1樓：匿名使用者
首先，如果合同上有你們雙方的簽章，而且你們雙方所執合同文字一致，則塗改不會影響其法律效力。
其次，如果因為房東的原因導致所租房屋居住條件改變，無法達到居住目的的，你們可以請求解除合同，這樣的情況下如果你們沒有實施過有損房屋使用的行為，房東應該退還押金。
再次，如果不存在上述條件，那只能和房東協商變更合同。
另外，如果你們的原合同中沒有約定租賃期滿始得返還押金，則在沒有損壞房屋及原有設施，應該有權請求返還押金。
2樓：鋼鐵鍋的寒夜裡
應該說，沒什麼好辦法。你們已經簽了合同，而且是有效的。很遺憾這樣告訴你。書面證據已經沒了，他反悔你也沒辦法。
3樓：匿名使用者
對不起，沒法幫你了．（別怪我）
4樓：北極蛇
沒辦法 你沒有別的證據嗎
5樓：巨神的遺產
合同法問題
請問當時在簽訂合同的時候 是否有交納押金的條款或者收據憑證這個保證書沒有任何效力，只是一種允諾找到下家承租人才給押金，這個條款是無效的
關鍵 你們是否具有當時 他拿了押金以後的 書面憑證 有了這個就可以比較容易的要回押金
6樓：海曼雲
合同書不是一式三份嗎，還有押金的收條啊，不過這些都不能成為你們退押金的憑證，因為你們是籤了兩年半的合同，日期沒有到，你們是沒有任何辦法的，除非房東很好，你們寫的保證書一點用都沒有，房東不幹，你們也只能住下去了，很遺憾！
法律問題求助,跪求高人指點!
7樓：出生在早晨
現在的社會問題已經不是法律能夠解決的了，必須提高整個民族的道德素質，否則以法律來維持社會正常秩序的成本將會極大。
你的問題就是太大方了，裝修就是要後付款，他裝得不好錢都不給他。他一沒保證，二不熟悉，怎麼就能給他那麼多錢呢。這個涉嫌詐騙，你找公安局立案偵查吧。
8樓：匿名使用者
你們之間簽訂有合同嗎？或者明確工程交付時間了嗎？
如果他已經違反了合同中的約定，你要做的就是拿上合同和他收錢的收條到法院起訴他。
如果沒有合同也沒關係，因為你們之間實際上已經產生了勞務關係，只要有證據證明他是你聘請來施工的，然後你已經付了一半的佣金，就可以向人民法院起訴。
這事不屬於公安機關的管轄範圍。
補充：你可以在你們原來簽訂合同的基礎上再補簽乙份「補充協議」，進一步明確更具體點的內容，比如交付工程的時間，違約責任等等。如果他還是沒能履行他的義務，那麼也只有訴諸法律了。
法院收費是按照案件標的物的價值收取的。
9樓：匿名使用者
去法院起訴。
要求返還你付的款，還要違約金和其他經濟損失（比如因為延期施工額外付出的費用）
補充回答：
沒有關係的，找他再續簽乙份補充協議，一定要註明完工時間和違約賠償。如果他不肯，就可以去法院起訴解除合同。
訴訟費是按照標的額來收的，自去年4月1日以來，已經降低很多了。
10樓：制己制理
可以起訴單方面解除合同 要求賠償
個人意見 僅供參考
11樓：匿名使用者
可以到法院起訴他違約,賠償損失.
12樓：性寒楣
他的做法屬於違約,到法院起訴,要求解除施工合同,請求返還價金,並要求違約方承擔違約責任
乙個急需解答的法律問題.求高人指點.不勝感激
13樓：洪廓入道鐵船軒
你不得轉租.
按照你所說的問題來看,你是次承租人,甲是承租人,房主是出租人.如果沒有約定或者承租人不同意,你不得將房屋再轉租.即使你交納了1萬元"轉讓費",也不當然獲得轉租的權利.
因為同意應以他明確表示為準.
