右手食指骨折算幾級傷殘，工傷能賠多少錢

1樓：單調

鑑定傷殘報告這個是需要你到專業的醫院去開具這個生產證明的，通過這個證明的話才能判定你是幾級傷殘，然後該賠你多少錢才合適。

2樓：仁翰墨

右手食指骨折算幾級傷殘，工傷能賠多少錢？傷殘鑑定都是按照國家工傷規定的來定級，每個傷殘等級所賠償的撫卹金是不一樣的

3樓：生活小助手

回答一般說來，骨折構成九至十級傷殘。職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。3、若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

4、醫療費由工傷保險**支付，用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。5、若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付。

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4樓：匿名使用者

食指受傷，如果傷到骨頭。比如說骨折或者說骨裂。這種情況下都可以算作。

十級。上傳甚至可以鑑定為更高。但是一定要有醫療鑑定包括中心的。

書面證明。這樣可以根據國家相關的。法律賠償條件，而獲得。

5000元至1萬元左右的賠償，如果傷殘級別更高。數額則更多。

5樓：透明眼淚

根據你的描述，因該是10級。

賠償專案：一次性傷殘賠償金，一次性就業補助金，一次性醫療補助金，停工留薪期工資，護理費，生活費，交通費等。

根據你的工資不同，住院時間長短不同，不同省份的社平工資不同等因素，所賠償的算也是複雜而詳細的綜合性的算出來，所以沒辦法給出具體的賠償數字。就比如：同樣是10級的兩個人，乙個2000元一月的工資，跟乙個月7-8千的工資，賠償金額是肯定不一樣的。

所以我們很多時候都會遇到賠償都有可能有的7萬，有的8萬，、、、、、有的15萬多等等都有的。

右手食指骨折算幾級傷殘，工傷能賠多少錢。

6樓：匿名使用者

您好，我的回答如下；、1，據您所述我初步判斷為10級傷殘。法律依據是；十級傷殘的鑑定標準的第14條規定；身體各部分骨折後無功能障礙。2，傷殘等級鑑定標準是依靠傷者的受傷時的狀況和後期恢復情況來做準確判斷的，所依據您的描述，倘若後期恢復的效果不是很理想，有功能障礙或許會構成8級到9級。

3，因為只能初步斷定您是10級傷殘，所以把10的得傷殘賠償標準給您參考，但是各地區會稍微有一點出入。《工傷保險條例》十級傷殘一次性傷殘的賠償標準是6個月的本人工資。職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金都是本人2個月的工資。需要護理的費用，按醫療機構的護工工資標準標準

回答完畢滿意請採納另外友情提示您，無需看骨折的程度！請回答問題的人有法律依據的回答！

7樓：匿名使用者

1、沒有看到你的診斷書和x光片，只能通過你的描述來判斷，不一定準確，意見僅供參考；

2、初步判斷，十級工傷；

3、判斷依據：符合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014

十級12條身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；

4、根據《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

8樓：生活小助手

回答一般說來，骨折構成九至十級傷殘。職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

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9樓：扈溫陀姬

要看骨折的嚴重程度，評級有嚴格的要求，如果不影響手指的功能是不能評上傷殘等級的，但是可以作為工傷進行認定，由單位承擔工傷休息期間的工資和相關的醫療費用。以上望採納。

10樓：環興有鞏君

如果是工作中造成了右手食指骨折，但**後沒有功能障礙的，可以評定為十級傷殘，享受本人七個月工資的傷殘補助費。

法律依據：〈工傷鑑定標準〉十級傷殘：

（14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；

11樓：匿名使用者

恐怕評不上殘。傷殘鑑定後就會知結果

12樓：匿名使用者

走勞動仲裁，讓勞動部門認定！

右手食指骨折算幾級工傷，由誰來賠償

13樓：匿名使用者

2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。

5.如果單位有交社保，則大部分補償由社保**賠付，否則就全部由用人單位支付。

14樓：匿名使用者

1.首先要到當地勞動部門申請工

傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的有單位負責，住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；3.

等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；5.工傷賠償：

（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資（工傷保險**支付）。（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金（工傷保險**支付）和一次性傷殘就業補助金（用人單位支付）。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。

6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！

工傷右手食指斷了一節，能評幾級傷殘，能賠多少錢

15樓：中網第一人

右手食指完全離斷，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.9九級」「16)一手食指2～3節缺失」規定，應當評定為九級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇：

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

不懂請追問，滿意請採納。

16樓：四川張培律師

要看具體工傷鑑定等級，爭取達到九級，但是還要看本人的工資是多少，九級應該有七八萬以上。

17樓：朱博楠律師

回答當然您在鑑定完成前的等待時間內，也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償，如果您能接受對方的提案就能更早拿到補償。

您的受傷程度，需要做工傷鑑定才可以得出結論的親更多1條

右手食指斷一節算幾級工傷，能賠償多少錢

18樓：代疏然

十級傷殘能

賠償多少錢啊？

19樓：

右手食指斷一節算幾級

20樓：旁邊看

右手食指斷了一節工傷這個能評多少級呢？

21樓：

你好請問右手食指斷了兩節能評幾級工傷

22樓：王瑞潛律師

回答提問

你好回答

右手食指一節斷了,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》一般為十級傷殘的。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

十級傷殘，一共賠償七個月的工資。從工傷保險**中，按傷殘等級給予一次性傷殘補助，十級傷殘人員個人7個月工資；勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助，用人單位支付一次性傷殘就可以了。

提問他是童工十四歲。如果被家屬起訴了有什麼後果影響嗎

回答您好，僱傭童工本來就是違法行為，如果被對方家屬起訴的話，那麼您就需要承擔一定的法律責任。

3.為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500元到3000元。

根據《禁止使用童工規定》第三條，不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。

提問我使用童工大概會處罰多少錢？會讓我停業整頓嗎？

回答您使用童工的處罰依據是要看您對童工安排的工作環境和工作量。而且童工在工作期間受傷了，那您所要負的責任就更重了。

您大概需要相關同工，受工傷的後期費用大概率是可能會讓您停業整頓的。

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