公司給員工買的意外險,賠償的時候是打到公司賬戶還是員工個人賬戶

時間 2022-10-31 15:26:10

1樓:保險解讀官

員工個人賬戶。公司給員工買的意外險那麼這個意外險的受益人應當就是員工。所以在填寫保險合同的時候受益人的賬戶應當就是員工的賬戶,所以錢是直接打到員工個人賬戶上的。

公司給員工買了意外險,賠償的時候就會打到員工個人賬戶。到了理賠的時候到櫃面填寫資料,提交員工的銀行卡影印件即可。

其次意外險保險金只有被保險人有請求權,也就是說意外險的理賠金只能打到被保險人本人的賬戶中,不可以打到公司的賬的

另外這個最重要的是看險種內容,保的到底是誰。如果保的是職工,那麼錢是直接進職工賬戶,不會進入公司帳戶。如果實際上的是雇主責任險,那麼這錢就是進公司帳戶。

如果買的是團體意外險,是給出事的員工的帳戶,如果員工是死了,那麼錢也不是給公司帳戶,而是給員工的家人的。

根據我國保險法的規定,投保人與其有勞動關係的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。所以,意外保險的保險金受益人不能是公司,而是歸個人所有。一旦發生意外事故後,一般用人單位會墊付一部分給勞動者先行**,賠償後,醫療費用賠償部分應屬於企業,但傷殘賠償是屬於勞動者本人的,而且意外保險的賠償是不能替代工傷賠償的,工傷賠償也不能扣減意外保險的賠償。

拓展資料

意外險報銷後,農村合作醫療保險是可以繼續報銷的。意外險報銷和農村合作醫療報銷不衝突。

1、如果是對應意外導致的醫療, 農村合作醫療報銷後, 可以拿剩餘部分到意外險那邊報銷。農村合作醫療,是國家的。

2、商業險的意外險,是商業保險公司。

3、意外傷害保險的責任是保險人因意外傷害所致的死亡和殘疾,不負責疾病所致的死亡。

4、只要被保險人遭受意外傷害的事件發生在保險期內,而且自遭受意外傷害之日起的一定時期內(責任期限內,如90天、180天等)造成死亡殘疾的後果,保險人就要承擔保險責任,給付保險金。

2樓:王陳

公司給員工買的意外險賠償的時候,一般都是打到個人賬戶的呀。因為在發生意外的時候,會上報的上報以後的話,會以個人的形式達到。賬戶裡面。

3樓:湘姑娘我

那要看公司是買的團體意外險還是帶意外責任的雇主責任險。

團體意外險的被保險人是員工,賠償款是打給員工個人的;

雇主責任險的被保險人是公司,賠償款是打給公司的。

4樓:群眾利益

打到員工個人賬戶,根據我國保險法的規定,投保人與其有勞動關係的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。所以,意外保險的保險金受益人不能是公司,而是歸個人所有。一旦發生意外事故後,一般用人單位會墊付一部分給勞動者先行**,賠償後,醫療費用賠償部分應屬於企業,但傷殘賠償是屬於勞動者本人的,而且意外保險的賠償是不能替代工傷賠償的,工傷賠償也不能扣減意外保險的賠償。

5樓:開且落兒

公司給員工購買的意外保險,通常情況下,賠償會打到個人賬號上去,當然,如果打到公司的賬號,公司也需要及時把這個錢轉到員工的賬上

6樓:巨妙柏

保監會早有規定,這種意外險的賠付不允許打給除本人或受益人以外的其他人賬戶。

7樓:戶雋雅

公司的員工買的意外險,賠償的時候是打到公司賬戶,還是打到員工個人賬戶上,因為意外險就是有員工的姓名,員工出事了,賠償應該達到員工的個人招呼,達到員工的個人賬戶

8樓:叢欣躍

公司給員工買的意外險,屬於公司減輕風險的一種行為,而非員工的福利,因此,一旦員工發生意外事故造成傷害,公司將第一時間向所在保險公司報案,待員工事故處理結束後,保險公司會將賠償款打到公司賬戶,公司會依據員工造成的損失對員工進行賠償。

9樓:勾葉孤帆

關於公司給員工買的意外險賠償的時候,肯定打到自己的賬戶裡面,這都是個人的,既然是個人的保險,他們肯定打到個人賬戶裡面

10樓:

