1樓：匿名使用者
怎麼說呢，一般在外面混的話沒有個三五年是不會出什麼成績的。所以考慮到以後的事情，你要慎重決定，根據自身的能力。個人感覺女孩子不需要太多和太高的收入，只要平穩輕鬆就可以了，家庭的經濟支柱還是男人，所以找個好男人真的很重要。
我之前也是在本地工作的，成家之後有了孩子才到外面打拼的，即使這樣家裡的老婆也是一直催促我回家鄉發展，後來我就辭掉了一年三四十萬的工作回到家裡，一直帶孩子到現在，主要是彌補外出這幾年欠下的感情債。我的建議是，如果自己有能力就要出去，至少可以到外面去見識一下新鮮的世界，同時可以發揮自己的特長，積累自己的經驗和人脈，為以後的職業生涯打下物質基礎和技能基礎。
出去吧。
2樓：匿名使用者
你的擔心，沒有背叛你，你擔心是對的，和想到外面闖闖，並不衝突。別把外面想象的象ktv似的,都是歌聲，都是掌聲，不容易，讓你哭都找不到物件。試過8個月一天三頓吃泡麵嗎，試過住地下室，試過乙個星期沒一分錢，去大學蹭免費湯喝的滋味嗎，和要飯花子有什麼區別，想想這些，你是不是覺得自己很幸福呢，安於現狀未必不是一種生活的模式，好好珍惜你現在的工作才對，你說呢。。。
26歲，你的焦慮煩躁，我大膽猜一下，和你生理或者沒有男朋友有關，你需要趕集找個男朋友，來充斥你的生活。
很多人都覺得國企的工資低，為什麼還是有那麼多人想拼命進入國企上班？
3樓：忙的橙橙
很多人費盡心思都想進國企主要的原因，我覺得還是由於比較穩定吧，
國企是國家的企業，首先就是各方面都比較有保障，也就是老一輩所說的鐵飯碗五險一金都比較齊全，逢年過節還會有一些，額外待遇，這樣綜合下來，每個月的工資薪金也很高，況且假如你進了國企以後，只要你不犯下什麼大錯，基本上都可以穩定到退休退休，退休以後還有，退休工資可以拿。可以說這一生就不用再操心一些什麼事情了。很多父母都希望子女能夠穩穩定定的過完這一生，所以國企就是最好的選擇，
最後一點可能就是父母輩的思想吧，覺得子你進了國企以後，臉上有光彩，確實在以前的時代上能進國企是非常的不容易了，不過至於進不進國企還是要看個人的選擇。
4樓：天下的大路
可以說現在很多的大學生畢業之後寧願進工資比較低的國企，也不願意進工資高的私企，其實在我看來這是國企，主要還是在於待遇高，而且國企的時間也是比較自由，整天上著朝九晚五的工作。
我現在就在一家國企工作，當時大學畢業之後也是很難抉擇，不知道是進私企還是進國企，因為私企的工資要比國企高出一倍多，但是我還是聽從了別人的建議進入了國企，可以說我現在很舒服，天天過得很滋潤，整天過著朝九晚五的生活，到點兒就下班，到點上班也不加班，而且福利什麼的都很好，獎勵什麼的也挺豐厚。很多國企的待遇很好，比其他企業好多了。只要你努力，爭取做個管理人員，如果有能力，有機會，有後台，會做到很大。
5樓：北方的北方
因為國企穩定啊，我在東北這邊上學，然後家裡人，就很多親戚朋友都勸我，說一定要有乙個穩定的鐵飯碗，讓我大學畢業以後，爭取考研，然後考公務員，然後或者考教師編制，就是要有乙個鐵飯碗。
所以，在一些人眼裡，私企是不穩定的，也就是說你可能這個月的工資稍微高一點，但是下個月可能你就沒這麼高的工資了，所以他們把在私企工作的人，稱之為給別人打工。
我就很不同意這種說法，我覺得不論私企國企，只要你有能力，那就是鐵飯碗。你的能力，就是你這輩子的飯碗，給國家打工難道不是打工嗎？非得就一輩子留在乙個單位工作才行？理解不上去！
6樓：範二老菇涼
雖然說現在有很多體制內的人想要到體制外去工作，但是在實際生活中還是有大多數人願意去體制內工作，就比如說進入國企事業單位之類的。
