1樓：匿名使用者
1、如果要跨地區調動，就必須辦理公務員轉任的手續。比較負責，難度很大。
首先，你需要找到乙個肯接收你的單位，且這個單位編制和職位有空缺。而現單位肯放人。
其次，新單位進行商調，現單位覆函同意調出。
第三，辦理公務員轉任手續。轉任審批表上面，需要你現單位、縣人事局、縣組織部及上級主管部門（一般是市人事局）蓋章同意。還需要新單位、新單位所在的市人事局和組織部、及上級主管部門蓋章同意。
第四，辦理調動手續即可。
需要牽涉到幾個部門，跨區域的轉任難度很大。
2、如果僅僅是借調的話呢，其實不用很複雜。因為借調就是你的所有的工資關係、組織關係都保留在原單位，但是不在原單位幹活。如果你現在所在的單位同意的話，你找到乙個新單位，出乙個借調函，借調函經現單位和縣人事局同意後，你就可以借調到新單位工作了。
但是很多單位都不願意這樣做，因為你在我的原單位發工資，幹活去其他單位，覺的得不償失。所以，關鍵在於你現單位的態度。
祝你好運！
2樓：蒼客公考
公務員如何實現異地調動？這4個途徑可以嘗試！你符合條件嗎？
3樓：風之
首先是你現在的單位要放你啊，找人的話肯定是找頭兒和人事主管（負責單位公務員的檔案管理，轉入轉出）；另外外地單位也要願意接收才可以，那這個就需要找所調單位局長了；如果辦好了，人事科或辦公室什麼的會為你辦理的，但是估計短時間內辦不下來調函，沒有硬關係多準備點錢，打通經脈，呵呵。
祝你順利！
4樓：匿名使用者
也很難：
1、有單位想要你。
2、原單位肯放你，並保留你在原單位的身份。
3、以上搞定，手續不用你自己辦，辦公室會辦好的。
4、要跨地區借調，一般要找能搞定兩個單位領導的領導。
5樓：百小度
要看具體情況，我已經辦好了
公務員調動和借調問題
6樓：留語詩
公務員調動屬於改變了編制，借調的話編制是不變的，保留在原單位，我在單位人事處專門負責這塊調動工作，可以多聯絡，
7樓：匿名使用者
調動不繁瑣，程式也很簡單，關鍵是搞定接收單位！
8樓：匿名使用者
只要你區公安局沒問題就可以。就是說收人的單位同意就ok了。
請教高手：公務員跨省調動問題，最低服務年限問題
9樓：
首先要滿服務期。根據官方公告，新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。
在此期間，不得轉任交流到上級機關。上級機關不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉鎮公務員，因工作特殊需要短期借調的，借調單位應報請同級黨委組織部門批准，並明確借調時間（最長不超過一年）。
其中，試用期內一律不得借調，試用期內借調的，不予辦理轉正定級和公務員登記手續。
救命啊~關於公務員調動問題~~有經驗的進~
10樓：留語詩
轉正了可以調動的，轉正才有編制。跨縣的很多，我就是這種情況，可以多交流
11樓：匿名使用者
根據你的補充
同乙個縣市 一般是不需要呼叫的。
回縣城的話，只要去當地人事局班裡乙個外遷手續
12樓：勤靜恆思樂
首先是找好接受單位，同意則發函到縣人事局，同時也要做好原單位工作，叫他們同意放人，一般公務員調動不通過組織部的，但據了解，很多縣的人事調動都是要通過縣委常委會議研究確定的。但你關鍵是做好接收單位、人事局和原單位工作，當然在縣委常委中有熟人更好了。這是我一同學調動後給我將的。
13樓：匿名使用者
正常手續：需要調入的市級人事部門向省人事廳寫報告申請調入，省級人事部門批准。公檢法司單位要經過組織部，垂直管理部門直接向單位認識主管部門寫請示。
其它程式就多種多樣了，可以先辦理借調，等待時機再辦理正式調動手續。
14樓：公務員典範
同一市內的調動
1。需找好接收單位
2。組織部門需上報市長批准（當然，不一定是他親自批）
15樓：匿名使用者
調動是要轉正，否則只算借調
但是總的來說就是要關係
人事局，自己單位，接受單位都要有關係才行
16樓：匿名使用者
1.如果是**部門非垂直部門，需要省級人事部門同意。
公檢法需組織部門，垂直管理部門（國稅之類的）需向部門人事部門同意。另領導級別調動均需組織部過。。
2.調動需要接收方，原單位，人事部門，缺一不可3.調動真的象傳說中的那麼難
17樓：匿名使用者
這事一般上不了縣委常委會.
