1樓：李亞東律師
公司用員工的銀行卡走賬會涉及轉移公司財物的行為，漏稅或逃稅行為等違法行為，可能會被稅務調查要求補稅等，不補稅就會被拉入黑名單，或被起訴，具有很大的法律風險。公司用私人賬戶走賬，在員工知情的情況下則員工也需承擔責任。公司財務賬戶使用私人賬戶是不合法的。
法律分析與銀行簽訂工資代發協議，由銀行直接從公司賬戶轉賬到個人銀行賬戶的，屬於銀行代發工資，可以作為工資流水證明。對於工資收入證明，由公司另行為員工出具，並加蓋公司公章。未與銀行簽訂工資代發協議，公司直接將工資轉賬入個人賬戶的，不屬於銀行代發工資。
這種情況下，預證明工資收入，可以由公司出具工資收入證明，銀行轉賬流水可以作為證明工資收入的證據。代發工資，是金融機構為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。金融機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，**企、事業單位發放工資，還可**社會保險局發放社會福利保險金等。
經有代發工資需求的單位提出申請並與 金融機構協商後，由代發工資單位填寫代發工資委託協議書給 金融機構， 金融機構根據申請單位要求向其員工集中、批量發放工資。
法律依據《中華人民共和國刑法》 第二百零一條 納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大並且佔應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。扣繳義務人採取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數額較大的，依照前款的規定處罰。對多次實施前兩款行為，未經處理的，按照累計數額計算。
有第一款行為，經稅務機關依法下達追繳通知後，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任；但是，五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。
2樓：湧語
肯定不屬於你的，公司只是借你的賬號洗錢而已。一般來說公司會提前和你說好的。
3樓：一一劍下天山
這個的話如果說公司以代發工資的名義的話，打到你的工資卡上的錢的話，這個不一定是屬於你的錢。比如說他可以提前跟你商量好的。而且的話這個代發工資的話基本上都是你熟悉的人才可以。
比如說你們夫妻雙方都在這個公司，那麼說他只發乙個人那麼說他就會以代發的形式打在乙個卡上。或者說是你的朋友需要。比如說有人要自己，但是的話他又有急事趕回去，那麼說這個時候他也可以。
授權給你進行代發。但是這個錢的話並不屬於你的還是屬於對方的。還有一種的話就是屬於洗錢。
也就是說他可以避免高稅。但是的話這種情況還是不是你的？畢竟的話，你付出多少勞動就會得到多少回報。
別人以我的名義發工資，把錢打到我的銀行卡上，別人再用我的卡把錢取
4樓：來自桐城濃桃豔李的信天翁
違法，這屬於非法得當，得付法律責任的，千萬不要幹傻事，不是自己的錢花的能心安理得嗎，都是辛苦掙的錢
代發工資的銀行以過賬程式出錯為由,就可以取走打到我們工資卡上的錢嗎?
5樓：上圩農場主
當然不可以，如果不退回，你可以立即報警處理，還不給就可以起訴銀行。
您好，主管領導在發放員工獎金時，先將一部分錢以某種名義打我的工資卡上，然後讓我以現金的形式將這部分
6樓：51個稅管家
根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》規定，納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。
對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
扣繳義務人採取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
7樓：匿名使用者
這種現象目前在企業並不少見，您的主管這樣做是對您比較信任的，覺得您是自己人。
他的這種行為是違規的，您如果覺得需要舉報還是需要把情況了解清楚，這些錢是否真的進入了他的錢包？他的這種行為hr或是是他的上級是否知曉？.....
其實如果您還想留在企業，您只能忍了.....
8樓：龍舞星辰
你可以向有關部門舉報，也可以息事寧人
銀行代發工資是不是公司把錢打到公司開的賬戶上，然後到時候發工資那天，銀行系統自動打入員工的賬戶上是
9樓：
打到公司的賬戶上不錯，但那是工資專用賬戶並且必須有具體的清單，清單包括員工的姓名、賬號、發放數額。
10樓：薛丁格就是怪貓
是的，由財務提供要發工資的工資單，發工資的時候由銀行系統自動打入員工賬戶
11樓：匿名使用者
公司發放工資，可以發放現金，也 可以委託銀行發放。
委託銀行發放的，公司需要在銀行開戶，並提供資金和代發工資檔案，公司提供給銀行的代發數額中不包括個人所得稅。個人所得稅公司在計算實發工資數額時扣除，統一繳納到稅務機關。
勞動部《工資支付暫行規定》
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
《個人所得稅法》
第九條 個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。
以公司名義買車問題，以公司名義買車的利弊有哪些？需要注意哪些方面？
1 聽說可以抵稅？是的。原規定自用的小轎車進項稅不可抵扣，新規定可以抵扣。財稅 2013 37號附件一第二十二條規定，下列進項稅額准予從銷項稅額中抵扣 從銷售方或者提供方取得的增值稅專用發票 含貨物運輸業增值稅專用發票 稅控機動車銷售統一發票 上註明的增值稅額。因此，自2013年8月1日起增值稅一般...
公司隔月發工資是合法的嗎，公司這樣發工資合法嗎？
請看看勞動部工資支付暫行規定，尤其是第七條。http www.工資支付暫行規定 頒布單位 勞動部 頒布日期 19941206 實施日期 19950101 章名 全文 第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規範用人單位的工資支付行為，根據 中華人民共和國勞動法 有關規定，制定本規定。第二條 ...
農行網銀如何使用代發工資,具體的操作是怎麼樣的啊
先向工行申請乙個企業賬戶的網上銀行業務，然後每月 1 先做乙個批量的excel表，格式要問工行要，裡面包括人名，個人賬號，金額，開戶行，單位賬號，戶名等。第一次麻煩點，以後就只需要核對金額就行了。2 通過工行的批量轉換資料工具生成上傳檔案。3 劃款到工行賬戶，通過網銀查詢到賬後，在網上的批量支付中提...
八千元工資要的少稅，代發工資八千元要交多少稅
每月應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額，以每月收入額減除免稅的應個人負擔的 五險一金 等專案，再減去允許扣除費用3500元 外籍人員按4800元 後的餘額,為應納稅所得額。公式 每月應交個人所得稅額 應納稅所得額 適用稅率 速算扣除數。每月應交個人所得稅額 工資 個人交五險一金金額...
如果公司以不發工資為理由一直拖欠，我們寫辭職會得到額外賠償嗎，謝謝
按照勞動法規定，用人點位必須按月按時足額發放工資，如果點位拖欠工資，你可以蒐集證據，先與點位協商，如果對方蠻不講理，可以到當地勞動節申請勞動仲裁執行。補償按照勞動法沒有問題，你按照正常手續辭職，對方必須給你補償，況且對方違反勞動法不按照約定日期開資，已經違約.1 不要直接辭職，直接申請勞動仲裁。2 ...