十級工傷賠償細節怎麼算,十級工傷賠償標準怎麼計算

時間 2022-10-10 21:46:19

1樓:王元頁

一次性傷殘補助金是7個月本人工資,按工傷保險平均繳費工資計算,可能不是你實際工資

一次性傷殘就業補助金、一次性醫療補助金按離職時當地社保局標準支付,只能問參保的社保局

工傷保險條例

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓:e圖圖兔

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和《湖北省工傷保險實施辦法》之規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,按照武漢市上年度職工月平均工資為基數,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金6個月,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月。

所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3樓:蕈龠

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

十級工傷賠償標準怎麼計算

4樓:法妞問答律師**諮詢

1.十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;

2.本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;

3.本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

【法律依據】

根據《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

十級傷殘賠償標準和計算方式

5樓:匿名使用者

十級:一次性傷殘就業補助金,全市上年度職工月平均工資6個月用人單位支付

一次性工傷醫療補助金,十級 全市上年度職工月平均工資2個月用人單位支付

以上兩條備註:合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退休年齡10年以上:

100%,9年以上不滿10年按90%支付,每減少一年遞減10%,距法定退休年齡不足1年的,按10%支付。

一次性傷殘補助金,十級本人工資6個月**支付要賠多少錢你自已可以跟居你的情況算一下

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

主要參考法規、規章

行政法規:工傷保險條例。

規章:各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農民工工傷保險實施暫行辦法。

工傷十級的賠償標準怎麼計算

6樓:戚廣利

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、十級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險**支付第

一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第

四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫療費

醫療費實報實銷,包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。

1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

工傷十級應該如何賠償?

7樓:e彼岸的風鈴

職工構成工傷十級傷殘賠償:

醫療費用:根據醫療機構的發票確定。

停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。

勞動能力鑑定費用:根據鑑定發票確定。

2.若用人單位有繳納工傷保險的,其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑑定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付;停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔。

延伸閱讀:

職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

1.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

2.勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

參考資料

《工傷保險條例》.華律網[引用時間2018-1-30]

2017年十級工傷怎麼賠償,怎麼算? 20

8樓:如一

依據《工傷保險條例》第十六條的規定:七級至十級傷殘待遇如下:

標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險**和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 (具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定)。

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》)gb/t16180-2006 ),10級的鑑定標準如下:

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2 cm2;

3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;

4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

5)椎間盤突出症未做手術者;

6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

7)指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上);

8)手背植皮面積》1250px2,並有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積》30%者;

10)除拇趾外,餘3~4指末節缺失;

11)除拇趾外,任何一趾末節缺失;

12)足背植皮面積》100 cm2;

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

15)一手或兩手慢性放射性**損傷ⅱ度及ⅱ度上以者;

16)一眼矯正視力≤0.5,另一眼矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者;

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者;

20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者;

21)職業性及外傷性白內障術後人工晶狀體眼,矯正視力正常者;

22)職業性及外傷性白內障ⅰ~ⅱ(或輕度、中度),矯正視力正常者;

23)晶狀體部分脫位;

24)眶內異物未取出者;

25)眼球內異物未取出者;

26)外傷性瞳孔放大;

27)角鞏膜穿通傷**者;

28)雙耳聽力損失≥26 db,或一耳≥56 db;

29)雙側前庭功能喪失,閉眼不能並足站立;

30)鉻鼻病(無症狀者);

31)嗅覺喪失;

32)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;

33)一側顳下凳關節強直,張口困難ⅰ度;

34)鼻竇或面頰部有異物未取出;

35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;

36)鼻中隔穿孔;

37)一側不完全性面癱;

38)血、氣胸行單純閉式引流術後,胸膜粘連增厚;

39)開胸探查術後;

40)肝外傷保守**後;

41)胰損傷保守**後;

42)脾損傷保守**後;

43)腎損傷保守**後;

44)膀胱外傷保守**後;

45)卵巢修補術後;

46)輸卵管修補術後;

47)乳腺修修補術後;

48)免疫功能輕度減退;

49)慢性輕度磷中毒;

50)工業性病ⅰ期;

51)煤礦井下工人滑囊炎;

52)減壓性骨壞死ⅰ期;

53)一度牙痠蝕病;

54)職業性**病久治不癒  。

十級工傷賠償,十級工傷賠償標準

可以的,在你與公司終止勞動關係的時候。你已跟公司解除勞動關係,是可以要求支付的。具體的依據是 工傷保險條例 第35條 勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定 所以具體的標準要看你在哪個省市,要依據你們...

工傷導致十級傷殘,怎麼賠償,工傷等級不夠十級 該怎麼賠償

職工構成工傷十級傷殘賠償 醫療費用 根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資 期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費 前提 住院 根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用 根據鑑定發票確定。一次性傷殘補助金 7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業...

十級工傷的賠償問題,十級工傷的賠償問題

根據 工傷保險條例 十級工傷賠償12個月本人工資 受傷前12個月的平均工資 工齡工資要看單位是否為您購有社保,如果沒有購有社保,是可以賠償工齡工資,但要從2008年開始計算。你好,常州正氣浩然律師事務所高麗律師解答如下 工齡補償沒有,沒有一次性傷殘補助金的話,建議申請勞動仲裁。一 基本工傷賠償費用 ...

十級工傷賠償多少,十級工傷賠償標準是多少

1 十級工傷能賠償下列費用 一次性傷殘補助金是7個月的本人工資 醫療費按可報銷的比例來賠償 以及依法解約後的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按省級人民 規定的標準來賠償等。2 法律依據 工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級...

十級工傷賠償幾項,十級工傷一般賠償多少錢

工傷賠償包括以下方面 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費 六 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 十級工傷傷殘可以享受以下工傷待遇 1 一次性...