1樓：匿名使用者
檔案留在個人手裡是不符合規定的，也會影響你以後的職稱，工齡，保險等大學畢業後，你可能找到的工作是在外資企業、民辦機構、私人企業，或者是你走南闖北換了多家單位，那麼，你對自己的人事檔案、工齡、保險、職稱等等，有沒有過考慮？
很多畢業生由於不理解「人事**」業務的內容，出了很多本來不應該發生的問題。例如：一些畢業生在用人單位工作多年以後，才發現自己的人事關係仍無著落；有的雖然與工作單位簽了勞動合同，但沒有與人事部門辦理有關手續，等想辦理時，又過了畢業派遣期限，致使自己的職稱、檔案工資、保險等沒能及時辦理……這些問題的發生，既耽誤了個人的發展，又給當地人事管理帶來不少麻煩。
對這些現象，有關人士分析：「有些學生畢業時認為，只要有工作幹，能掙到錢，管它什麼工齡、身份、檔案、保險；還有的畢業生認為現在反正不分配，也不到畢業生分配部門報到，有沒有人事關係也無所謂。等到想辦理職稱、保險、流動手續等事宜時，這才悔之晚矣。
」因此他奉勸廣大準畢業生們，畢業時一定要到畢業生分配部門報到，了解有關就業政策，及時辦理人事**手續。
根據有關規定，外商投資企業、境外企業駐粵辦事機構、民辦科技機構、私人企業，需要聘用國家統一分配的畢業生，由省、市、縣**人事部門所屬的人才服務中心負責接收，並辦理人事**手續，管理畢業生的人事檔案及人事關係，保留國家幹部身份高校應屆畢業生如果找到的用人單位是無人事主管單位，或暫無編制單位的，當與用人單位簽定協議後，就可以到**人事部門所屬人才服務機構辦理人事**手續，以享受人事**相關的各項服務。如果在工作單位試用不滿意，經雙方協商同意，畢業生可離開用人單位，再回到人才市場重新找工作。
據了解，畢業生可以委託人才服務中心**身份認定、保險金繳納等。辦了人事**，可以視同參加工作，一年後經考核合格轉正定級後，可以辦理流動手續、申報職稱等畢業生辦理人事**後，不管到什麼單位從事什麼工作，都保留其原有身份；第一年之內，如工作不滿意或試用不合格，可以回人才市場重找單位；見習期滿後，繼續留在本單位工作，一年後，由人事**機構按規定為其辦理轉正、定級手續；辦理初次專業技術任職資格（職稱）認定；根據需要辦理出國政審和受理申辦護照事宜；代辦社會保險和住房公積金；出具各種證明，如公證材料、婚姻狀況證明等等。
人事**服務內容
1\提供國家人事政策、法規的宣傳和諮詢服務;
2\提供為委託單位進行人才規劃，制定建立新型人事管理制度服務；
3\根據委託單位的要求，代為招聘、引進所需人才，包括辦理大中專畢業生的接收事宜;
4\為委託物件管理人事關係和人事檔案；
5\代委託單位和個人辦理交納社會保險費用事宜;
6\按照有關規定，承辦專業技術資格的認定或考證申報；
7\受理委託**人員的工齡審核、檔案工資調公升、身份確認、大中專畢業生轉正定級事宜；
8\受理委託**單位的人才崗前培訓、上崗資格培訓、再教育培訓以及人才素質測評事宜；
9\受理委託**單位的黨團組織管理；
10\推介委託**單位解聘、被辭退人員再就業;
11\承辦與人事管理相關的其他事宜。
2樓：匿名使用者
是的直接交給單位就可以了
檔案在自己手裡可以放到勞動局嗎
3樓：阿炎談娛樂
檔案不是放到勞動局的，應該放到畢業生生源地人才服務機構或者畢業生就業地人才服務機構。
不確定檔案去處的畢業生，查詢個人檔案時，可先向學校詢問其去處，也可前往畢業院校所在地或生源地人才服務中心查詢。
檔案管理主要由**所屬的人才服務中心負責，具有獨立人事權的國有企業、機關事業單位也可以管理，其他各類非公經濟組織、私營企業、民營企業、非**部門所屬中介部門都不具備檔案管理資質。
檔案不能自己拿在手上，對於檔案還在個人手上的，建議盡快託管到戶籍所在地或工作所在地的人才服務中心。如果檔案發生丟失，可回畢業院校補。
擴充套件資料
檔案的用途：
人事檔案本是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的，記錄和反映個人經歷、德才能績和工作表現，個人身份、學歷、資歷等方面的重要依據。畢業生的人事檔案由其學籍檔案轉化而來。
然而記者調查發現，畢業生檔案由於內容單一，體制外的單位利用率較低。
高校畢業生學籍檔案裡裝有普通高考考生電子檔案、高等學校畢業生登記表、大學學習成績單、黨團材料、獎懲材料、學生體格檢查表、報到證等文字材料。
不少用人單位負責人表示，這些材料不能全面反映畢業生的個人情況，比如托福、雅思等英語考試成績、個人信用情況等資訊，都不能反映；另外很多**都是學生自己填寫，學校負責蓋章，真實性很難把握。
於是這直接造成了很多用人單位不再看畢業生檔案的後果。
吉林省人才市場檔案管理負責人表示，對於非國有單位，工資、職務都由單位內部自行確定，只有變動工作調到國有單位，檔案才直接關係到個人的切身利益。
此外，一些人才市場長期從事檔案管理工作的人士表示，紙質檔案不易儲存，浪費了大量紙張，檔案轉接還要花費不少的費用，不僅僅是檔案管理機構有負擔，也給畢業生增添了經濟壓力。
4樓：匿名使用者
畢業後檔案不能放在自己手裡。可以存放學校、生源地人事局、人才市場、勞動局，街道辦事處，職介，否則就是死檔。
