1樓：匿名使用者
第一，不能認定工傷，因為職工生病，是不認定工傷的，和工傷一點關係都沒有，因病能認定工傷的，只有在工作崗位突發疾病死亡的，或者經過搶救在48小時內死亡的，才可以視同工傷，你的爸爸顯然不符合這個規定
第二，關於醫藥費的問題，你的爸爸才入職就生病，醫保還沒生效，在此期間，只能自理，單位和國家都不承擔費用，只能報銷生效之後的醫藥費。
第三，你的爸爸生病，和單位沒有關係，單位沒有義務給予賠償。如果單位出於同情，可以給予適當補助，
2樓：倫鳳銘
根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
因此，你的問題是不能夠鑑定為工傷的。只有從醫療保險方面考慮報銷了。
3樓：
這個比較難，除非你能證明你爸爸的腦出血是因為工作原因導致的。
是否屬於工傷
4樓：心寵大機密
那要看有沒有人安排他去做滅鼠這個工作，因為根據《工傷保險條例》，法定的認定情形有七種，根據其中
一、二、三條：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故、暴力傷害的，或從事和工作有關的預備性收尾性工作受到的事故傷害，會被認定為工傷。 所以要看快餐店有沒有安排他去做「滅鼠」這項工作。
如果有就是工傷，沒有就不算工傷，但是你必須要向政法部門提供證據，證明沒有人安排，是員工個人工作時間放下工作私自做的，如果提供不了證據也會被認定為是工傷。
5樓：在和平寺感受雨天的墨蘭
是的，工傷是在工作時間內受傷了，包括上下班1個小時受傷了都屬可工傷。
6樓：南明火焰男孩
那要看是拿去**扎老鼠了，如果他是在店裡面扎老鼠受傷的，也就是說在工作時間、工作範圍之內受傷的，那你賠沒問題。要是說他工作時間去外面受傷回來，我還要你幹嘛？我還賠錢幹嘛？
你說對吧？
是不是工傷? 10
7樓：匿名使用者
不用去的路線和回來的路線要一樣才能算工傷。
只要是從事公務行為就可以算工傷。去、回來的時候受傷了都算。
《工傷保險條例》第14條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
其中5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
8樓：人在姜斛
你要走的是你為廠內辦事情的正常路線算工傷，如果辦私事例外。
象你這樣的事，首先要走交通事故，先由肇事司機先賠償，賠償不足的部分可以走工傷保險，工傷保險是國家強制險，但因為賠付的錢一部分來由保險公司，一部分來自你的廠裡，如果廠裡有證據表明你並非因公受傷，那恐怕就不好辦了。
因為工傷的原則一定是要從事與工作有關的事受傷才算數。
9樓：傾聽大海的猴子
只要證明你是為廠裡辦事就是
怎樣判定是否是工傷?
10樓：周律師說
按照2011年新《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。這是典型的工傷，包含了認定工傷的全部要素，而且都是典型的表現形式。
（2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。是指在時間和原因方面擴充套件它的合理外延，即在工作時間前後，在工作場所從事與工作有關的諸如運輸、清理、安全、貯存、收拾工具和衣服等預備性或者收尾性工作時受到事故傷害的。這種工傷認定的關鍵在於工作時間的延伸，將工作時間的前後認定為工作時間，其必要條件是從事的工作必須是與工作有關的預備性或者收尾性工作，因此，履行工作職責的要素也有一定的變化，只有工作場所的要素沒有變化。
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。這種情形，是工作原因要素的變化，遭受暴力等意外傷害並非工作原因，而僅僅是與履行工作職責有關。例如，在銀行工作，遭受劫匪攻擊造成損害，不論是不是為了保護銀行財產，都應當認定為工傷。
（4）患職業病的。是指勞動者在生產勞動和在其他的職業活動中，因接觸職業性的有毒有害環境而引起的疾病。這裡所稱的職業病是指通過國家法律、法規明文規定的法定職業病型別。
凡是患職業病，均與工作有關，因此一律認定為工傷。
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出，其全部外出時間都認為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的，自然屬於工傷。
即使是在因工外出期間發生事故下落不明的，也應當認定為工傷。
（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。上下班途中的時間，是為了執行職責，並不是為了自己的目的而行為，因此是工作時間的延伸，因意外事故遭受損害的，也認為是工作時間。
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。是指***根據社會的發展需要或者針對本地區的特殊情況通過行政法規規定納入工傷保險範圍，而《工傷保險條例》沒有規定的，也應當認定為工傷。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
11樓：商標註冊
《工傷保險條例》第十四條規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條規定職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
12樓：匿名使用者
如果式在工作時間期間的話，算工傷。如果不再工作時間期間的話不算工傷。
13樓：匿名使用者
你那親戚不是工傷.可以請求交通損害賠償.
如果你能把事故認定書的結果和你親戚受傷的情況我可以幫你算下大致的賠償金額
14樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情況。
「親戚在場裡打工，中午騎電單車去吃飯的時候」，可以認定為工傷。
是不是工傷
15樓：匿名使用者
真的不幸，不屬於工傷。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
16樓：七台河李陽平
自我看一下工傷保險條例，看你的情形，符不符合工傷認定條件或視同工傷條件？如果是，並不適格排除情形的，則屬於工傷。
17樓：wcg選擇
在48小時內搶救成功，這就不算工傷。否則就是工傷。
如何確定是不是工傷？
18樓：小島說保險
這5種情況，應認定為工傷
19樓：匿名使用者
工傷認定，由用人單位或者工傷職工及其近親屬、工會向社會保險行政部門提出申請，由社會保險行政部門依據法律的授權，按照《工傷保險條例》第十四條、第十五條、第十六條規定，對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予行政確認。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
是否屬於工傷，有沒有賠，怎麼賠
只要是公司指派的工作，應該是可以申報工傷的。這期間的工資應該與正常上班一樣。依據 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 除拇趾外，任何一趾末節缺失 最多是十級工傷。同時如果達到十級傷殘標準，依據 工傷保險條例 第三十五條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付...
受了工傷是不是要等傷口好了！才可以去做工傷認定
不可以，必須及時報告，並在法定時間內申請工傷認定。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可...
公益性崗位人員是否屬於工傷認定範疇
1.根據 工傷保險條例 第二條之規定，中華人民共和國境內的企業 事業單位 社會團體 民辦非企業單位 會 律師事務所 會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。2.其次，是否可以認定為工傷還應看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定且不存在第十六條...
我這情況是否屬於工傷？懂法律的進，謝謝
像你此種情況可以先到勞動鑑定委員會申請進行工傷鑑定，最好把你每次到醫院看病的病歷都收集好了一起帶去。像你這種情況屬職業病的，需持衛生部門授權的職業病防治所提供的診斷資料 鑑定結果出來後若達不到你想要的效果，不服的，可以向當地勞動鑑定委員會辦公室申請複查 對複查結論不服的，可以向上一級勞動鑑定委員會申...
有事實勞動關係，在工作中受傷，是否屬於工傷
屬於工傷，工傷保險條例 第十四條第一款 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。工廠肯定有責任的，至於醫藥費，要看工廠是不是為你父親入了工傷保險，如果入了，就由工廠提出工傷認定申請 30天內 並送往簽訂服務協議的醫療機構就醫，費用以及 性 的費用根據 條例 第二十九條第三款和第六款規定，由...