執行。3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。
喪葬費7000元，一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如：
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；**直系親屬一次性救濟金標準：
6個月工資；一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程（原單位已無）
4樓：匿名使用者
到死亡後的下個月， 就停止發放工資了
退休教師去世後二十個月工資如何分配
5樓：諾諾百科
一、退休教師去世後，根據有關檔案規定，國家會發給直系遺屬一次性撫卹金20個月的退休費，另外還有3個月退休費作為喪葬費。
領取人一般為配偶或兒女。這筆錢應作為死者遺產的一部分，至於如何分配，那要看死者有沒有遺囑了，遺囑指定給誰就給誰。如果沒有遺囑則要按繼承法進行分配。繼承權男女平等。
遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不能繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
二、企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。退休教師，喪撫金待遇按照事業單位標準支付。
1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：
①喪葬費：5000元；
②一次性撫卹金：為本人生前20個月的基本離退休費。
2、企業單位：
①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付；
②一次性撫卹金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。
企業退休人員死亡後的喪撫待遇標準每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。
6樓：**狀元
你需要去當地相關部門諮詢，因為各個地方處理辦法不是很一致。
退休職工死亡後有20個月工資補助嗎
7樓：找法網法律諮詢
你好！企業退休職工因病或非因工死亡可以申領死亡補償金！但是需要準備好相關材料去申請！
離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇業務所需材料
(一)《享受養老保險待遇人員減員申報表》;(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的登出戶口證明、法院宣告死亡的文書);(三)供養直系親屬提供以下材料：(1)供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片(2)身份證和戶口本。
身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內的證件;(3)死者關係證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社群或村委會開具的證明為依據;(四)供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社群、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明);(五)供養直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關檔案;(六)供養父母應提供配偶收入證明;(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。
退休人員死亡後工資怎麼發
因病或非因工死亡的待遇有兩項：1、喪葬補助費。喪葬補助費是按當地上年度職工社會平均工資四個月的的標準來發放。
若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支;若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加了養老保險社會統籌的，喪葬補助費從統籌**中列支，未參加養老保險社會統籌的仍按原資金渠道列支。2、供養直系親屬救濟費。企業職工因病或非因工死亡後，根據死者生前供養直系親屬人數，一次性付給供養直系親屬救濟費24-32個月。
其中：供養直系親屬一人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的24個月;二人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的28個月;三人及三人以上者，為死者當地上年度職工社會平均工資的32個月。一次性供養直系親屬救濟費仍按原支出渠道列支。
另外，供養直系親屬也是有一定的範圍和條件的。
離退休人員因病或非因工死亡後，其遺屬申請領取喪葬補助費或一次性生活困難補助費、供養直系親屬救濟費。但是這必須要去申請。
8樓：吳振剛律師
回答請稍等
您好，這邊已經看到您的問題了。
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金調整為按其生前最後乙個月基本養老金20個月的標準發給。
比如說乙個人是60歲退休，個人賬戶養老金計發月數是139個月，如果他已經領了139個月，也就是活過了72歲，養老金個人賬戶裡的錢就被領完了，沒有錢了，如果他72歲以後去世，個人賬戶沒錢，自然也就無法繼承一分錢。
深圳市與平均工資掛鉤，喪葬補助金標準是上年度平均工資的3倍。
3、撫卹金
撫卹金的標準各地差異也是非常大，多數是跟平均工資或者養老金掛鉤。
有的地方會規定，撫卹金會隨著供養人數的多少而決定。
典型的地方，比如深圳，供養親屬一人，發放平均工資的6倍，供養兩人發放9倍，供養三人發放12倍。
要在死者死亡後60天內告知社保經辦機構，並且準備材料申請喪葬補助金和撫卹金，所需材料一般是，個人證件，死亡證明，火化證明，和與死者的關係證明。
綜上所述，退休後死亡，養老金不會再繼續發放，但如果養老金個人賬戶有餘額可以繼承，同時，還可以申請喪葬補助金和撫卹金。
更多10條
9樓：周長鵬律師
回答去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資當地社會保險中心辦理。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
更多3條
10樓：華律網
1、退休職工去世不是20個月工資，是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。2、去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資。3、職工死亡喪葬及撫卹費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費，和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休後死亡的喪葬補助費、供養直系親屬的撫卹費、救濟費和供養直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。
4、按勞動保險條例規定：企業職工因工死亡，喪葬費用一般為原所在企業三個月的平均工資; 企業職工因病或非因工死亡時，由企業發給一次性喪葬補助費，一般為原所在企業兩個月的平均工資;撫卹金按其供養直系親屬的人數不同，按死者本人工資的25～50%掌握發給，當被供養者死亡或已達到自立年齡、失去受供養的條件即停止支付撫卹金。
11樓：林依然
退休工人去世後20個月工資的補助，家人可以攜帶死者本人的身份證、戶口本、死亡證明等到當地社會保險中心辦理。
個人養老賬戶內有餘額的，也屬於個人財產可以全額提取。
法律依據：《社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付
12樓：來自九龍池齒如含貝的暖陽
2018年國家新出台的檔案新調文說企業退休職工去世可以領20個月的工資是嗎？我要一下檔案的文號，謝謝了
機關事業單位離退休人員死亡後領取一次性撫卹金待遇20個月是從什麼時間開始的
13樓：匿名使用者
民政部 人事部 財政部 檔案
民發〔2007〕64號
關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知
**和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門，各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人事廳(局)、財政廳(局)，計畫單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、財務局：
2004年10月1日，***、**軍委公布施行的《軍人撫卹優待條例》提高了一次性撫卹金標準；2006年7月1日，國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫卹金標準
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。
二、一次性撫卹金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法為：
(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫卹金按本人生前最後乙個月基本工資為基數計發。其中：
1.公務員，為本人職務工資和級別工資之和；
2.機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和；
3.機關普通工人，為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫卹金按本人生前最後乙個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1.離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；
2.按照《***關於頒發〈***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈***關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫卹金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。
本《通知》下發後，《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫卹金計發問題的通知》(民優函〔1994〕212號)即行廢止。
本通知由民政部負責解釋。
二〇〇七年五月八日
退休人員去世後補多少錢，退休人員去世後還能領多少錢
根據 中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案 規定 第二十條 職工退休後死亡時，除由勞動保險 項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險 項下一次付給供養直系親屬救濟費 其供養直系親屬1人者，為死者本人6個月工資 2人者，為死者本人9個月工資 3人或3人...
退休人員去世後單位給遺屬補助嗎，退休職工死亡後,遺屬享受什麼待遇
補償專案 1 喪葬費 1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後發放喪葬費標準為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。2008年9月1日起，廳級及以上人員 含經批准享受廳級待遇的離休人員 為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包乾使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自...
機關事業單位退休人員養老金調整與企退人員統一嗎
與往年養老金調整相比，今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。業內專家認為，去年初出台的關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定中明確，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的...
退休職工死亡後家屬待遇，退休職工去世後家屬待遇應該有哪些
公司 企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇 1 供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。2 喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一...
機關事業單位退休人員2019年漲工資嗎
很快就漲工資了江蘇4月份發增加的退休工資，從1月份補起，而且這次行政事業退休工資增幅很大 國家發布事業單位退休人員2015年漲退休工資是否包括事業單位已經退休的人員?國家發布事業單位退休人員2015年漲退休工資是否包括事業單位已經退休的人員的，相關政規定為 關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的...