1樓：匿名使用者
由於勞動報酬引發的勞動爭議，可以向當地勞動部門申請仲裁。申請勞動仲裁的流程如下：
一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：
1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2. 仲裁請求和所根據的事實、理由;
3. 證據和證據**、證人姓名和住所;
4. 申請仲裁的日期。
二、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。
決定不予受理的，應當說明理由。
三、**審理：仲裁庭應當於**的五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
四、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。
仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動爭議由用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委管轄。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證影印件、相關證據、用人單位的工商登記資訊或營業執照影印件。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
3樓：霸氣航行天下
不能異地仲裁，要在這家公司所在地申請。。。。完全可以申請仲裁。
我公司扣了我2019元押金，而且規定辭職後不能去同行業工作，否則押金不退，我可以拿到押金麼
1全部你的押金可以拿回。這個是禁業合同裡面的乙個條款。新的勞動合同規定不能收取押金。在新勞動合同簽署的時候，需要主要，有一條是可以備註的。比如乙個做軟體開發的，做了15年，你能讓他離開之後不就在做軟體開發？這個主要是用於有些人離開公司之後，把以前的客戶帶走，而簽署的合同。是不能扣押金的。看你老闆是什...
私自扣押員工工資是否犯法，公司私自扣押員工工資怎麼辦
不合法，辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關係。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動 不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求 二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動...
被貸款公司私自調我的通話詳單違法不
辦了小額貸款他們私自調取我的聯絡歷史是違法的。小額貸款的申請條件 1 在中國境內有固定住所 有當地城鎮常住戶口或者其他有效證明 且具有完全民事行為能力的中國公民 2 有正當的職業和穩定的經濟收入，且具有按期償還貸款本息的能力 3 借款人所在單位必須是由貸款人認可的並與貸款人有良好合作關係的行政及企 ...
部門經理不經過公司，私自要我的個人資訊，算侵權嗎
首先，關於用人單位有權蒐集的個人資訊僅含以下兩條法律提及的內容 勞動合同直接相關的基本情況，和姓名 住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。蒐集你丈夫的個人資訊，如果和您的工作沒有直接關係則為越權之舉。其次，該經理個人名義蒐集資訊顯然是不合法的，行為本身有侵犯你的隱私權，但若想上公升到以訴訟方式起...
公司扣了我一千快的個人所得稅，但是地稅局只收到
那你得好好問問你們的會計了，100元個人所得稅時你的收入是 5550元，而1000元個人所得稅時你的收入是11275元哦。一 如你當月累計收到工資 扣除社保 元，公積金 後得到5550元，納稅所得 額 5550 3500 2050元 應交個稅 205 10 205，速算扣除 105，實交個稅 205...