找所要調入縣人事部門,把你的事列入議題,一把手開個編委會就行了.
18樓：菸煙若水
你首先要跟本單位說明調動情況，可以以夫妻兩地分居或父母無人照顧，類似家庭困難等情況向組織匯報。
本單位同意之後，需要與想調入部門進行溝通，最好直接找一把手，如果搞定一把手，再去和人事處領導進行溝通。
總的來說，你的本單位要放你，如果不是關係過硬的話，你要提出合理理由。其次就是用人單位的接收。
疏通關係主要是「出」和「進」部門的一把手。
要是你在當地沒有關係的話，要盡量打通你現在本部門領導的關係，由其出面向單位一把手提出。
同時家裡需要在所調入的單位進行一些攻關。
兩個條件同時必須具備，才可以調入。
夫妻分居可能性最大，其次就是照顧父母。
國家公務員異地調動的問題 10
19樓：匿名使用者
我自己也是這樣的情況，必須要有關係，找到接收單位才可以，否則不行。
20樓：匿名使用者
你這個有點猛啊，這種事情沒有關係不可能調動的，只能在自己省內從小的地方幹的好，去大的地方，想跨省沒有關係你想都不用想了
21樓：94愛我中華
可能性不大，除非你是領導級別的還有可能，一般的工作人員別想了，想回家鄉重新考吧(你單位還得同意你考，不然即使考上單位不放你，你也回不了)。至於說有個人和你對調，也只是人動關係不動，你人在家上班，工資、社保啥的都在原單位。
22樓：匿名使用者
那你只能等有人和你互調了，比如說有個人在你家鄉工作，但他的老家在你的工作地，他想回老家，你就可以和他商量互相調動。
23樓：馬大哥加油
帥哥你是哪的 咱們是不是可以對調啊
24樓：蒼客公考
公務員如何實現異地調動？這4個途徑可以嘗試！你符合條件嗎？
25樓：留語詩
國家公務員兩地分居是符合調動政策的，我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作，調動你這種回家鄉的比較容易辦，可以多聯絡，
公務員之間可以跨省調動麼？怎麼調，都有哪些手續？
26樓：蒼客公考
公務員如何實現異地調動？這4個途徑可以嘗試！你符合條件嗎？
27樓：嘩嘩嘩譁
可以跨省調動。
跨省公務員辦理調動手續的流程：
跨省進行公務員交流工作由省組織、人事部門負責組織實施。
一是接收單位必須有行政空缺編制，並同意調入。
二是本人原工作單位同意調出，並填寫《公務員轉任審批表》。
三是調入、調出單位按照公務員管理許可權，由省公務員主管部門出具同意調入、調出的商調
函。四是調入單位主管部門向調出單位公務員主管部門出具公務員《交流通知單》。
五是由調出單位公務員主管部門向省公務員主管部門出具《幹部行政介紹信》。
六是由調入單位公務員主管部門將調動人員介紹到調入單位。
調動型別：
（一）縣內變動。
1、先向縣編委辦公室申請領取《新增人員編制卡》，並由接收單位認真填報。
2、接收單位持《新增人員編制卡》到縣人事局辦理調動手續。
（二）調出縣外。調動人員寫出書面申請，經主管部門同意後到縣人事局申請領取《零星幹部
調動審批表》，經人事局研究同意後由縣人事局發出商調函，待收到對方同意接收函後，請原
單位出具調動人員現實工作表現鑑定證明、個人體檢表、幹部行政介紹信、工資轉移介紹。
（三）外地調入。接到調出單位商調函後，由人事部門報經縣人民**同意。
二、各種手續齊備後，辦理工資轉移手續。
三、工資統發部門和主管部門從調動通知發出的下月起停發調動人員工資。待接到人事部門的
工資轉移介紹信後，再從轉移證明規定之月起發給工資。
四、各類人員調動具體要求：
1、公務員調動需辦理事項：上述各項手續齊備。
2、專技人員調動需辦理事項：除上述各項手續外，還需與原單位解除終止聘用合同，與調入單
位簽訂聘用合同及崗位聘任書，並辦理簽證手續；持《彌渡縣人事局辦理調配手續程式表》、
《幹部調動通知》到人事局公務員管理股辦理工資轉移證明。
五、不按上述要求辦理調動手續的，取消調動資格，收**幹通知。
28樓：爵爺
