1樓：匿名使用者
所謂矛盾就是對立統一。對立表現在，具體勞動創造使用價值，抽象勞動創造價值。價值和使用價值是不一樣的。
生產者不能同時擁有價值和使用價值。要想獲得價值，就必須讓渡使用價值。說白了，你生產的商品如果自己用，你就掙不到錢，只能賣出去，才能掙到錢，掙到了錢，你就不再擁有使用價值。
統一表現在，具體勞動和抽象勞動是乙個過程的兩個方面，不是2次勞動。
個別勞動時間和社會勞動時間的矛盾表現在：從對立的角度來說，兩者是有差距的。如果個別勞動時間低於社會勞動時間，個別勞動時間的部分價值就得不到實現。
比如，你手工1小時做1本書，別人機器做100本書，都按同樣的**賣出去，你當然不合適，甚至無法生存。統一表現在，社會勞動時間是眾多個別勞動時間構成的乙個平均值，是乙個平均量。
2樓：蝸牛得快跑
3樓：過瀾過藍
使用價值是轉移，而不是創造
4樓：
現在都什麼年代了，還提什麼社會必要勞動時間。你看看現在日新月異的新科技發明所導致的新產品（往往是某個生產商首先推出）哪有什麼社會必要勞動時間啊
勞動合同制用工和勞務派遣制用工具體的區別是什麼
躬耕皖江 1 合同簽訂的主體單位不同。勞動合同制用工情形勞動者與用工單位簽訂勞動合同。勞務派遣制用工情形勞動者與勞務派遣機構簽訂勞動合同。2 工資及社保福利支付機構不同。勞動合同制用工的工資及社保福利支付機構為用人單位。勞務派遣制用工的工資及社保福利支付機構為全部由人才的派遣機構負責支付。3 用工形...