自己攜帶檔案要盡快向人才服務機構諮詢，如果檔案袋被開啟，裡面的資料需要經過相關部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去補充和確認。
畢業後檔案存放學校（注意2年期限）：
如果畢業後沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過後，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。
畢業沒有找到單位的（或考研），可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是**部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那裡起碼有安全保障。
但要提醒的是， 一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬於臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續託管了，會變成「死檔」。一定要記得去處理。
可以自己申請打回原籍，以免檔案丟失。
畢業後找到單位的，可放心的找就業地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。
就算以後到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱『晉級』，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。
這裡有個注意點是找到的第乙份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉正定級，將會失去幹部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第乙份工作做滿一年已經申請轉正定級獲得幹部身份後。
5樓：橢徘著詭
一、個人檔案能放在自己手裡保管，很多朋友都不關心檔案的存在，想著放在自己手裡既省時又省錢，但是如果檔案在自己手裡，不及時找到單位存或者沒有存到人才市場，那自己的檔案就要成為黑戶了，會給以後自己的工作、學習、公升職帶來一定的影響。
二、檔案放在個人手裡的影響：
不少應屆畢業生並沒有認識到檔案的重要性，認為畢業生不包分配，用不著到人事管理部門報到。有些用人單位又不要檔案，所以有沒有人事關係無所謂。另外，一些畢業生把檔案放在自己手中多年。
按規定，在檔案交接環節中，檔案在個人手中存放的時間不得超過1年，如超過時限會給報考公務員或到國有企業、事業單位就業帶來諸多麻煩。
三、各部門儲存檔案的情況：
1、生源地：大學畢業時，如果沒有單位接收的話，檔案會派到生源地，一般他們給免費儲存兩年的時間。如果找到合適的工作後，想調檔案，可以諮詢公司負責檔案的同事以及自己檔案所在處。
2、勞動局及街道：勞動局收取你的檔案，只有是在你失業的狀態下，另外還有很多附加條件：本市城鎮戶口，幹部身份，失業狀態等等，由於要求很高，對於一般的朋友，是無法存的。
3、人才市場：人才市場收取檔案分為兩種方式，一是以個人名義（需在失業狀態下），一是以企業名義。
四、檔案在自己手中怎麼存出去：
對於以上給出的多種存的方法，如果公司沒有檔案接收能力，個人建議選擇人才市場，乙個方法是以個人名義存，乙個是委託公司存。
個人名義的好處：費用低，失業狀態下還算可以考慮的方法。個人名義的弊端：
需要你處於失業狀態下，操作麻煩，還不一定成功。由於檔案在個人手裡，所以他們一定會說不收，如果你各種央求，他們或許會要求你開具各種證明，非常麻煩，成功的機率不高。
6樓：小裴日記
檔案可以放在自己手裡嗎？
7樓：wcg選擇
可以交當地人才交流市場或社保局。
8樓：辦得爽官方
根據人事檔案管理規定：人事檔案的傳遞和管理是由組織人事部門或其委託具有資質的單位（一般為人才交流中心）具體負責，其他單位和個人不得傳遞、管理人事檔案。
同時本人不得管理、傳遞和調閱本人檔案。人事檔案放在自己手裡，組織人事部門將對該檔案材料的真實性不予認可。檔案在自己手上就是死檔狀態，不能發揮任何效力，任何檔案都不會接收，所以最好的方法就是找第三方**機構為檔案真實性做擔保，並協助存放到國家人才中心。
畢業生檔案在自己手裡而且被拆開了怎麼辦？
9樓：小肥肥
檔案在自己的手上超過2年就會變成死檔，建議要盡快去當地的人才交流服務市場（也就是當地的人力資源或者社會保障局）辦理檔案遷移或者人事**，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料去當地的人才交流服務市場重新辦理存檔。託管的費用根據當地的人才交流服務市場確定。
注意：檔案在自己手裡超過2年就會變成死檔，35歲之前還可以啟用，超過35歲則無法再啟用了
10樓：taimi熙熙
1、可以參加招聘考試，但是拆開的檔案單位有權拒絕接收的。建議你找一家有存檔資質的單位，比如你原來的國企，或是當地的人社局、人才市場給你封上，檔案的封條是要蓋章的。但是一定要找個熟人，因為不熟的話人家肯定不會給你封，都是擔著責任的。
