1樓：韓飛律師
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的6個月工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：書生之見是我
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
3樓：
以後遇到欠薪馬上辭職
我在乙個廠幹了十多年現在倒閉了在我們發工資的時候老闆叫我們簽字 自願出廠回家還能得到補償嗎
4樓：蓋普希金
自動辭職沒有經濟補償金，但是有工資。工廠關閉看情況，有些情況是破產關閉，勞動者可以申請破產清算；另外一些企業是主動關閉，主動關閉的是用人單位單方面解除了勞動合同，可以要求經濟補償金。
依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規定：破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償： (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金； (二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； (三)普通破產債權。
公司的破產將在法院受理，員工的債務是第一順序的賠償物件，可與其他工友直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資。
如果公司不到法院申請破產，依據《破產法》第七條規定，債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人（被拖欠工資或其他費用的員工都是）可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。
另外一種情況是，公司沒有破產，僅僅是關閉部分工廠。如果搬遷的地方超出原來合同約定的工作地點，一般是可以要求公司支付拖欠工資和經濟補償金。員工將依《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
5樓：法工劉中原
您好，如果是自願辭職，是沒有經濟補償金的
老闆拖欠工資我已經聲請強制執行,但是法院說企業已經倒閉沒有可以執行的財物說無法執行
6樓：戒指魔人
向法院申請財產保全，就可要求銀行查詢凍結
7樓：匿名使用者
我是剛到機關的畢業學生，對於法律上的這個問題，不是很清楚，但是你可以到信訪局等相關部門上訪，還可以撥打市民**，或者求助**，我懂的也不多，主要是聲援一下，希望你盡快拿回自己的工資！！
8樓：王會武律師
公司倒閉和公司破產是兩個概念，你可以查詢一下該公司具體倒閉的具體日期，如果乙個公司倒閉了，要進行資產清算，並公告債權人，公告期是3個月，在此期間所有債權人都要找公司進行結算。但公司的財產分配是有順序的，第一順序的清償就是職工工資，然後才是稅務和其他債權。
既然你已經起訴並且法院已經判決了，那已經進入了執行階段。法院現在最大的問題是執行難，他們不積極的追索財產的話，判決確實是一紙空文。所以你如果有線索提供老闆的公司財產，法院可以核實然後去執行。
工廠倒閉，員工能得到相應賠償嗎，工廠倒閉了員工能得到什麼賠償
工廠倒閉，員工可以得到賠償。具體詳細內容如下 勞動合同法 第四十四條規定，有下列情形之一的，勞動合同終止 一 勞動合同期滿的 二 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的 三 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 四 用人單位被依法宣告破產的 五 用人單位被吊銷營業執照 責令關閉 撤銷或者用...
圓通快遞要倒閉了嗎，圓通快遞是不是要倒閉了
圓通快遞最垃圾的快遞，各種卡件，東西只要進了他們的系統就石沉大海，明明幾小時的路程，硬是兩天沒動靜，一查詢就是在路上，路你妹，走路也到了，你們是爬著送的嗎。沒有的，相反，生意還是很不錯的，只是近幾年快遞行業發展的快，可能進步小了點 順豐快遞的時效性強，運輸及時，圓通快遞的業務多，經常送件不及時時有發...
勞動法 工廠倒閉企業該如何賠償員工
補償金的標準為 工作滿一年的給乙個月補償金 月平均工資 如果做了十年，應該給十個月補償金。按照公司法和企業破產法等相關法律法規的規定，公司破產後，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，首先是補償員工應得收入。支付順序 職工的工資和醫療 傷殘補助 撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險...
諾基亞公司要倒閉了
怎麼可能呢 馬上就要出新的作業系統了wp7 諾基亞現在要開始絕地反擊了 諾基亞 公司 已經倒閉了 諾基亞 公司 已經不製造手機了 美國 蘋果 公司 蘋果 手機 是 世界名牌 蘋果 手機 功能多 蘋果 手機 全球第一 蘋果 iphone 4 手機蘋果 iphone 4s 手機蘋果 iphone 5 手...
馬航現在倒閉了沒有
目前 2015年10月28日 馬航 馬來西亞航空公司 是沒有倒閉的，只是2015年9月1日已經更改名字。2015年9月1日，馬來西亞航空官方正式宣布公司換用全新的名稱 新馬航 mab 當日0 15從香港飛抵吉隆坡的mh433航班成為新名稱啟用後的第一架航班。停用航班號 2014年3月13日，馬航mh...