1樓：匿名使用者
對的,可以掛靠你愛人單位進行參保,但最好向自己的單位申請.
根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關係，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.
是這樣的,享受生育相關報銷,必須購買生育保險達一年時間以上,且有生育之前持續交費中才可以.
切記:檢查和生產必須到指定醫療機構.
2樓：生命天空保險網
1、不可以同時在兩家單位繳納社保，這種方法行不通的。只有要求你自己公司繳納生育保險才是最佳選擇。
2、可以要求單位繳納生育保險的，公司不同意，可以向當地勞動部門投訴，強制單位繳納。否則，生育費用由單位承擔。
3樓：匿名使用者
你可以自費由單位幫你交。不用多少錢的。
4樓：愚筠戰芝
按規定用人單位應當為員工參加生育保險，由於用人單位原因沒有參加的，或者已按規定參加了生育保險，但用人單位為其繳納生育保險費不足6個月的，員工的生育保險待遇由用人單位按照當地職工生育保險暫行辦法規定支付相關費用。
單位沒交生育保險怎麼辦?
5樓：匿名使用者
社會保險法規定所有的用人單位都要參加社會保險，繳納社會保險費。如果單位未繳納生育保險，職工發生的生育保險費，應由單位參照當地的生育保險政策規定予以支付。
6樓：佴代桃琦鶴
1.如果交費期限達不到當地的規定，那麼肯定不能通過生育保險報銷的
2.你這個情況比較麻煩點，單位是有過失的，所以可以找單位報銷，但如果單位不願意的話，就是申請勞動仲裁了
7樓：匿名使用者
可以到勞動仲裁去申訴。
另外，如果有生育方面的費用的話，是要由單位負責支付的。
8樓：匿名使用者
如果你去投訴的話，你一般情況不會在這個公司上班了，
如果你還想在這個公司上班的，自己又想買生育保險準備要小孩的話，你可以自己要求購買生育保險，費用由自己承擔，住院醫療和結合醫療都包括生育保險，只有農民工醫療不包括生育保險，綜合醫療費用高了，住院醫療才幾十塊錢，你可以自己承擔費用，~~~
9樓：匿名使用者
去勞動局仲裁，要求單位給補繳上。
單位未繳納生育保險，生育津貼怎麼辦？
10樓：綠水青山
單位未及時為職工繳納社會保險的，應根據勞動合同法的規定補繳，對於因為是單位過錯導致社保部門不能報銷，單位應按照社保部門應繳納的比例承擔費用。如果單位拒絕可以起訴。
對於沒有參加生育保險的員工（無論是本地還是外地），可以根據勞動法和女職工保護條例，通過單位進行生育費用的報銷和生育期間基本工資的補償。目前知道生育期間基本工資的補償，就是產假期間基本工資是可以的，這也就同生育保險的生育津貼，不過對於單位生育費用的報銷目前操作有點難，但是有法可依。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天；
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。
11樓：匿名使用者
你好！用人單位必須依法為職工辦理社會保險，其中包括生育保險，如果單位未為職工辦理生育保險，職工發生的生育費用包括分娩費用、生育津貼、一次性營養補助均由單位承擔。
12樓：新一站保險網
您好！公司應該給員工上生育保險的。但是如果沒有交，生育津貼應由單位提供；否則的話，是單位提供的。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天； 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。
13樓：匿名使用者
單位沒有繳納生育保險。生育津貼是由單位給發!
《南京市計畫生育條例》第二十四條 符合晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產假一百二十天（含法定產假九十天），男方可享受護理假十五天。上述休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。
單位未繳納生育保險，怎麼辦才能享受報銷
14樓：匿名使用者
社會保險法規定，所有的用人單位和個人都要繳納社會保險（五險），單位如果不辦理說明已違反了社會保險法，你可以向當地勞動監察部門舉報投訴，請他們幫助維權。生育保險由單位繳納，職工個人不繳生育保險費，如果單位不繳生育保險，單位所有職工就不能享受生育保險待遇，如果是這樣的情況，職工發生的生育醫療費用及應享受的生育保險待遇，由所在單位參照當地生育保險政策規定支付給職工。
15樓：匿名使用者
沒交保險 哪能報銷～～ 只有補交一條路～～～～
如果公司沒有交生育保險，產假工資公司發嗎
16樓：鑽誠投資擔保****
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
沒有工作單位生育保險怎麼報？
17樓：匿名使用者
如果你交夠一年是可以享受的。但是男的報銷的比較少，因為生育保險裡面有些是只有女的才可以享受的。
舉個例：
如果你是位女生,生育保險的繳費基數為1189。一年後生了孩子，如果女生懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,醫保規定範圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊, 1189元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到。
如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險,但是以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了
!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~
18樓：凍心小哥
肯定享受不了。 生育津貼，本來是給企業的補助，要求企業在產假期間給予工資保障。 沒單位，肯定沒得享受了。
19樓：職場達人永夢嵐
回答你好
個人是不能購買生育險的。生育保險是國家立法通過，給懷孕期間婦女的一種生育津貼社會保險制度。女性職工繳納生育險可以報銷醫療費用申請生育津貼。男性繳納生育保險可以有帶薪陪產假。
沒工作買生育保險的辦法：
①在單位購買職工社保，生育保險是公司為員工繳納的跟隨有用人單位給職工購買社保時，繳納的保險中就會包括生育保險。
②自己配偶單位繳納保險，享受生孩子所產生的費用報銷。個人是不能購買生育險的。生育保險是國家立法通過，給懷孕期間婦女的一種生育津貼社會保險制度。
女性職工繳納生育險可以報銷醫療費用申請生育津貼。男性繳納生育保險可以有帶薪陪產假。
沒工作買生育保險的辦法：
①在單位購買職工社保，生育保險是公司為員工繳納的跟隨有用人單位給職工購買社保時，繳納的保險中就會包括生育保險。
②自己配偶單位繳納保險，享受生孩子所產生的費用報銷。
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生育保險.沒工作怎麼辦生育保險
20樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計畫生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計畫生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
生育津貼單位沒有連續繳納怎麼辦？
21樓：廈門平安保險人
首先，要滿足三大條件，才能領取生育保險金：
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計畫生育手術補貼的須當月有生育保險繳費（失業者生孩子可領，流產不能領）；
2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計畫生育手術；（外地醫院也可以報銷哦！）
3、符合國家、省、市計畫生育規定；（也就是說，只要符合基本國策，二胎也能領取。）
4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。（切記：過期不候！）
單位未繳納生育保險，生育津貼怎麼辦
單位未及時為職工繳納社會保險的，應根據勞動合同法的規定補繳，對於因為是單位過錯導致社保部門不能報銷，單位應按照社保部門應繳納的比例承擔費用。如果單位拒絕可以起訴。對於沒有參加生育保險的員工 無論是本地還是外地 可以根據勞動法和女職工保護條例，通過單位進行生育費用的報銷和生育期間基本工資的補償。目前知...
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