1樓：風花水月
問：我是一名化肥廠職工，該化肥廠屬於集體企業，我是該廠的固定工。1984年，我被判刑3年，1987年刑滿釋放後又回到原化肥廠上班。現在，我還有幾個月就要退休了。
請問，我1984年以前的工齡是否能算退休工齡？ 答：工齡連續計算是與我國退休職工的待遇直接掛鉤的，由於我國各地實行的養老保險社會統籌時間不一致，因此，在工齡連續計算上也存在一定的差異性。
我國現行的養老保險政策規定，國有企業、集體企業、事業單位的職工在實行養老保險社會統籌之前的工齡，視同繳費年限，與實行養老保險社會統籌之後的繳費年限連續計算，至職工退休時，根據其繳費年限以及繳費基數來核算職工的養老金。
這種方式是基於我國原來國有企業在計畫經濟用工體制下的特有情況而進行的制度設計。職工在實現養老保險社會統籌之前的工齡，儘管沒有繳納養老保險費，但視同繳費年限，這樣的制度設計使得視同繳費年限長短與職工的養老金多少直接掛鉤。
在職工被判刑、開除、除名的情形下，前後工齡是否連續計算，原勞動部頒發過一些覆函，這些覆函至今沒有廢止，依然具有法律效力。根據這些規定，職工被判刑、開除、除名之前的工齡清零，職工再就業的重新計算工齡。
但是，職工被判刑、開除、除名之前的工齡清零，僅指的是實現養老保險社會統籌之前的工齡。也可以理解為，在實現養老保險社會統籌之後，職工的工齡與職工的養老保險繳費年限能夠相互一致，不存在視同繳費的年限。因此，基於職工繳費事實的存在，其繳費期間的工作年限不因被判刑、開除、除名而清零。
另外，若職工被判刑後發現屬於錯判，判決被撤銷的，或者開除、除名決定被撤銷的，前後的工齡連續計算。
因此，你1984年被判刑，被判刑之前的工齡屬於實行養老保險社會統籌之前的工齡。
2樓：水晶保羅
1、按照規定，職工被判有期徒刑的，只能從重新參加工作之日起計算連續工齡。但如果是後來確定為冤案而得到平反的，應當按照規定予以計算工齡；
2、對於社保統籌以後參加工作的人來說，工齡的意義不大，都是按照繳納養老保險計算繳費年限，以確定退休以後待遇。
我被判刑前的工齡是否能算退休工齡
3樓：楊子電影
根據內務部《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的覆函》（(59)內人事福字第740號）第一條「工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活**的勞動時間。
可以計算為一般工齡」之規定，職工判刑前的工齡，包括軍齡均不能視同繳費年限，但實際繳納社會保險費的繳費年限，可以與重新參工之後的實際繳費年限合併計算。
在鄉鎮及其以上機關、事業單位從事享受國家補貼的半脫產工作人員（以下簡稱半脫產工作人員）是指經縣及縣以上組織、人事、勞動部門批准招用的在幹部或工人崗位上從事專職工作的非國家正式職工。半脫產工作人員在不間斷的情況下正式參加工作是指：
（1）在最後一次半脫產崗位上被直接招收、錄用為國家正式幹部或工人的；
（2）在最後一次半脫產崗位上參軍後提幹，以後又轉業到地方機關事業單位工作；
（3）在最後一次半脫產崗位上參軍，復員後被分配了正式工作成為國家正式職工的。其參加工作時間也改從計算工作年限的起始時間算起。
4樓：點滴皆有心
工齡連續計算是與我國退休職工的待遇直接掛鉤的，由於我國各地實行的養老保險社會統籌時間不一致，因此，在工齡連續計算上也存在一定的差異性。我國現行的養老保險政策規定，國有企業、集體企業、事業單位的職工在實行養老保險社會統籌之前的工齡，視同繳費年限，與實行養老保險社會統籌之後的繳費年限連續計算，至職工退休時，根據其繳費年限以及繳費基數來核算職工的養老金。
這種方式是基於我國原來國有企業在計畫經濟用工體制下的特有情況而進行的制度設計。職工在實現養老保險社會統籌之前的工齡，儘管沒有繳納養老保險費，但視同繳費年限，這樣的制度設計使得視同繳費年限長短與職工的養老金多少直接掛鉤。
在職工被判刑、開除、除名的情形下，前後工齡是否連續計算，原勞動部頒發過一些覆函，這些覆函至今沒有廢止，依然具有法律效力。根據這些規定，職工被判刑、開除、除名之前的工齡清零，職工再就業的重新計算工齡。
但是，職工被判刑、開除、除名之前的工齡清零，僅指的是實現養老保險社會統籌之前的工齡。也可以理解為，在實現養老保險社會統籌之後，職工的工齡與職工的養老保險繳費年限能夠相互一致，不存在視同繳費的年限。因此，基於職工繳費事實的存在，其繳費期間的工作年限不因被判刑、開除、除名而清零。
另外，若職工被判刑後發現屬於錯判，判決被撤銷的，或者開除、除名決定被撤銷的，前後的工齡連續計算。
5樓：劉誠發律師
回答提問
好的回答
不予計算。
工齡是指職工以工資收入為生活資料全部**或主要**的以年為單位的工作時間。本企業工齡，也就是連續工齡，是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。計算各種待遇的，是連續工齡。
根據原內務部《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的覆函》（(59)內人事福字第740號）第一條「工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活**的勞動時間，可以計算為一般工齡」以及原國家勞動總局《關於貫徹執行的若干具體問題的處理意見》之規定，職工判刑前的工齡，包括軍齡均不能視同繳費年限，但實際繳納社會保險費的繳費年限，可以與重新參工之後的實際繳費年限合併計算。
應當從重新參加工作之日起計算工作年限，受刑事處罰之前的工齡不計算連續工齡，不能視同繳費年限；但之前實際繳納養老保險費的年限，可以與重新就業之後的繳費年限合併計算。