2、養老保險關係不大，如果你原來的國企給你交著保險，現在辭職了，你可以自己出錢交。如果考上了機關事業單位，會給你重新建檔的。
應屆畢業生檔案的處理方式
1、畢業後檔案存放學校（注意2年期限），如果畢業後沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過後，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。
2、畢業沒有找到單位的（或考研），可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是**部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。
如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬於臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續託管了，會變成「死檔」。一定要記得去處理。可以自己申請打回原籍，以免檔案丟失。
3、畢業後找到單位的，可放心的找就業地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以後到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。
這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱『晉級』，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。這裡有個注意點是找到的第乙份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉正定級，將會失去幹部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第乙份工作做滿一年已經申請轉正定級獲得幹部身份後。
4、畢業後找到單位後又辭職到其他地方去的，這裡還有個注意點：某些地方的人才市場5年內如果沒有交檔案保管費，人才市場保管檔案的義務就會自動解除，檔案會被封存，我們的檔案會成為「死檔」。
5、畢業後檔案主動打回原籍（建議）：不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以後麻煩，畢竟以後如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉的人才市場，以後在外地找到工作後不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。
人事檔案在自己手裡怎麼辦，檔案放在自己手裡會有什麼後果？
到以前工作過的單位去投檔，貼封條，蓋個印，再去投檔。學校這樣的做法是不對的，只要檔案沒有拆開封條，就應該接收。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份 學歷 資歷等方面的證據，與個人工資待遇 社會勞動保障 組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。但是如果檔案袋拆開過，...
如果退休後檔案放在自己手裡對以後會有什麼影響
1 一般檔案是不可以自己儲存的，人事檔案是記錄乙個人的主要經歷 政治面貌 品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證 依據和參考的作用，在個人轉正定級 職稱申報 辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。2 檔案在自己手上拿著就必然會變成死檔，裡面無論是內容還是資料都不會得到社會的承認，而且...
畢業生檔案在自己手裡怎麼辦而且被拆開了
辦得爽官方 檔案拆開了應該及時找人才中心 學校等具有人事檔案管理權的權威機構，幫你審核檔案內材料是否有被修改過，確保真實性。如果材料缺失，一定要及時補辦，審核無誤後才能重新密封並加蓋公章。檔案千萬不能放在自己手裡，一定要存放到人才中心，否則就是無效檔案 我心飛翔 拆開了就無效了啊，可能要重新建檔，拆...
檔案在自己手裡具體怎麼辦理檔案啟用
具體要看檔案的型別，是否是全日制學校畢業後的學籍檔案，死檔的原因有很多，其中有很大一部分是全日制學校畢業後檔案自持，就是畢業時學校把檔案和報到證給到學生個人，然後呢，學生又沒注意到檔案的重要性，隨手往家裡一放，有的同學呢因為考事業編制或者公務員，要政審，入職還需要調檔案，所以才想起來檔案還在家裡放著...
往屆生考研，檔案在自己手裡，能錄取嗎
不能。檔案在自己手上超過兩年就會死檔。檔案不能被私自儲存，更別說未經允許就開啟了。如果學校將檔案移交給個人，必須盡快將封存的檔案移交給用人單位，未經允許不得 拆除 或 保管 它不能證明檔案的真實性，所以當檔案在自己手中超過2年時，個人檔案將成為 死檔案 其重要性 個人檔案是乙個人一生生命軌跡的縮寫，...