五險一金有何好處,「五險一金」對我們有什麼好處?

時間 2022-09-01 00:48:04

1樓:馬俊哲律師

5.五險一金有什麼好處?

2樓:萬里乾坤一局棋

繳納五險一金的好處,養老是你老來的生活保障,醫療是你的救命錢,時也是你失去工作時的生活費,工傷是你在工作時受傷的保證,生育是你生孩子時的保障,公積金你在買房時可以申請公積金貸款,利息比商業貸款要便宜很多。綜合來說,有以下幾點:

1、個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」,每年會調整增資,可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計畫生育手術和分娩手術的費用。而且,生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入乙份免稅收入,可以提取用於房屋相關用途,如果在職時沒有用完,退休後也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業貸款低。

9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後,社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明,譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數,譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上,等等。

10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題,因為養老金待遇計發由兩部分組成,個人賬戶養老金完全由個人繳費形成,這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的,本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多,繳得越長,退休後養老待遇水平就越高。

3樓:匿名使用者

養老保險是為了老有所養,退休的時候,領取退休金的,醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的失業保險是職工失業後,領取生活費的生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的,住房公積金是住房改革,給予一定的住房**,企業負責給你投入一部分錢,減輕你經濟負擔的,各有各的好處

4樓:洪海濤

就是你退休了,假如沒有人管你,你還能有飯吃,正常的活著。雖然話不好聽,但是理。

5樓:我第手

給錢唄,好處多多 望採納

「五險一金」對我們有什麼好處?

6樓:微風

五險一金有如下好處:

1、個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世,隨著社會生活水平的提高而「只增不減」,每年會調整增資,使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計畫生育手術和分娩手術的費用,生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入乙份免稅收入,可以提取用於房屋相關用途,如果在職時沒有用完,退休後也能一次性取出;住房公積金貸款利率比商業貸款低。

9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後,社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明,如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數,房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上等。

10、養老金待遇計發由兩部分組成,個人賬戶養老金完全由個人繳費形成,這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的,具有抗通脹性;退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多,繳得越長,退休後養老待遇水平就越高。

7樓:彭淑珍厚茶

五險一金可以說是員工的一種福利待遇,是單位必須按國家相關政策為員工繳納的,是工資報酬的補充和延續,對員工來說是有利無弊的。

一、五險,就是社保,指的是養老、工傷、失業、醫療、生育5個險種。

1、養老:單位和員工都要繳納。單位繳的歸社保**;員工繳的全額歸本人。達到繳費年限和規定退休年齡,終身可以逐月領取養老金,去世後家屬可申請領取喪葬費、撫卹金等死亡待遇。

2、醫療:全稱基本醫療保險,單位和員工都要繳納,但也有單方繳納的,而且繳的錢有些是全歸社保**,有些是按比例劃歸個人,各地政策不一樣。「退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;」(社保法第二十七條)有些地方可能會要求單位繼續為退休人員繳費,但個人是免繳的。

如果生病住院或門診,可按比例報銷,報銷政策也是各地不一。

3、工傷:單位繳,個人免繳,歸社保**。當出現事故並被認定工傷,可按比例報銷醫療費用,報銷比例較醫保高。因工死亡的,家屬可申請領取喪葬費、撫卹金和因工死亡補助金。

4、失業:單位和員工都要繳納,全部歸社保**。如果非個人原因解除或終止勞動合同,可申請領取失業保險金,且在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險的,享受基本醫療保險待遇。

「失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付,個人不繳納基本醫療保險費。」(社保法第四十八條)

5、生育:單位繳,個人免繳,歸社保**。「用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。」

(社保法第五十四條)很簡單,符合計畫生育政策生育的,按比例報銷生育費用或按固定額發給生育津貼,各地政策不一。

6、五險所繳的金額,單位佔比多,個人佔比少,總的來說,個人不吃虧。申請待遇,都需要手續,提供材料,各地具體要求可能不太一樣,但大同小異。當出現可享受相應待遇的情況,不管是好是壞,對個人來說,都在一定程度上減輕了自己或家屬的經濟負擔。

二、一金,指的是住房公積金,單位和員工繳納金額一樣,全部歸個人。很多人對五險不感興趣,但對公積金特別在意,因為個人繳的越多,單位也就繳得多,而且都歸個人所有。根據國家規定,各地實施細則,公積金一般只能在買房、租房、大修住房等涉及「房」的情況下才能申請領取,失業達到一定年限和退休的,也可申請領取。

同五險,申領需要手續提供材料。

如果還有什麼不清楚,歡迎交流。但具體詳詢單位經辦人員或社保部門、公積金管理中心,可能會更清楚。

8樓:馬俊哲律師

5.五險一金有什麼好處?

9樓:罕曼華範風

基本的保障,減輕醫療分擔,公積金可以有助於買房租房

五險一金的作用及好處

10樓:匿名使用者

1、養老保險。用於退休後領取養老金、撫卹金、喪葬費,是老年生活的保障。

2、醫療保險。用於醫療報銷和老年的醫保待遇服務。

3、失業保險。用於失業後領取失業保險金。

4、工傷保險。用於支付工傷醫療費用、生活護理費、傷殘補助、傷殘津貼。

5、住房公積金。用於個人買房、裝修、租房等支出。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

擴充套件資料

五險一金中,其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費, 工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五 險」是法定的,而「一金」不是法定的。

五險一金繳納:

1、養老保險:

(1)職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

(2)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

(3)公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

2、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%,個人2%。職工自批准法定退休的次月起,個人不再繳納基本醫療保險費。

3、失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例,繳費比例1%,單位繳費比例0.8%,個人繳費比例0.2%。

4、工傷保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.5%。

5、生育保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.8%。

6、住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。

11樓:

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特徵:

一是積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現金形式發放,並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內,實行專戶管理。

二是專用性,住房公積金實行專款專用,儲存期間只能按規定用於購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人賬戶內的住房公積金。

住房公積金好處:

(1)保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障;

(2)互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現了職工住房公積金的互助性;

(3)長期性,每乙個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關係的這一段時間內,都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

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