這裡說一下你所說的"轉讓費",如果沒有別的費用,這可以視為承租人轉租給你你支付的租金,那只是你和承租人之間租賃合同中你的合同義務,你所獲得的權利是可以租賃使用這個房屋的一半,但沒有當然的轉租的權利.如果是除了租金之外額外的費用,那比較令人費解,因為你無須再付出更多的價款,即使你付了也不當然獲得更多的權利,因此這部分款可能屬於承租人的不當得利,你有權請求他返還或者起訴,至於轉租,你仍舊不能.
14樓：天津市劉律師
未經產權人同意，你不能擅自轉租，否則合同無效。為減少你的損失，你可以考慮以合作或是合夥的形式，與其他需要租賃店面的人員簽署協議，這樣實際上可規避不能擅自轉租的規定，在協議中明確有關的權利義務，減少你的損失。
15樓：蔡仲翰
要解決這個問題，那麼首先就要解決的是，你租賃這個二分之一店面的時候，是向誰支付租金的？如果你是向房東支付租金，那麼這件事情你可以和房東協商（從房東允許承租人轉租的情況看，和房東協商的障礙可能較小）；但如果你是向第一手承租人支付租金，那麼理論上這個租賃合同的法律關係就是你和第一手承租人之間的法律關係，如果他不同意你轉租，那麼很遺憾，你也只能打破門牙和血吞了。吃一塹長一智吧……
我有乙個法律合同的問題，求高人指點
16樓：匿名使用者
合同的標的，就是合同權利義務關係所指向的物件，具體一點說就是合同債務人的給付行為。 我國合同法第12條規定的「合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。」其中「（二）標的 」 其實是不準確的，應該是標的物，所以我覺得本案中應該是分析其中的標的物更有價值。本案中的標的物應該是新鮮蔬菜。
我認為甲公司的要求是沒有法律依據的。合同約定「提供新鮮蔬菜6000公斤」，並沒有明文約定「容易清洗」，不管是主合同義務還是從合同義務，都不能要求提供「容易清洗的蔬菜」。即使是按照誠實信用原則，乙公司也沒有義務知曉甲公司每次買的不是大白菜就是蘿蔔等容易清洗的蔬菜，甲公司的要求沒有法律依據。
17樓：白玉駱駝
個人認為《合同法》第六十一條 規定合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的．按照合同有關條款或者交易習慣確定。上述條款中並不包括合同標的，合同標的是合同成立的必備條件。是合同當中雙方當事人權利義務所指向的物件。
具體的本案中，本案的合同標的就是6000公斤的蔬菜，具體是什麼蔬菜合同中並沒有約定，但這不影響合同的成立。因此甲公司的拒收行為事實上構成了違約。
但是，鑑於雙方存在長期的合作關係，乙公司對甲公司的需求有一定的了解，在這種情況下可能會適當減輕甲公司的違約責任，但甲公司違約行為是必須得到認可的
18樓：納尼優秀
合同標的是合同雙方當事人協議的權利義務，是一種法律關係，標的與標的物是不同的概念，標的物是當事人權利義務所指的物件。
本案的標的是買賣關係。標的物是蔬菜。
本案的標的物不明確，根據合同法1十二條條和六十一條，對合同內容約定不明的雙方可以協議補充，不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定，現在甲乙雙方對合同的標的物有歧義，首先雙方可以協議補充，但是根據案件的描述，雙方曾經長期合作過，根據甲乙的交易習慣，乙公司應該知道甲公司對小白菜是不需求的。
因此甲方的要求是合理的。
很疑惑的乙個區分道德與法律責任的問題，求高人指點。
19樓：匿名使用者
根據你反映的事情，本人認為：1、你父親在給你叔家建房做監工和混泥土澆築的活時與你叔的鄰居打架，依法應當由你父親承擔賠償責任，如果你叔叔代你父親支付賠償費的，代付以後可以向你父親追償的。2、骨折一般都是構成輕傷，是犯罪的，所以公安機關把你父親關起來（可能是拘留吧）也沒有錯。
3、輕傷案件當事人之間和解以後，公安機關把你父親放出來，叫你們交15000元的保證金是符合法律規定的，這錢只要你們沒有違反取保候審的規定，是會還給你們的。4、你們對對方的x光片顯示有骨折，有懷疑，可以向承辦案件的公安機關請求複查的，如果查明對方是假的骨折，對方就是誣告陷害，是構成犯罪的。
附：一、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事僱傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
二、《中華人民共和國刑法》第二百四十三條捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人