給員工買的意外險,受益人是員工。所以這種保險出險的時候,一般都會有保險公司直接轉賬給受益人,也就是直接轉賬給員工。並不會轉到公司的賬戶上。

11樓:susion蘇

公司給員工買的,肯定是打到公司的帳上,然後如果出意外的話,由公司出面代協助處理這個事情啦,畢竟這個款項的話,統一寫同乙個賬戶會比寫一堆賬戶輕鬆

12樓:過時世紀

如果意外險是由公司為員工買得,當發生意外的時候,如果有賠償是打到員工的個人賬戶。

13樓:匿名使用者

公司給員工買的意外險。賠償的時候,是要打到員工個人的賬戶上的。

14樓:溜達遛彎

公司給員工買的意外險,賠償的時候是打到員工個人賬戶的,如果是公司的大保單,就會打給公司。

15樓:沙丁魚的心

如果小兩口剛結婚,在德陽,首套房子。這就看你們的經濟實力如何,如果首套房你可以有經濟實力是可以賣大套的,這樣會沒有後顧之憂

16樓:勾清芬

公司給員工買的意外險賠償的時候,是打到公司賬戶還是員工個人賬戶?我認為公司給員工買的意外險賠償的時候,肯定是打到員工的個人賬戶。

17樓:萬爾佛

公司給員工買的是意外險,賠償的時候是打到公司賬戶還是個人賬戶?我覺得當然應該打到個人賬戶了,因為這是給員工買的保險

公司給員工買的意外險,賠償的時候是打到公司賬戶還是員工個人賬戶?

18樓:青雲上仙

當員工發生意外需要醫治,特別是在發生工傷時,由公司先行墊付醫藥費,可以從意外保險中減掉這一部分醫藥費,其他的是要賠付給員工或者他的家人。

所以當公司為員工購買了意外險後,只能算是對員工關懷的一項福利。以後發生一些事或者賠償與員工有著密切的關係,與參與投保的公司沒有太大的關係,不要想用意外保險來代替工傷保險,該給員工的賠償還是要賠償到位,不會因為購買意外保險就免掉了對員工的工傷補償。

19樓:保險解讀官

員工個人賬戶。公司給員工買的意外險那麼這個意外險的受益人應當就是員工。所以在填寫保險合同的時候受益人的賬戶應當就是員工的賬戶,所以錢是直接打到員工個人賬戶上的。

公司給員工買了意外險,賠償的時候就會打到員工個人賬戶。到了理賠的時候到櫃面填寫資料,提交員工的銀行卡影印件即可。

其次意外險保險金只有被保險人有請求權,也就是說意外險的理賠金只能打到被保險人本人的賬戶中,不可以打到公司的賬的

另外這個最重要的是看險種內容,保的到底是誰。如果保的是職工,那麼錢是直接進職工賬戶,不會進入公司帳戶。如果實際上的是雇主責任險,那麼這錢就是進公司帳戶。

如果買的是團體意外險,是給出事的員工的帳戶,如果員工是死了,那麼錢也不是給公司帳戶,而是給員工的家人的。

拓展資料:

1.如果意外險是由公司為員工買的,當發生意外的時候,如果有賠償是打到員工的個人賬戶。保險金只有被公司投保的員工本人有請求權,這份保險金是不能夠打到公司的賬戶的,很多企業為了縮減交社保的費用,就用意外險來代替工傷保險,其實這樣的做法是不合規的,意外保險只能作為公司為員工購買的乙份福利性保險,發生意外的話賠償給這名員工本人或是他的近親屬。

而且這份意外保險並不能代替工傷保險。

2.我國保險法規定,投保人為與其有勞動關係的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。所以團體意外保險的保險金受益人不能是公司,而是被保險人的近親屬或者被保險人本人。

發生意外事故後,一般用人單位會先墊付醫療費給勞動者先**,賠償時,醫療費賠償部分應屬於公司,但傷殘賠償屬於勞動者本人,而且團體意外險的賠償不能替代工傷賠償,工傷賠償不能扣減意外險賠償的部分,也就是勞動者可以得到雙份賠償,工傷賠償由單位賠償,意外險賠償部分由保險公司賠償。

