1樓：匿名使用者
工傷認定應該是用人單位向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。依據《工傷保險條例》（2011年1月1日起施行）第十七條規定：
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2樓：王元頁
受傷乙個月內應該單位主動申請工傷認定
單位不申請的，職工可以受傷一年內申請
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷認定應該是用人單位還是傷者去進行認定呢？在沒有買保險的情況下
3樓：匿名使用者
當職工發生事故受到傷害後，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極**外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規定的期限內辦理申報工傷的手續。如果超過期限，就很難認定了。
對於申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規定，「職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。」
由統籌地區勞動保障行政部門進行工傷認定的事項。根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
4樓：匿名使用者
具體你可以去勞動局諮詢，可以打12333諮詢。
5樓：四川文典律師事務所
用人單位和個人都可以去申請認定，如果單位拒絕去，傷者或家屬也可以去當地勞動局申請的。
工傷認定是用人單位申請還是受傷本人去申請？
6樓：法妞問答律師**諮詢
工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑑定必須本人去。《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
7樓：匿名使用者
工傷認定申請應是由用人單位，依法（工傷保險條例）在乙個月內、向所在地縣市區級社保局工傷管理部門提出的。
在用人單位違法（乙個月）瞞報的，工傷受害者或者親屬，可以依法在一年內、向所在地縣市區級社保局工傷管理部門提出的申請。
8樓：
工傷認定一般是單位去社保局申請，因為工傷保險是單位統一收繳，統一辦理。一般不用個人辦理。
9樓：匿名使用者
應由單位辦理。如果不辦過乙個月由本人辦理。
10樓：匿名使用者
用人單位處理。
因為各種提交資料都會要企業公章，各種蓋章啊什麼的，你是沒必要去跑的，都是企業申報。
加急工傷認定，關於工傷認定（加急）
那得看你跟你們的公司簽定的勞動合同及你與公司用工關係來看，如果你與公司是正常的勞動關係，就可以報工傷。前提條件您必須要有用人單位，有就完全可以申請工傷認定。如果離發生事故傷害的時間超過乙個月了，以個人的身份進行申請，提供的資料 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用...
工傷怎樣認定，工傷怎樣認定
這5種情況，應認定為工傷 工傷不一定可以算，因為你違反了規定在工作時間不能擅自作與工作無關的事情。工傷扣的100元也不能算不合理。但是勞動合同未簽 保險沒有，可以投訴的可以要求在工作期間去掉乙個月後進行兩倍的工資賠償。1 勞動合同沒有籤也是屬於單位的員工 2月 6月開支的手續就是依據 如工資單 工資...
怎樣工傷認定？謝謝，如何申報工傷認定
這5種情況，應認定為工傷 一 外傷性鼓膜穿孔已構成輕傷，根據 刑法 第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑 拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑 致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑 無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。...
工傷受理後工傷認定多久能下來，工傷認定受理後需要多長時間認定完畢
1 工傷事故發生30天內由公司向所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。若公司未在規定時間內申報，你可以自行申請工傷認定，時效為一年，自事故傷害被確定日計算。2 申請工傷認定需要提交的資料有 工傷認定申請表 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者...
如何申請工傷認定，個人如何申請工傷認定
這5種情況，應認定為工傷 根據 工傷保險條例 規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。1 根據我國 工傷保險條例 第17條規定 職工發生事故傷害或者按照職業病...