首先來說就是因為雖然國企的工資比較低，但是這個工作最大的優點就是穩定，而且有編制也受國家的保障。我們都知道在國企工作的人，他的工資是國家所發放的，所以在一定程度上來說，它就比那些小公司要有保障的很多，因為國企是不會倒閉的，乙個國家更不會發不出工資。來就拿我自己的父母來說吧，他們就希望我考慮過公務員，因為雖然在我們縣的公務員才兩千多，但是就是很穩定，不會說將來失業什麼的。
然後就是說其實在國企工作，如果你能晉公升的話，那你的發展其實要比在一些小企業要好的很多，我們都知道現在我知道我們國家是乙個**集中制的國家，所以在國企工作就會有很多好處，這也是國企吸引很多人的乙個原因。
7樓：匿名使用者
國企上班有如下好處:
國企因為有國家強有力的後盾支援確實安穩一些，工作的強度不會那麼大。
雖說不是事業編，但只要是國企的正式工，不犯政治性問題，都不會被開除，而且級別會慢慢上公升。
福利待遇制度很完善。現在很多私營企業，有的福利待遇制度其實很不完善的，有的甚至最基本的勞動法都沒有遵守，更不要談其它待遇了，而在國企就不一樣，國企的福利待遇非常完善，完全依據勞動法及其它相關的法律制度，什麼五險一金，什麼年終獎，什麼年底分紅，什麼法定節假日，什麼過節費，什麼生日禮物，什麼旅遊等等，這些福利幾乎應有盡有。
所以很多人都想進國企。
8樓：春蠶幽夢
大學畢業之前，我們都會有乙個規劃，我們在進入職場時選擇國企，外企和私企這三個企業龍頭，究竟哪乙個比較好？根據自身情況出發。選乙個自己適合的企業。拿我自己來分析。
首先，在考慮外企的時候是一鍵否決的。因為自己也不是985或者211重點名校畢業的。連門檻都沒有，又如何進。就只能把自己的心思投放到國企和私企當中。
其次，我們來分析這兩個企業的不同，作為女生的我想追求的是乙份穩定的工作。不想有所波動，也不想有太大的跌宕起伏，所以想加入國企行業。國企一般工作穩定。
不會出現裁員或者倒閉現象。這也就成為了眾多畢業女大學生擇業的目標。
雖然國企中的工資偏低，但是它的保障制度很好。以後退休後的養老保障也相對完善。國企注重的是細水長流。如果只是想做乙個平凡的上班族。再國企工作就好了。
9樓：毛爺爺我男神
我覺得大部分的人進入國企的原因都是因為待遇好，工資不僅僅相對很高，還有正常的休息假期，而且也相對輕鬆，這樣的好工作大家當然想爭破頭皮往裡擠了。而且說出去也很有面子。
10樓：冷眼觀娛樂圈
國企的光環在那裡，而且國企裡的工作一般是相對而言比較輕鬆的，時間上是比較自由的，這樣的工作環境和工作壓力是很多大學生想要的
很多人都不願意在乙個壓力非常大的環境裡呆著，因為會導致很多的生理性問題，例如脫髮、失眠等，所以，相對而言，國企就是乙個很好的選擇和去處。
11樓：匿名使用者
是無奈，你們信嗎？
在沿海 外來人口密集的五線城市生活，私企也挺多，當初在私企工作，業績優秀，收入也不錯。但是為了方便接送孩子，照顧孩子，教育孩子，不得已入國企已經一年。
當初也是內心極度不情願，極度糾結，卻無解。人有的時候就是無法只顧完全自己的夢想的。有了家庭就有了對家庭的責任，我們總要權衡輕重，然後做出選擇。
雖有遺憾卻不後悔。
所以不管國企私企，適合自己的才是最好的。
12樓：匿名使用者
國企是不是真的比私企工資低我不太清楚，但國企至少是雙休，國家規定的節假日也都會按到規定來放，但私企有的時候卻做不到這一點，整天要加班呀
13樓：匿名使用者