受刑事追究，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。
處理公司與員工糾紛的法律有哪些？求高人指點，謝謝！ 5
20樓：
如果員工和公司間簽訂的是勞動合同的話，可參照《勞動法》，《勞動合同法》， 《勞動合同法實施條例》，《勞動爭議調解仲裁法》及《社會保險法》處理。具體適用哪一部或哪幾部法律取決於糾紛的具體情況。
關於勞動法的問題，求高人指點
21樓：匿名使用者
你們約定在二月底終結勞動關係，說明你們之間的勞動關係約定期限到二月底，那麼，在法定醫療期之內呢，對方就不能在勞動合同到期後解除勞動關係。
《勞動法》
第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：
（一）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（四）法律、行政法規規定的其他情形。
《勞動合同法》
第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
關於法定醫療期
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第五條企業職工醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。
綜上，根據你的實際工作年限，確定你的法定醫療期限，在法定醫療期之內，對方不能與你解除勞動關係，你仍享受原來的病假待遇。
22樓：趙輝煌律師
如果是職業病，那單位無論解除合同否，都有責任。否則，就要看當時你生病時單位是否已經解除合同且**是否因工作原因導致的來判定單位是否有責任了。
23樓：匿名使用者
根據規定，職工在生病醫療期內，是不能解除合同的，但是是你主動要求解除的合同，不在規定範圍，因此，單位可以根據你的請求，同意你的辭職，是符合規定的，和你生病沒有關係
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你好！我是廣東上屆的高考生。我可以給你一些建議，希望對你有幫助。如果你覺得你的成績不算太差又想通過學習藝術類來考取大學的話，我想你如果畫畫不算太糟糕的話，就去選擇學習美術吧。如果你體育比較好的話，也可以學習體育，做體育生，但是，體育生三年下來很辛苦，選擇麵也不寬，就業也難。至於 放麵，鑑於你說你家的...
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要測婚姻，首先看看自己有沒有傷害姻緣的行為，否則不容易測準，網上有篇文章叫 傷害姻緣的行為 願意的話搜來看看，打擾了請您原諒，只是提供一種思路，人生下來有個命，這是前世的善惡決定的和這一世的善惡無關，這一世的善惡改變的是運，所以才能改變命運，但命運不是那麼好改的，必須積功累德到一定程度才能扭轉，所以...
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這東東最多最多是提供了一種可能性，乙個方向性的規律，還不能確然。呵呵 現在無論誰問我對四柱算命的印象，我都會說 不知道誰能證明其可靠 宿舍裡面突然跑來乙隻貓請求高人指點迷經 貓是有一種有靈性的動物，這說明你會交好運！求高人指點迷津。你別把生活想的那麼糟糕，沒什麼事，誰和誰都沒有永遠好，或者永遠壞，沒...
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別人的嘴巴是管不住的 像你女友說的，就是要堅持清者自清！這是對的，但是前期會很難過！而且 清 的時間也不一定，既然別人都在指責她，她也不想解釋，你就要付出更多的心意在女友身上，盡量減輕她內心的苦！因為這件事你現任女友是無辜的，所以她心裡一定會有委屈的！要是我的話，我就同意你的想法，為了避免麻煩，換個...
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公曆 2010年4月4日12時 星期日 農曆 庚寅年二月廿十日午時 春節 2月14日 立春 2月4日6時 天運五行 木 庚寅辛卯松柏木 納音 松柏木 城頭土 泉中水 路旁土 八字 庚寅 己卯 甲申 庚午 五行 金木 土木 木金 金火 五行缺水 生肖 虎 本命佛 虛空藏菩薩 喜用神分析 五行統計 3木...