對於跨省調動，程式一般是這樣的：
如現在具有公務員身份，想跨省調動後繼續做公務員。原則上是可以實現的，辦理公務員轉任手續即可。但是非常難。辦理手續要牽涉到幾個部門。
當然，如果關係過硬，肯定沒有問題。如果沒有關係，僅僅靠自己努力來辦理公務員轉任手續，恐怕能實現的可能性非常小。
首先，你需要做通你現工作單位的工作，他們願意放你才行。
第二，你要調動到外省工作的話，需要有乙個具體的公務員單位願意接受。同時，且這個單位有編制和職位空缺。
第三，辦理公務員轉任手續。調出單位及人事主管機構需要有同意的意見，即需要加蓋現單位和人事局的意見（有些地方還需要加蓋編辦的意見，但不少人事局和編辦屬於兩塊牌子，一套人馬）。調入單位要加蓋同意接受的意見，同時加蓋人事局的意見。
第四，商調之後，就可以正式調動。
所以，要辦理這個調動，需要牽涉到那麼多的部門，的確不是一件容易的事情。找找門路吧（我單位去年辦過類似的乙個調動，花了差不多1年的時候，且找了不少關係和門路才搞定）。
對於你的情況：
1、d省的商調函已經發過來，證明d省願意接收不成問題。你的調出需要市級批准才行。
2、需要b地部門即市級的人事局（管理幹部的調動）、編辦（管理編制的調整）和公安局（公安系統的調動，一般需要上一級公安部門的審批）這幾個單位蓋章批准才行。至於組織部，一般是有領導職務的才需要。
3、既然d省同意接收，原單位一般來說都會同意調出（因為你的調出會騰出編制和職位出來），按正常流程通過沒有問題。但是如今的辦事的流程很慢，且越到基層權力尋租的現象越普遍。建議你多少打點一下，可促進事情的辦理的效率。
希望我的回答能夠幫到你。祝你好運！
29樓：留語詩
公務員是可以跨省調動的，我在單位人事處幫很多人辦過工作調動手續，你這種情況很常見，可以多聯絡，
公務員怎麼晉公升快，作為一名公務員，如何快速晉公升
事關你的待遇晉公升！公務員職務 職級與級別管理新規正式發布 第一需要業務能力非常強，第二需要情商高，第三需要有關係，找乙個有能力的有實力的靠山。研究生考公務員直接副科級待遇 作為一名公務員，如何快速晉公升 通常情況下，我們可通過以下三種途徑，往上走 或調動到其他單位。一 提拔 這個詞相信大家並不陌生...
公務員筆試低於第一名13 5分面試有希望嗎
面試佔得分多.如只招1個就難度大一點，要有信心，調整好狀態，安心準備面試.走好下一步為要, 中公教育 你的崗位要幾個人呢？要是要兩個人，希望很大，要是要乙個人，也是有希望的，面試佔50 的比例，筆試成績少10分以內趕超的可能性都很大，少13分也是有希望的，還是努力一把，可以在當地找乙個好一些的培訓機...
作為一名大三學生，如何準備考公務員
第一階段 認真看書 包括一些總結性的資料 輔導書大同小異，不求太多，一套足已。了解了行測的基本內容，並對基本題型有了一定的了解。再看一些總結性的資料，對題型方面有更深入的了解。第二階段 初做真題。不放過任何一道真題。這是對速度的訓練。留兩到三套國家的真題到最後做模擬練習用。第三階段 再做真題。第二階...
公務員第一名沒去參加體檢，會由第二名遞補嗎
迪慶中公教育 每個省份公務員招考情況不同，體檢是否遞補，要以招考公告為準，招考公告中一般會註明。 顧邦公考 如有報考人 來員在面試 資格審查源 體檢 體能測評 考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須由用人單位寫出書面申請報告，按程式經省公務員主管部門批准。在...
我是一名教師想考轉公務員工作能有什麼工作適合
我之前也是一名教師，現在考上了公務員，也工作有一年了，對這兩個職業都有一定了解。報考公務員之前你可要好好想清楚。根據自己的專業選擇，必要時要打聽所報部門的某個職位具體是做什麼的。我當初就是盲目亂報，結果考上了工商局，才發現不太喜歡這個工作，還好現在基本適應了，所以不要盲目跟風，一定要有自己的主見，不...