根據法律規定，受刑事處罰之前的工齡不計算連續工齡，不能視同繳費年限，但之前實際繳納養老保險費的年限，可以與重新就業之後的繳費年限合併計算。
您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！
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提問我是1976年參加工作的，2002年改制下來的，2011年因被判刑，以前的視同工齡清零嗎
回答稍等哦。這邊為您分析一下
2、開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合併計算，退休時其被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。
是的呢。
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我乙個贊哦，您的鼓勵是我回覆的動力喲~~
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6樓：七台河李陽平
坐牢前的工齡（視同繳費年限的工齡）是清零的，但繳養老保險的繳費年限可以與釋放後就業時間接續計算。
至於為什麼？只能去諮詢制定這一政策的機關。
被判刑的人以前的工齡是否算？法律依據是哪些？
7樓：謹慎
開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合併計算，被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。職工被判處有期徒刑或勞動教養的，服刑或勞動教養期間不能計算工齡。
沒有被開除公職的，其勞動教養前的工作時間可以計算為連續工齡：被開除公職的，就應該從其重新參加工作之日起計算連續工齡。附件受行政刑事處罰工資處理意見的覆函（人函〔1999〕177號）之規定：
受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發工資。
服刑期滿後如原單位接收並安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。國家機關和事業單位工作人員因觸犯刑律被判刑，經司法機關複查，認為原判過重，改為免予刑事處罰的，回原單位後其工資待遇應視其罪行輕重和是否給予行政紀律處分而定，即：情節較輕，態度較好，免予行政紀律處分者，可恢復原工資待遇；
給予行政紀律處分的按有關規定確定工資待遇。以上兩種情況，在原判期間被減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼均不予補發。原判期間不計算為工齡。
擴充套件資料
受處分計算
1.企業職工因過失犯罪，情節較輕而被判刑和勞動教養，並由企業保留職工身份的人員，刑滿解釋或解除勞動教養的，又由原企業安置就業的，可將服刑或勞動教養前的連續工作時間和回原單位安置就業的連續工作時間，合產計算為連續工齡。其參加工作時間，可從服刑或勞動教養前參加工作之日起算起。
2.企業職工在實施個人繳納養老保險後，被除名或自動離職的，其被除名或自動離職前的連續工齡，可與重新就業後的工作時間合併計算為連續工齡 。
8樓：hz劉斌
我的乙個朋友也是這樣的問題：86年參加國家機關單位並轉正，92年因其它原因被開除判，86年到92年單位有繳交社保，這幾年可視同繳費年限嗎？
9樓：
工作人員服刑以後又參加工作的，其連續工齡或繳費年限應按以下辦法計算：
1、被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。退休時其被開除或判刑前的工作年限歸零。
2、開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合併計算，退休時其被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。
10樓：匿名使用者
按照人事部1999年發布的《關於國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的覆函》(人函[1999]177號)中規定的「在受到行政或刑事處罰期間不計算工齡」
被判刑之前的工齡可否計入退休年齡麻煩告訴我
11樓：有愛心的***
回答不能
應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活**的勞動時間。可以計算為一般工齡，職工判刑前的工齡，包括軍齡均不能視同繳費年限，但實際繳納社會保險費的繳費年限，可以與重新參工之後的實際繳費年限合併計算。
職工被判刑後之前的工齡還算不算?這方面國家有沒具體檔案規定。請幫忙答疑。
12樓：區悅人
工作人員服刑以後又參加工作的，其連續工齡或繳費年限應按以下辦法計算： 1、被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。退休時其被開除或判刑前的工作年限歸零。
2、開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合併計算，退休時其被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。
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