說國企工資低的人都是對國企工資結構沒有一定的了解,現在國企的工資還是非常可觀的。我個人就在國企上班,不得不說，國企的福利待遇都是非常不錯的。最主要是工作穩定。
14樓：淡水羅蔔
明面上低，實際福利好著呢，不然，為什麼那麼多人想進去啊？難道他們都是傻子麼？不可能的！
就像人人都想當公僕，都有想著為人民服務一樣，公務員的明面上工資也不高的，但是全社會的人，都想擠進去，國考多火熱啊！
同乙個道理，自己體會一下吧，別太天真！
15樓：雙子
因為國企的工作比較穩定，而且相對的福利待遇會好很多，這個就是為啥很多人都想去國企的乙個原因，但是我覺得這些人還是比較短視的，安于穩定，並沒有什麼上進心，不過每個人的想法都不一樣。
16樓：30秒不
也不是如此，我感覺還是自己做一些事情比較好，工資福利不錯，而且還相對來說比較自由一些。
17樓：匿名使用者
信徒：「萬能的上帝啊，一萬世紀對您來說是多長呢？」上帝：
「幾乎是一秒鐘。」信徒：「那麼10億元錢呢？
」上帝：「不過是一分錢。」信徒：
「哦，慈悲的上帝啊，那就請您給我一分錢吧。」上帝：「過一秒鐘。
國企雖然很好，但是很難進，如果你不是985或者211的話是進不了的。
18樓：
將手機連線電腦，然後同時按住【電源鍵】和【home鍵】10秒不放。
19樓：匿名使用者
我就在國企上班 北京某氣 每天都會打很多**聯絡使用者，這個單位現在還把原來的每月200話費補助給減少了（只是基層給減少） 中層一分不減 中層每天也不會打**，就想著怎麼扣基層的工資 其他事一點不作為。
20樓：贏在選擇
國企顧名思義是國家抉持支援的企業，職工待遇也是享受國家規定的待遇，工作時間穩定，薪酬有標準而且透明，節假日薪資三倍不會搶欠，而且肯定是五天工作日，基本不會出現加班等事情，也就不會有拖欠加班費的煩惱，給職工上的險和金根據國家政策比例肯定上全，還有一些小假都會有，例如女工假等，私企根本沒有，還有退休時除了你領的養老金，國企還有一小部分補差錢，還有煤火費報銷、退休職工免費旅遊等等，這些私企都沒有的。夏天也會發福利和獎金，還有帶薪年假等等
另外，國企比較穩定不說，既使真的虧損也要保證職工工資照發，國企是國家企業有很多私企無法比擬的，所以，既使工作低點，有很多人也會願意進國企上班的。乙個乙個字壘了這麼詳細不容易，請採納。
在國企工資太低，要不要換工作
21樓：love雷陣雨
你乙個月1400 ，年終有獎金啥沒有，如果你算下來，就這麼少的錢，福利啥的幾乎沒有，趁早走吧，你還這麼年輕，等你退休不是30年後的事情，保不准國企都破產了，不如趁年輕，出來多賺點錢。
22樓：宰父永芬戊酉
工資不低了、在我們這賣衣服乙個月才700-1000左右！
23樓：匿名使用者
走！這麼年輕就養老了，這可咋整？而且到手才1400,，這也少的太可憐了吧，以後結婚有孩子，拿什麼拯救奶粉錢。
走之前，一定要規劃好，先跟父母說一下。然後，在找工作，找到工作了，在辭職。
24樓：蘆田芳
國企還低啊。其實私企也要看企業啦，你可以進入好的私企也是可以跳槽的。
25樓：雙子阿薩姆
有想法就去挑戰一下自己，如果安於現狀的性格還是留在國企吧！
我工資很低，全廠工資最低。一直在大型國企上班，和部門領導談過加工資的事，但不同意。我想找部門領導的 250
26樓：匿名使用者
和部門領導談加工資的事，你需要有理由，不能說應為我最低我就要加。
他不同意也要給你個說法，毫無根據的扣你工資一定說不通。
是事就有解決的方法，建議可以逐級找領導談
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