事業單位住房補貼問題,事業單位住房補貼怎麼算的,是按什麼標準補貼的?

時間 2022-07-26 15:52:10

1樓:風逝

根據《重慶市市級機關事業單位住房補貼辦法》[渝府發2005]93

第3、5條(具體內容附後)集資房都是要認定為實物分配住房面積的,如果你們這個集資房面積達標的話,是不能享受住房補貼的。

第三條 住房實物分配係指職工(含配偶)通過下列形式取得住房的行為:

(一)購買或租住單位自管公房、房管部門管理的直管公房;

(二)享受經房改部門批准的集資合作建房、資助購房;

(三)享受單位組織委託房地產開發商建設的經濟適用住房;

(四)享受單位組織購買並享受單位補貼的經濟適用住房或其他商品房。

第五條 住房補貼可採取按月發放或一次性發放的方式,也可採取按月發放和一次性發放兩者相結合的方式。

(一)發放方式和標準。

1.1999年7月1日以前離退休的職工,家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第(一)、(二)款之規定認定。符合發放條件的,住房補貼按每月每平方公尺3.5元標準實行一次性計發。

2.1999年7月1日至2004年6月30日期間離退休的職工,家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第(一)、(二)款之規定認定。符合發放條件的,其住房補貼實行分段計算一次性發放,其中職工1999年7月至2004年6月期間在職工作月數的補貼標準按每月每平方公尺6.8元計算,1999年7月1日以前應發月數的補貼標準按每月每平方公尺3.

5元計算。

3.2004年7月1日起離退休的職工及在職職工,1999年7月1日至2004年6月30日期間的家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第(一)、(二)款之規定認定,除此期間以外,家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條規定認定。符合發放條件的,2004年7月1日以前工齡的住房補貼實行一次性計發,2004年6月30日以後工齡的住房補貼實行按月計發。其中1999年7月至2004年6月期間在職工作月數的補貼標準按照每月每平方公尺6.

8元計算,1999年7月1日以前及2004年6月30日以後應發月數的補貼標準按每月每平方公尺3.5元計算。

事業單位住房補貼怎麼算的,是按什麼標準補貼的?

2樓:諾諾百科

一、事業單位住房補貼標準:

1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方公尺基本住房補貼額為:經成都縣以上人民**審定的每平方公尺經濟適用住房平均**除以2,與每平方公尺職工個人平均負擔額之差。

職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方公尺計算。

2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工,可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是,成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。

工齡住房補貼與基本住房補貼一併發放。

3、實行貨幣化分房後,每平方公尺經濟適用住房房價中,扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金,職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額,並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的,按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標準。

擴充套件資料:

一、發放原則

住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。

住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

二、補貼物件

企事業單位的住房補貼發放的物件是職工。目前,經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行,經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。

三、補貼額度

職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方公尺建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。

發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

3樓:我愛保險網

住房補貼housingallowance國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

住房補貼發放的物件是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。

職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方公尺建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。

發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金**主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。

發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發放。(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。

4樓:漲法律知識

事業單位住房補貼標準

事業單位住房補貼怎麼算的,是按什麼標準補貼的

5樓:小魚教育

事業單位住房補貼標準:

1、基本住房補貼。

無房和住房不達標職工的每平方公尺基本住房補貼額為:經成都縣以上人民**審定的每平方公尺經濟適用住房平均**除以2,與每平方公尺職工個人平均負擔額之差。

職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方公尺計算。

2、工齡住房補貼。

1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工,可計付工齡住房補貼。

工齡住房補貼額的計算方法是,成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。

工齡住房補貼與基本住房補貼一併發放。

3、實行貨幣化分房後,每平方公尺經濟適用住房房價中,扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金。

職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額,並且不得低於房價的28%。

當地職工個人平均負擔比例低於28%的,按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標準。

擴充套件資料:

補貼物件

企事業單位的住房補貼發放的物件是職工。目前,經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行,經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。

職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。

補貼額度

職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方公尺建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。

每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。

發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

6樓:du知道君

魏國鵬律師解答:您好!很高興為您回答住房補貼的政策和標準方面的問題。

一、住房補貼的政策有哪些?國家現行住房補貼政策是,停止住房福利性的實物分配,實行新房新制度。先在機關、事業單位實施,一方面,可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面,可以通過住房資金轉換,調整財政支出結構,推動經濟發展,因此,財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實,各級財政原用於住房建設的資金,可按一定的基數核定,轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。

增發住房補貼後,居民購買經濟實用住房,要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接,即在兩種情況下,購買同樣條件的住房,個人支付的房款大體相同,前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼,首先是停止無償分房,其次是聯絡房價增發補貼。企業情況千差萬別,工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業,可不增發補貼;工資水平一般,資金轉化到有困難的企業,應在調整工資結構和增加工資時,逐步體現補貼因素;對困難企業,在效益好轉時,再予考慮。

二、住房補貼的標準是怎樣的?發放住房補貼後購房,職工個人承擔住房支出的款額不能代於房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低於家庭工資收入的15%作為依據。

住房補貼發放比例,主要根據房價收入比,即以當地的住房**和職工的收入水平來控制。如大城市住房**高,補貼就可能佔房價的50%至70%;中等城市房價低一些,補貼可能佔30%到50%,小城市和鎮就不必發住房補貼了。

7樓:我愛保險網

最佳答案

住房補貼housingallowance國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

住房補貼發放的物件是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。

職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方公尺建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。

發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金**主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。

發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發放。(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。

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