1樓：玖月
社會公眾可以撥打「12333」對全市人力資源和社會保障工作提出意見和建議。勞動者可以撥打「12333」對用人單位違反勞動保障法律法規等行為進行投訴舉報。
為提高廣大群眾對社會保險的關注度、認知度，加深群眾對12333服務平台和「全民參保」的了解，擴大「全民參保」的社會影響力， 縣人社局開展了以「全民參保」為主題的12333全國統一諮詢日宣傳活動。
2樓：張鵬律師
回答12333是人力資源和社會保障**諮詢服務**，是國家重要的民生服務平台，但是對於拖欠工資的問題是不能解決的。
12333是人力資源和社會保障**諮詢服務**，是國家重要的民生服務平台，但是對於拖欠工資的問題是不能解決的。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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12333是什麼部門**？
3樓：夜璇宸
12333是人力資源和社會保障部門的**諮詢服務**。
人力資源和社會保障**諮詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了乙個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題。
擴充套件資料勞保與社保
從勞動保障和社會保險的關係來看，前者以針對勞動者的弱勢地位而設立，後者針對生活風險而建立，不考慮主體的差異，因此社會保險是勞動保證的內容之一，但不是全部。
社會保險的關係主題是勞動者和用人者的時候，也才屬於勞動保障的內容，兩者是區別但是有交叉。從社會保障和勞動保障來看，很明顯，勞動保障只屬於社會保障的一部分，屬於種屬關係。
4樓：張鵬律師
回答12333是人力資源和社會保障**諮詢服務**，是國家重要的民生服務平台，但是對於拖欠工資的問題是不能解決的。
12333是人力資源和社會保障**諮詢服務**，是國家重要的民生服務平台，但是對於拖欠工資的問題是不能解決的。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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5樓：
人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用於涉及公務員管理的業務政策諮詢及公務員招考等服務。
勞動局諮詢**12333是免費**嗎？
6樓：愛喝粥
是免費**，正常辦理了離職手續，但公司不發工資的處理辦法：
1.先找到單位人事部門和財務部門，持離職證明檔案要求發放應發而未發的工資。
2.若單位無理拒付，須持相關證明材料（身份證明、勞動合同/協議、離職證明及拖欠工資的相關材料）到單位所在地的勞動仲裁機關申請勞動仲裁（社會勞動保障局）。
3.仲裁機關會在法律規定的期限內告知仲裁結果，如不服仲裁結果，可向上一級仲裁機關申請復議。
4.直接向單位所在地人民法院提起上訴。
相關法律依據
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬;
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
7樓：希震博
本人遵照勞動法規定已到特殊工種年限，黑龍江大興安嶺松嶺勞動科也認可，由於省裡來了新規定，當初單位領導內部承包實行的工分制工資單沒顯示外業，上級主管不與承認，而後零二年以來財物歸到林業局財務，再沒有手寫工資單，申請退休遇到阻力。所謂的承包是把國家按規定發給一線工人工資打亂合在一起，按級別定分有職位的高些沒職位的老工人受剝削，好不容易熬到的工齡工資由於學習新技能吃力工分就少被掠奪，森調隊主管領導不參加勞動還要在我們這裡撈錢美名獎金，殃及幾十名老工人老黨員，如今因為這些我們到了法定年齡退休也深受其害，他們是不是已經違反了國家法律，是不是應該糾正，懲治惡人弘揚正能量？
8樓：職場導師趙叔
回答您好，是免費**
您好，是免費**
服務內容
（一）接受全省勞動保障業務舉報、投訴、諮詢；
（二）提供國家和省有關勞動保障方面的法律、法規、規章、規範性檔案查詢服務；
（三）提供省勞動保障廳辦事程式諮詢服務；
（四）提供廣東省社會保險**管理局辦理社保業務程式以及參保單位和個人資訊等查詢服務；
（五）提供廣州市城鎮職工基本醫療保險資訊查詢服務；
服務方式
服務時間
上午：8：00——12：00
下午：14：30——17：30
撥打方式
廣州地區直接撥打：12333