3.不少企業認為員工眾多,社保費用較高,被保險業務員遊說投保更便宜的員工團體意外險,以為拿一部分員工投保意外險,既可節省人力成本開支,又可起到風險保障的作用。事實上這是個誤區:

員工團意險屬於福利保障範疇,本質上是員工額外福利,體現企業人文關懷,對員工有用,但並不能起到免除或減輕企業風險責任的任何作用。

20樓:小李同學

意外險保險金只有被保險人有請求權,也就是說意外險的理賠金只能打到被保險人本人的賬戶中,不可以打到公司的賬戶中。

21樓:秋風體育

要看被保險人是誰,如果被保險人是員工,賠償會打到員工個人賬戶。

公司為員工報意外險的錢是從保險公司直接打個人帳戶還是打到公司呢?

22樓:匿名使用者

意外險保險金只有被保險人有請求權,也就是說意外險的理賠金只能打到被保險人本人的賬戶中,不可以打到公司的賬戶中。

23樓:風雨中有我在

打到出險員工個人賬戶

公司買意外險,賠償金可以打入公司帳戶嗎?

24樓:超級無敵豬八戒

這個要看險種內容,保的到底是誰。如果保的是職工,那麼錢是直接進職工賬戶的,不會過公司。如果實際上的是雇主責任險,那麼這錢就是進公司。

25樓:紫汐汐

看被保人是誰

如果你們公司買的是雇主責任險,就是給公司的

如果你們買的是團體意外險,是給出事的員工的,如果員工是死了,那麼錢也不是給公司,而是給員工的家人。

26樓:鳳秋露

當然是不能的,意外傷害保險理賠申請只能是被保險人申請,賠償金只能打入被保險人帳戶。

27樓:公尺樂媽媽

不可以,買的是人壽保險不是財產險,所有的理賠款都是打給被保險人本人的,除非人不在了但也會打給受益人

28樓:小興子說

您好!因為沒有看到你的保險單,不知道到底是團體意外險還是雇主責任險。如果是團體意外險,那麼原則來說賠錢都是給到員工的。

但是如果公司有給員工墊付醫療費,那麼醫療費部分的賠償可以在有員工授權同意的情況下,填寫委託書,然後賠給公司。具體操作要問題保險公司。

員工的意外險要如何理賠?賠付款是給個人還是給所屬的單位?

29樓:賣瓜你表哥

很多正規的公司都會為員工購買意外險,因為員工在工作的時候可能會遇到一些意外,如果購買了意外險,那麼保險就會對員工進行理賠,公司就能夠減少損失。那員工的意外險要如何理賠呢?賠付款是給個人還是給所屬的單位呢?

員工的意外險如何理賠?

賠付款是給個人還是給付出的單位呢?

企業員工在發生意外事故的時候,通常是由企業先墊付醫療費用為員工進行**的,所以在賠付的時候保險公司會把賠付款賠償給企業,然後企業再把沒有花完的賠償款給員工。如果員工出現了傷殘,那麼保險公司會把賠償金直接打給員工的賬戶。所以如果你的意外險是由企業購買的,那麼在理賠的時候就應該直接去找企業,有企業去向保險公司理賠,員工本人是不能直接去找保險公司的。

總結從中也能看出員工意外險的作用,它的作用是非常大的,如果沒有意外險,那麼員工受傷了只能夠由公司賠償,剩下的部分只能夠由自己出錢。如果有了保險公司,保險公司就會承擔全部的賠償責任。

30樓:豆豆逗豆豆

保險公司會賠給員工一部分損失。員工的意外險是會賠償給員工的,因為是員工受到了一些傷害,員工的利益得到了一些損失的,所以會賠償給員工的。

31樓:自己滴定

要賠償的話應該是根據保險的乙個保險費用,還有就是當時合同簽署的費用做出賠償的賠償款是直接給個人的,不會給單位,主要是因為是個人出現了一般。

公司給員工買人身意外險是由公司出錢還是員工出錢

二種情況都存在。如果是公司出錢,屬於公司福利,不需要經過員工本人同意 如果是員工出錢,是需要經過員工本人同意如果是公司出錢,就算是複利,不需要經過員工本人同意。如果要員工出錢,就必須經過員工本人同意,如員工不同意就只能算是公司福利而不能擅自從員工工資中扣除。公司給員工買意外險,賠償歸公司還是個人 現...

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