1樓：baby無知的螞蟻
根據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標準：11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，可初步判定為十級傷殘。
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那麼一次性傷殘補助金為35000元。
2、在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。
3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
4、法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：
五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日後解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2樓：念聽春
回答：這點小傷算了上傷殘，根據我國傷殘等級的判斷，您這個應該算是普通的傷，連10級都夠不上（10級為最小）。如果是工廠上班弄的，讓工廠給報銷醫藥費，就可以了。
右手食指第一節斷了，算幾級傷殘呢?賠償金額大概有好多?
3樓：匿名使用者
親，要想知道你就去諮詢一下律師，這可不是個小事情，問清楚了。
4樓：張揚律師
回答右手食指第一節斷了,一般為十級傷殘的。
（10）除拇指外，餘3～4指末節缺失。
《工傷保險條例》第三十五條 ：
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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5樓：楊武成
在我們柳林鎮金柳賓館上班被洗衣機摔斷一節
因為工傷，右手食指第一節斷了。算是幾級傷殘？工廠大概應賠付多少？按什麼標準？
6樓：律商資訊
估計為十級傷殘。賠償標準每個省的規定不同。賠償專案及計算方式如下：
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助費具體標準由統籌地區人民**規定，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數。
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。十級標準為7個月的本人工資。
計算：本人工資x7個月。
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。每個省的標準不同。
計算：一次性工傷醫療補助金：十級，統籌地平均工資x月數；
一次性傷殘就業補助金：十級，統籌地平均工資x月數。
如果不解除勞動關係，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關係，賠償是1、2、3、4項相加。
7樓：吳數財
"一手食指2～3節缺失"，為九級傷殘。
九級傷殘一次性傷殘補助金為8個月的本人工資。
8樓：匿名使用者
輕傷害與十級傷殘之間，關鍵你得去驗傷。
右手食指第一節斷了,幾級工傷?如何賠償?
9樓：張揚律師
回答右手食指第一節斷了,一般為十級傷殘的。
（10）除拇指外，餘3～4指末節缺失。
《工傷保險條例》第三十五條 ：
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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10樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金）。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
11樓：匿名使用者
職工工傷致右手食指末節離斷，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定，應評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
12樓：簡簡單單
1、右手食指第一節斷了,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》一般為十級傷殘的。
2、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
在工廠上班右手食指被機器切斷了第一節，現在已經接上了，我該怎麼找老闆賠償的事，（藥費老闆給了）應該
13樓：無人搭理狀態
應該能 去找你老闆說說啊 這是工傷 不是小事 手指都掉了 怎麼的也應該給些賠償！
14樓：建憶楓
可以按勞動法算工傷賠償
15樓：冀思真
老闆，可以陪著你，不賠償你你可以告他
右手食指第1接斷了一半可以評幾級傷殘
16樓：妖刀深思
刑事傷害、工傷傷害、交通事故傷害的傷殘等級評定標準不同，分情況看待。
食指第一節的話，最多十級傷殘。
17樓：黑夜難明
首先確定一下：是否屬於工傷？
如果是，在申請了工傷認定後到當地勞動局下設「評殘委員會」作勞動能力鑑定。如果別的地方確認沒有問題，應該是十級；如果因**在某手指端留下大於1平方厘公尺瘢痕，可定九級。
抓緊時間申請，個人應在一年內，單位更短。
右手食指第1節斷了是幾級工傷，右手食指第一節斷了，算幾級傷殘呢 賠償金額大概有好多
要看恢復的情況，具體以鑑定為主，建議進行鑑定一下，一指斷了大致十級左右。但是還是要鑑定一下才能確定 申請工傷鑑定，以鑑定結果為準。1 手指有沒有缺失？2 如果沒有缺失，符合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 十級12條 身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者...
在工廠上班左手食指被剪板機剪掉半節，屬於幾級傷殘。能賠償多少錢
十級傷殘賠償標準 不知道你的本人的工資資料，就以2500計算吧 以深圳為例 2011年社會平均工資 4640元 1.一次性傷殘補助金 7個月本人工資 17500元 2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金 4 個月 4640 元 18560 元,一次...
右手食指第一節斷了，算幾級傷殘呢 賠償金額大概有好多
親，要想知道你就去諮詢一下律師，這可不是個小事情，問清楚了。回答右手食指第一節斷了,一般為十級傷殘的。10 除拇指外，餘3 4指末節缺失。工傷保險條例 第三十五條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資...
我86一88年在工廠上班後因曠工被工廠開除現在
公司無法將開除處理決定寫進你的人事檔案的，開除處理只是終止了和單位之間的勞動關係，不會影響你公積金和社保的轉移。人事檔案是記載公民個人履歷，獲得社會榮譽，進行就業及享受相關待遇的重要憑證，其記載的內容對公民的生活具有重大影響，一旦丟失將難以彌補。保管部門應當妥善保管職工檔案，在職工調動 辭職 解除勞...
我在一工廠上班受了工傷。廠裡不給誤工費該怎麼辦啊
應當屬於工傷，可以申請勞動仲裁主張誤工費。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害...