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9樓：
你好，我在烏魯木齊新市區天津南路35號，祥平大廈車站對面上班，店名是最愛功夫麵館，我20天的工資沒發，原因是沒有
10樓：那少了
江西省新幹縣天樹家具廠拖欠工資，半年多了，老闆傅龍彪。
11樓：豐妍歌
你好！請廣東省勞動局出面拖欠農民工工資的單位和個人給餘發放。廣東龍告路橋公司拖欠3個月的工資都沒有發放，放假沒有給一分錢就叫工人走，請求援助！
12樓：淡恬暢
還有十月十一月工資還沒發，現在不做了，問做工的老闆他說他做不了住發工資，他只做工資單等工司發，還說去年是年三十發，今年幾時發他說不知道，怎麼辦啊
13樓：
我在浙江省義烏市上班，上了兩個月班，還差半個月的工資沒發
14樓：鴻天寶帝喵子
請問一下工資底薪8千，公司算加班工資是按3千底薪算加班工資合法嗎？
15樓：感慨人生
我去年在珠海機長附近建築工地做工，因包工頭不原意結工資。
16樓：勤奮
我是一名焊工，每天9小時，一月沒有一天休息，另外還要求連續三天加班，中間隔一天繼續加班，領導說如果不加班的就不用來上班了，還什麼福利都沒有，這麼熱的天的天，這樣的安排合理嗎
17樓：關思聰
說好的二十四塊錢乙個小時到場裡面就說補差價 公司按十六塊乙個小時發後面中介說補差價！
18樓：匿名使用者
勞動局同事，我到舟山船廠上了半年班，公司不給買社保，一真都是我本人拿錢買的
19樓：
你好：我想諮詢一下，廠裡又沒給出通告說不能請假，我又寫了請假條上司為難不給批假還打我曠工計算，請問一下有的告法嗎？
20樓：我的大芒啊
不是免費，我打**過去，進入人工接聽然後排隊當中，就是計費的，算了通話時長
21樓：你看透他的心
在意爾康做學徒車包給1500我做了乙個月說沒工資
22樓：奕望仁惜蕊
一:是免費的。二:可以向勞動監察部門投訴。三:雙方有爭議經勞動監察部門處理難以解決的，可向勞動仲裁機構申請仲裁處理。
23樓：勇敢的心靈芝
我在內蒙幹活，活都結束一年多了老闆把我工資拖到現在**也不接
24樓：永恆聖帝
我打這個** 老是打不進去 這個也行 比較忙 等待 等待等待
25樓：ys春光明媚
部門主管要扣錢，我不服，就叫我走人，請問我該找那個部門解決這個問題。
26樓：來自寶田寺舉目眺望的西洋菜
你好，領導我了辭職乙個月，工資不結怎麼辦呢
誰知道12333是什麼**
27樓：zhyy像風一樣
回答您好，很高興為您解答，正在為您整理答案，五分鐘之內回覆您哦。
親~12333是人力資源和社會保障**諮詢服務**，在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了乙個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規範；**諮詢服務的形式和內容需要進一步完善；在各地**諮詢服務系統的互聯互通、**諮詢服務系統和核心業務系統的業務協同、**諮詢服務系統與12333**的互動、如何將人事人才服務納入**諮詢服務範圍等方面，需要做進一步研究。
固話熱線服務是什麼業務，固定電話熱線服務是什麼業務？
固定 服務，又叫 免撥號接通 如您與某方聯絡密切，使用該服務後，拿起耳機不用撥號，5秒鐘後即可接通對方 己登記 服務的 仍可照常撥叫接聽其他 乙個 使用者所登記的 服務，只能登記乙個號碼，但可根據使用者需要隨時改變 取消 登記 產品資費 免月租費 業務辦理 可通過10000號 營業廳 網上營業廳辦理...
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會計崗位職責 一 負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備 數字準確 書寫整潔 登記及時 帳面清楚。二 負責編制月 季 年終決算和其他方面有關報表。三 協助經理編制並執行全院預算。四 認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支範圍和開支標準。五 定期核對固定資產帳...
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佛教第一部經是什麼，第一部漢譯佛經是什麼？
第一部經是 雜阿含經 這是定論。第一次結集 佛滅後三月，迦葉尊者得摩竭陀國阿闍世王的贊助，召請阿羅漢千人，集於王城外七葉岩窟中，然後在千人中，再選出五百人，擔任結集三藏事宜，派阿難陀負責誦出經藏，優波離負責誦出律藏，是即所謂上座部結集，亦稱為五百結集。第二次結集 上座部偏重保守舊制，大眾部則講適應環...